Ausbildung APRIL 2025 zum Altenpflegehelfer (m/w/d) ambulante Pflege - mit mind. 125er Führerschein

Die Sozialstation CuraBeierlein GmbH besteht seit 1992 in privater Trägerschaft und ist mit derzeit über 300 Pflegekunden und über 60 Mitarbeitern in der gesamten Stadt Ludwigshafen/ Rhein tätig. Neben den klassischen ambulanten Leistungen nach SGB V und XI bieten wir u.a. organisierte Nachbarschaftshilfe an und realisieren in Kooperation mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen individuelle Versorgungskonzepte.

Wir sind mehr als nur ein ambulanter Pflegedienst. Unser Team besteht aus hoch motivierten und erfahrenen Pflegekräften, die wissen, wie Sie mit allen anfallenden Situationen umgehen müssen. Dies schafft eine Basis für eine transparente Beziehung zu unseren Kunden, die auf Vertrauen, Freundlichkeit und gegenseitigem Verständnis basieren.

### Wir bieten ab AUGUST 25 gemeinsam mit der Fachschule für Altenpflege des Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. und der Mannheimer Akademie Ausbildungsstellen zum/zur (ALTEN)PFLEGEHELFER (m/w/d) an.

**ÜBER DEN BERUF:**
Altenpflegehelfer/innen arbeiten bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gebrechlicher bzw. kranker oder auch gesunder älterer Menschen mit. Sie helfen bei der Körperpflege und beim Essen oder wirken unter Anleitung bei der Arzneimittelgabe mit. Auch bei der Bewältigung von Alltagssituationen leisten sie Hilfe: Sie begleiten ältere Menschen z.B. bei Arztbesuchen oder Behördengängen. Gemeinsam mit anderen Pflegefachkräften wie Altenpflegern und -pflegerinnen oder Pflegefachleuten organisieren sie Programme zur Freizeitgestaltung für Senioren, z.B. Spielenachmittage oder sportliche Aktivitäten.

**Wer eine Ausbildung zur Pflegehelfer beginnen möchte, benötigt neben einem Ausbildungsvertrag einen Schulplatz für den theoretischen Unterricht. WICHTIG - Eine Anmeldung bei einem unserer Kooperationspartner ist erforderlich!*****

**AUSBILDUNGSBEGINN:** 01.08.2025
Mannheimer Akademie 01.04. bzw. 01.08.eines Jahres
Fachschule für Altenpflege des Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. 01.08. eines Jahres

**AUSBILDUNGSDAUER UND - ORT:**
Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Caritas Fachschule für Altenpflege in Ludwigshafen bzw. an der Mannheimer Akademie absolvieren.

**SIE BRINGEN MIT:**
• Sie verfügen mind. über eine Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Sie sind gerne mit Menschen im Kontakt und haben ein Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Fragen.
• Sie besitzen eine gute Beobachtungsgabe, viel Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung
• Sie haben ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Menschen aller Altersgruppen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit Leid und Sterben auseinanderzusetzten

**Da wir unsere Pflegekunden täglich anfahren, benötigen unsere Azubis einen PKW Führerschein.**

**WIR BIETEN:**
• Firmenwägen: Für den bestmöglichen Komfort unserer Mitarbeiter, sind unsere Firmenfahrzeuge ausgestattet mit Klimaanlage, Sitz- und Lenkradheizung, Start-Stopp-Automatik, Rückfahrkamera, Navi, Bluetooth und USB.
• Arbeitsbekleidung: Wir legen Wert auf das Teamgefühl, dieses wird durch einheitliche Bekleidung gestärkt.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Als Sozialstation und Pflegestützpunkt haben wir uns auf die Fahne geschrieben Menschen zu helfen. Unsere Mitarbeiter sind davon nicht ausgeschlossen.
• Und vieles mehr...

