Bewerbungsfrist: 29.11.2024 Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d) Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet. Zum 01.01.2025 suchen wir einen Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d). Ihre Aufgaben Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung der Grundstücke und im Gebäude selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von handwerklichen Tätigkeiten, wie z. B. Kleinreparaturen und Instandsetzungen, Pflege der Außenanlagen, wiederkehrende Prüfungen und Kontrollen und deren Dokumentation Wir erwarten einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ( z.B. Schreiner, Schlosser, Maler, Elektriker) oder eine handwerkliche technische Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung im erlernten technischen oder handwerklichen Beruf freundliche, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung körperliche Belastbarkeit Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben 2 systematische und zielgerichtete Arbeitsweise hoher Qualitätsanspruch an das eigene Arbeitsergebnis Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas Wir bieten / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / eigenverantwortliches Arbeiten / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen / gemeinsame Dienstplangestaltung / 30 Tage Urlaub / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen / Förderung individueller Talente / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte / Mentorenprogramme / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts / Rabattangebote für Mitarbeitende / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes) Weitere Angaben Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit von Mo-Fr, ggf. Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Fecha de inicio
2024-10-30
34560, Fritzlar, Hessen, Deutschland
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Fritzlar
Bewerbungsfrist: 29.11.2024
Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.
Zum 01.01.2025 suchen wir einen
Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung der Grundstücke und im Gebäude
selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von handwerklichen Tätigkeiten, wie z. B. Kleinreparaturen und Instandsetzungen, Pflege der Außenanlagen, wiederkehrende Prüfungen und Kontrollen und deren Dokumentation
Wir erwarten
einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ( z.B. Schreiner, Schlosser, Maler, Elektriker) oder eine handwerkliche technische Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf
Berufserfahrung im erlernten technischen oder handwerklichen Beruf
freundliche, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
körperliche Belastbarkeit
Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben 2
systematische und zielgerichtete Arbeitsweise
hoher Qualitätsanspruch an das eigene Arbeitsergebnis
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
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