Krankenpflegehelfer/in mit Abschluss gesucht (m/w/d)

**LUST AUF WAS NEUES...**

... WAS KLEINES, FEINES? Bei uns im KATHARINENHOF AM SCHLOSS ist alles überschaubar und familiär.

Für unsere moderne Pflegewohnanlage in Wilsdruff wird ab sofort ein/e **Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)** gesucht.

Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet:

- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit (30h - 35h)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- eine wertschätzende Führungskultur
- gute Aufstiegschancen
- flexible Personaleinsatzplanung
- keine geteilten Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstkleidung
- Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus®Card)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
- sehr gute arbeitsmedizinische Betreuung sowie ein Programm für Gesundheit und Wohlbefinden im Job, z. B. Obstwochen

**Ihre Aufgabe**

Sie unterstützen das Pflegeteam und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Sie assistieren bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner und begleiten bei den Mahlzeiten und im Alltag.

Sie führen die Pflegemaßnahmen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien und Standards durch und dokumentieren sie anschließend.

**Ihr Profil**

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und/ oder Krankenpflegehelfer*in

**Arbeitgeber KATHARINENHOF**

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

**Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail!**

Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) 2j. K&S Seniorenresidenz Wilsdruff
-->
Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d) Start 2025 K&S Seniorenresidenz Wilsdruff
Jobdetails zu: Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) 2j. in Wilsdruff
-->Wilsdruff, Sachsen- Vollzeit

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Unsere familiäre Seniorenresidenz befindet sich im Stadtkern von Wilsdruff. Im Rahmen der stationären Pflege stehen hier insgesamt 97 Pflegeplätze zur Verfügung. Nicht nur für unsere Bewohner bieten wir ein abwechslungsreiches Veranstaltungsangebot. Der Adventure Walk in der Dresdner Heide, die Teilnahme beim CSD in Dresden oder Team-Challenges mit benachbarten K&S Seniorenresidenzen machen Spaß und stärken den Zusammenhalt unseres Teams.

Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders?
Dann entscheide dich für eine zweijährige

Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d)
bei K&S in Wilsdruff, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.


Start: Jeweils im Frühjahr und im Herbst.

Damit wählst du einen Beruf, der:
• für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist
• langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist
• dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht
• nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist
• dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)


Freue dich auf:
• Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung
• Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d)
• Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
• Angemessene Vergütung (1. Lehrjahr 1070€, 2. Lehrjahr 1140€)
• Mitreden bei der Dienstplangestaltung
• Team-Events
• Teilnahme an Prämienaktionen
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Ein offenes und wertschätzendes Miteinander
• Zahlreiche Aktionen; z.B. Mitarbeiterfrühstück, Feste und Ausflüge
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
• Gute Aussichten auf eine anschließende Übernahme

Nach deiner Ausbildung bietet dir K&S als Arbeitgeber zudem gute Aufstiegschancen sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Voraussetzungen für deine Bewerbung:
• Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
• Interesse und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei K&S !
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.


Bewerbungsadresse
K&S Seniorenresidenz Wilsdruff
An der Schule 4
01723 Wilsdruff
Telefon 03 52 04 / 39 29 0



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Ihr Ansprechpartner

Sylvia SommerResidenzleitung | Telefon 03 52 04 / 39 29 0


Unser Standort

K&S Seniorenresidenz WilsdruffAn der Schule 4
01723 Wilsdruff
Deutschland

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung in Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Voraussetzungen

* LG 1-Schulung wünschenswert, gern unterstützen wir beim Erreichen der Qualifikation
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unsere Niederlassung in Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung in Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Voraussetzungen

* LG 1-Schulung wünschenswert, gern unterstützen wir beim Erreichen der Qualifikation
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung in Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Voraussetzungen

* LG 1-Schulung wünschenswert, gern unterstützen wir beim Erreichen der Qualifikation
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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