Selbstverständlich bieten wir noch viele weitere Vorteile, überzeugen Sie sich einfach selbst davon und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Die Sozialstation CuraBeierlein GmbH besteht seit 1992 in privater Trägerschaft und ist mit derzeit über 300 Pflegekunden und über 60 Mitarbeitern in der gesamten Stadt Ludwigshafen/ Rhein tätig. Neben den klassischen ambulanten Leistungen nach SGB V und XI bieten wir u.a. organisierte Nachbarschaftshilfe an und realisieren in Kooperation mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen individuelle Versorgungskonzepte.

Wir sind mehr als nur ein ambulanter Pflegedienst. Unser Team besteht aus hoch motivierten und erfahrenen Pflegekräften, die wissen, wie Sie mit allen anfallenden Situationen umgehen müssen. Dies schafft eine Basis für eine transparente Beziehung zu unseren Kunden, die auf Vertrauen, Freundlichkeit und gegenseitigem Verständnis basieren.

### Wir bieten 2025 gemeinsam mit der Fachschule für Altenpflege des Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. und der Mannheimer Akademie Ausbildungsstellen zum/zur ALTENPFLEGEHELFER (m/w/d) an.

**ÜBER DEN BERUF:**
Altenpflegehelfer/innen arbeiten bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gebrechlicher bzw. kranker oder auch gesunder älterer Menschen mit. Sie helfen bei der Körperpflege und beim Essen oder wirken unter Anleitung bei der Arzneimittelgabe mit. Auch bei der Bewältigung von Alltagssituationen leisten sie Hilfe: Sie begleiten ältere Menschen z.B. bei Arztbesuchen oder Behördengängen. Gemeinsam mit anderen Pflegefachkräften wie Altenpflegern und -pflegerinnen oder Pflegefachleuten organisieren sie Programme zur Freizeitgestaltung für Senioren, z.B. Spielenachmittage oder sportliche Aktivitäten.

**Wer eine Ausbildung zur Pflegehelfer beginnen möchte, benötigt neben einem Ausbildungsvertrag einen Schulplatz für den theoretischen Unterricht. WICHTIG - Eine Anmeldung bei einem unserer Kooperationspartner ist erforderlich!*****

**AUSBILDUNGSBEGINN:** 01.04.2025
Mannheimer Akademie 01.04. bzw. 01.08.eines Jahres
Fachschule für Altenpflege des Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. 01.08. eines Jahres

**AUSBILDUNGSDAUER UND - ORT:**
Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Caritas Fachschule für Altenpflege in Ludwigshafen bzw. an der Mannheimer Akademie absolvieren.

**SIE BRINGEN MIT:**
• Sie verfügen mind. über eine Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Sie sind gerne mit Menschen im Kontakt und haben ein Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Fragen.
• Sie besitzen eine gute Beobachtungsgabe, viel Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung
• Sie haben ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Menschen aller Altersgruppen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit Leid und Sterben auseinanderzusetzten

**Da wir unsere Pflegekunden täglich anfahren, benötigen unsere Azubis einen PKW Führerschein.**

**WIR BIETEN:**
• Firmenwägen: Für den bestmöglichen Komfort unserer Mitarbeiter, sind unsere Firmenfahrzeuge ausgestattet mit Klimaanlage, Sitz- und Lenkradheizung, Start-Stopp-Automatik, Rückfahrkamera, Navi, Bluetooth und USB.
• Arbeitsbekleidung: Wir legen Wert auf das Teamgefühl, dieses wird durch einheitliche Bekleidung gestärkt.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Als Sozialstation und Pflegestützpunkt haben wir uns auf die Fahne geschrieben Menschen zu helfen. Unsere Mitarbeiter sind davon nicht ausgeschlossen.
• Und vieles mehr...

