Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Innenverwaltung und Finanzen, Team Technisches Gebäudemanagement Ost, folgende Stelle aus:

**Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

Die Aufgabe der Schulhausmeisterin oder des Schulhausmeisters (w/m/d) besteht im Wesentlichen darin, die Betreuung der beiden Förderschulen am Standort Eisenhüttenstadt zu übernehmen und dabei vor allem für Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Einrichtung und Anlagen zu sorgen. Im Einzelnen sind das:****

- Überwachung und Bedienung aller technischen Anlagen
- Bedienung der Schwimmbadtechnik und Überwachung der Wasserqualität gemäß geltenden Standards
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle bei Auftragsarbeiten
- Erledigung der erforderlichen Dokumentationen
- Nutzerunterstützung, wie die Entgegennahme von Lieferungen und die Bestuhlung von Versammlungsstätten für schulische Veranstaltungen nach Vorgabe usw.
- Gewährleistung der Sicherheit und der Verkehrssicherungspflicht
- Gewährleistung des Schließ- und Winterdienstes
- Pflege und Reinigung der vorhandenen Grün- und Außenanlagen**** 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Gewerk
- mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Handwerk
- Erfahrungen im Umgang und Betreuung von haustechnischen Anlagen
- breitgefächertes handwerkliches und technisches Geschick
- Höhentauglichkeit
- keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten
- gültigen Führerschein Klasse B mit Nachweis
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzentrierte und exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
- Grundkenntnisse PC-Nutzung sowie Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungen
- Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen 

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 6.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Innenverwaltung und Finanzen, Team Technisches Gebäudemanagement Ost, folgende Stelle aus:

**Hausmeisterin oder Hausmeister (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

Die Aufgabe der Hausmeisterin bzw. des Hausmeisters (w/m/d) besteht im Wesentlichen darin, die Betreuung der Immobilien des Landkreises Oder-Spree im Kreisgebiet zu übernehmen und dabei vor allem für Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen und Einrichtungen zu sorgen. Im Einzelnen sind das:

- Überwachung und Bedienung aller technischen Anlagen
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Pflege und Reinigung der vorhandenen Grün- und Außenanlagen
- Umzugsdienste, Mobiliar auf- und abbauen
- Gewährleistung des Schließ-, Winter- und Bereitschaftsdienstes
- Instandhaltung und Bewirtschaftung landkreiseigener Liegenschaften und Gebäude
- Kontrolle bei Auftragsarbeiten
- Dachrinnenreinigung
- Erledigung der erforderlichen Dokumentationen

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Gewerk oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner (w/m/d) oder zur Landschaftsgestalterin bzw. zum Landschaftsgestalter (w/m/d)
- mehrjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang und Betreuung von haustechnischen Anlagen wünschenswert
- breitgefächertes handwerkliches und technisches Geschick
- Höhentauglichkeit
- keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten
- gültigen Führerschein Klasse BE mit Nachweis
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzentrierte und exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Rufbereitschaftsdiensten
- Grundkenntnisse PC-Nutzung sowie Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungen
- Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 5.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum **29. September 2024** ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Für unsere Sozialstation in Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Hausmeister (w/m/d) geringfügige Beschäftigung**

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Der ASB Regionalverband ist seit mehr als 30 Jahren in Frankfurt (Oder) als  erfolgreicher Dienstleister im Gesundheitswesen mit seinen Beteiligungsunternehmen sowie seinen 500 Mitarbeitern vertreten. Unser Motto lautet: „Wir helfen hier und jetzt“. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Bewohnern,  Klienten  und   Mitarbeitern   einen   reibungslosen   Ablauf in allen Lebenslagen zu gewährleisten.

# Ihre Aufgaben:

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·         Übernahme von Kleinreparaturen

·         Überwachung und Koordination von Fremdfirmen

·         Einleitung von Erstmaßnahmen im Schadensfall

·         Außenanlagen pflegen wie z. B. Rasenmähen, Rückschnitte von Sträuchern, Winterdienst

# Ihr Profil als Hausmeister (m/w/d):

·         abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf von Vorteil

·         handwerkliches Geschick auch außerhalb des erlernten Berufes

·         selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

·         organisatorische Fähigkeiten

·         freundliches und verbindliches Auftreten, gute Umgangsformen

·         Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit

·         Fähigkeit zum eigenverantwortlichen zielgerichteten Arbeiten

·         Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

•        eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre

•        Unterstützung für sportliche Aktivitäten bis zu 300 EUR im Jahr

Bitte geben Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte richten an:

**ASB Regionalverband Ostbrandenburg e. V. Personalsachbearbeiterin z. H. Bianca Liedke Zehmeplatz 12**

**15230 Frankfurt (Oder)**

oder per E-Mail (im PDF Format)

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Bianca Liedke unter der Telefonnummer 0335 387 284 30 gern zur Verfügung.