Selbstverständlich bieten wir noch viele weitere Vorteile, überzeugen Sie sich einfach selbst davon und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

## Wir bieten zum 01.04.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur **Altenpflegehelfer/in (m/w/d) bei der Pflegedienst REGIONAL pro GmbH**

**Die Pflegedienst REGIONAL pro GmbH in Ludwigshafen ist ein moderner und engagierter Dienstleister im Bereich der ambulanten Pflege.** Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Klienten durch individuelle und liebevolle Betreuung zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Teil eines dynamischen und herzlichen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in:** In Ihrer einjährigen Ausbildung zur Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer werden Sie umfassend auf die vielfältigen Aufgaben in der Altenpflege vorbereitet. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem:

- Unterstützung und Betreuung von älteren Menschen in ihrem häuslichen Umfeld

- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Grundpflege

- Begleitung bei alltäglichen Aktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit

- Dokumentation von Pflegeprozessen und -fortschritten

- Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen

- Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur stetigen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

**Ihr Profil:**

- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen

- Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein- Zuverlässigkeit und Engagemen

- Mindestalter von 16 Jahren- **Führerschein (PKW oder 125er Roller) als Grundvoraussetzung**

*Wir bieten auch ein Praktikum an.*

**Bewerbungsprozess:**Wenn Sie Interesse an einer Ausbildung bei uns haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns jederzeit anrufen und direkt vorbeikommen, um mehr über die Ausbildung und unsere Arbeit zu erfahren. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an uns zu senden.

**Kontaktdaten**

**Pflegedienst REGIONAL pro** GmbH
Industriestraße 59
67063 Ludwigshafen

Tel.: 0621/668 588 66
Fax: 0621/ 66900074

[email protected]

[www.pflegedienstregionalpro.de](http://www.pflegedienstregionalpro.de/)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft in der Altenpflege zu legen!

## Wir bieten zum 01.10.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur **Altenpflegehelfer/in (m/w/d) bei der Pflegedienst REGIONAL pro GmbH**

**Die Pflegedienst REGIONAL pro GmbH in Ludwigshafen ist ein moderner und engagierter Dienstleister im Bereich der ambulanten Pflege.** Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Klienten durch individuelle und liebevolle Betreuung zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Teil eines dynamischen und herzlichen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in:** In Ihrer einjährigen Ausbildung zur Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer werden Sie umfassend auf die vielfältigen Aufgaben in der Altenpflege vorbereitet. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem:

- Unterstützung und Betreuung von älteren Menschen in ihrem häuslichen Umfeld

- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Grundpflege

- Begleitung bei alltäglichen Aktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit

- Dokumentation von Pflegeprozessen und -fortschritten

- Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen

- Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur stetigen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

**Ihr Profil:**

- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen

- Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein- Zuverlässigkeit und Engagement

- Mindestalter von 16 Jahren- **Führerschein (PKW oder 125er Roller) als Grundvoraussetzung**

*Wir bieten auch ein Praktikum an.*

**Bewerbungsprozess:**Wenn Sie Interesse an einer Ausbildung bei uns haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns jederzeit anrufen und direkt vorbeikommen, um mehr über die Ausbildung und unsere Arbeit zu erfahren. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an uns zu senden.

**Kontaktdaten**

Pflegedienst REGIONAL pro GmbH
Industriestraße 59
67063 Ludwigshafen

Tel.: 0621/668 588 66
Fax: 0621/ 66900074

[email protected]

[www.pflegedienstregionalpro.de](http://www.pflegedienstregionalpro.de/)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft in der Altenpflege zu legen!

Auf dem Gelände des ehemaligen Zoll­hof­hafens, zwischen Rhein und Rhein­allee und nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt, liegt das moderne, großzügige und hell gestaltete Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer. Bei uns wird Teamgeist, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Professionalität und vor allem Pflege mit viel Herz großgeschrieben.
Wir suchen in Ludwigshafen am Rhein genau Sie als Wohnbereichsleitung (m|w|d)
unbefristet in Teil-/Vollzeit im Umfang bis zu 40 Stunden/Woche ab 01.12.2024.
Das bieten wir Ihnen*:

- Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®


Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen


Das sind Ihre Aufgaben:
- Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
- Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
- Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Mareen Thielemann (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0621) 669 44 - 0 oder per Mail an 
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

Rheinallee 16 | 67061 Ludwigshafen am Rhein | (0621) 669 44 - 0 | 

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Auf dem Gelände des ehemaligen Zoll­hof­hafens, zwischen Rhein und Rhein­allee und nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt, liegt das moderne, großzügige und hell gestaltete Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer. Bei uns wird Teamgeist, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Professionalität und vor allem Pflege mit viel Herz großgeschrieben.
Wir suchen in Ludwigshafen am Rhein genau Dich als Pflegehelfer (m|w|d)
unbefristet in Teilzeit im Umfang von 20 bis 30 Stunden/Woche.
Das bieten wir Dir*:


- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®


Das bringst Du mit:
- Wünschenswert Basisqualifikation im Umfang von 200 Stunden oder Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer, Sozialassistenten
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen


Das sind Deine Aufgaben:
- Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Mareen Thielemann (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0621) 669 44 - 0 oder per Mail an 

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

Rheinallee 16 | 67061 Ludwigshafen am Rhein | (0621) 669 44 - 0 | 

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Das Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen-Rheingönheim wurde 2008 eröffnet und bietet 102 Menschen liebevolle Pflege und Betreuung in der Dauerpflege, Kurzzeitpflege oder Tagespflege. Geschmackvolle Einrichtung und funktionale Ausstattung verleihen den 50 Einzel- und 26 Doppelzimmern ein Ambiente zum Wohlfühlen. Helle, freundliche Räumlichkeiten mit viel Tageslicht prägen das Haus. Ausgedehnte Grünflächen, großzügig angelegte Terrassen, Teichanlagen und Auch der beschützte Bereich des Hauses verfügt über einen eigenen Garten, der auf die Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist.

# Für unser Seniorendomizil Haus Christopherus suchen wir Sie für die Ausbildung zum/zur ALTENPFLEGEHELFER/-IN (m/w/d)!

**WAS MACHEN PFLEGEFACHKRÄFTE?:**
Pflegefachkräfte pflegen, betreuen und fördern ältere und pflegebedürftige Menschen in alltäglichen Situationen und bei der persönlichen Tagesgestaltung. Sie unterstützen bei den Mahlzeiten und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie sind für die älteren Menschen und ihre Angehörigen Ansprech- und Gesprächspartner und beraten diese auch. Ihre Aufgaben sind die Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung und Förderung der noch vorhandenen Fähigkeiten der betreuten Menschen.

**IHRE AUFGABEN:**
♦ Unterstützung alter Menschen bei der Körperpflege, beim Essen, Anziehen und im Alltag
♦ Medizinische Pflege unter Aufsicht
♦ Betreuung der Bewohner in sozialen und persönlichen Angelegenheiten
♦ Förderung der sozialen Kontakte
♦ Medizinisch-pflegerische Aufgaben bei der Pflege

**AUSBILDUNGSBEGINN, -DAUER UND -ORT:** 01.04.2025

Die Ausbildung zur ALTENPFLEGEHELFER/IN (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte. Die Theorie wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernen Sie in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen.

Je nach Notenbild und Eignung besteht die Möglichkeit die Ausbildung fortzusetzen um den Abschluss als Pflegefachmann (m/w/d) zu erlangen.

**WIR BIETEN:**
♦ eine attraktive Ausbildungsvergütung.
♦ Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung
♦ Spannende jährliche Altenpflegeschülertage
♦ Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung
♦ Begabtenförderung
♦ Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bushaltestelle befindet sich nur wenige Meter vom Haus entfernt)
♦ Eine Übernahme bei erfolgreichem Abschluss mit einen unbefristetem Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
♦ Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung

**IHR PROFIL:**
♦ Hauptschulabschluss
♦ ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Nachweis über Sprachniveau C1 oder gutes B2) ♦ Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
♦ Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
♦ Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
♦ Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

***WICHTIG - Eine Anmeldung an einer Pflegeschule ist erforderlich!***
Wer eine Ausbildung Altenpflegehelfer/in beginnen möchte, benötigt neben einem Ausbildungsvertrag einen Schulplatz für den theoretischen Unterricht. Einen Schulplatz zur theoretischen Ausbildung müssen Sie sich an einer Pflegeschule für Gesundheitsberufe in ihrer Region zusätzlich suchen.

Werden auch Sie Teil unserer großen compassio Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Deutsche Seniorenförderung und Krankenhilfe (DSK) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen der freien Wohlfahrtspflege. Ihr Regionalverband Worms betreibt zwei Seniorenzentren: eines in Ludwigshafen am Rhein und eines in Eisenberg/Pfalz.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, älteren, pflegebedürftigen und behinderten Menschen eine Hilfe nach Maß anzubieten, damit sie ihr Leben weitgehend selbst bestimmen können. Zu unseren Angeboten und Aufgaben gehören altengerechtes Wohnen, aktivierende Pflege, Betreuung und Rehabilitation.

# Wir bieten im Seniorenzentrum Ludwigshafen für AUGUST 2025 mehrere Ausbildungsplätze als ALTENPFLEGEHELFER/IN (m/w/d) an.

Die Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in vermittelt Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung, und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen. Sie befähigt dazu, in der stationären, teilstationären, ambulanten und offenen Altenhilfe insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft verantwortlich wahrzunehmen. Die einjährige Ausbildung umfasst mindestens 850 Stunden Praxis und 720 Stunden Theorie. Die Abschlussprüfung endet mit einem praktischen, schriftlichen und mündlichen Teil.

**AUSBILDUNGSORT:**
Den praktischen Teil absolvieren Sie in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung bzw. in unserem ambulanten Pflegedienst (Praktikum), den theoretischen Teil in der gewählten Berufsfachschule.

AUSBILDUNGSBEGINN: jeweils 01.04. , 1.08. oder 01.10. (je nach Berufsschule)

**WAS WIR DIR BIETEN:**
• eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung, die dir einen selbstständigen Lebensstil ermöglicht
• Lernmittelzuschuss
• anteilige Sonderzahlungen
• intensive Unterstützung durch geschulte Mentoren (Praxisanleiter)
• selbstständiges Arbeiten unter Aufsicht einer erfahrenen Pflegefachkraft
• ein familiäres Arbeitsklima mit langjährigen Mitarbeitenden, enge Teamarbeit und kollegialen Austausch
• einen Dienstplan, der nach Möglichkeit deine Bedürfnisse berücksichtigt
• nach erfolgreich bestandenem Examen tolle Chancen auf Festanstellung plus 2.000 Euro Übernahmeprämie: 1.000 Euro bei Antritt deines Arbeitsverhältnisses und weitere 1.000 Euro nach einem Jahr
• Zugang zur Ausbildung als Pflegefachkraft mit verkürzter Ausbildungsdauer
• Möglichkeit, deine Ausbildung staatlich fördern zu lassen

**WER KANN SICH BEWERBEN?**
Wer eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in beginnen möchte, benötigt neben einem Ausbildungsvertrag einen Schulplatz zur theoretischen Ausbildung. Einen Schulplatz müssen Sie sich an einer Pflegeschule für Gesundheitsberufe zusätzlich suchen.

**Die Aufnahmevoraussetzungen bei einer Pflegeschule sind**
• Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• körperliche und seelische Stabilität
• Vollendung des 16.Lebensjahres
• ausreichende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

**Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Bitte senden Sie uns diese schriftlich oder per E.-Mail bis 31.07.25 zu.
*Bitte bedenken Sie, dass Sie parallel einen Schulplatz vorhalten müssen, um die Ausbildung antreten zu können.*