Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in

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Vollzeit
Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in in Oberasbach bei Nürnberg

Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in en Oberasbach bei Nürnberg, Deutschland

Oferta de empleo como Altenpflegehelfer/in en Oberasbach bei Nürnberg , Bayern, Deutschland

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

Für unser AWO Pflegeheim in Oberasbach (Neueröffnung am 01.08.2024 geplant) suchen wir ab 01.08.2024 oder später:    Auszubildende Pflegefachhelfer Interesse an der Pflege  hohe Sozialkompetenenz  Hauptschulabschluss attraktive Jahressonderzahlung  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern  individuelle Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen  erfahrener Träger im Bereich Pflege und KiTas  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bundesagentur für Arbeit

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Fecha de inicio

2024-10-14

AWO Kreisverband Fürth-Land e.V.

Musterstraße 2

90522

90522, Oberasbach bei Nürnberg, Bayern, Deutschland

AWO Kreisverband Fürth-Land e.V.
Publicado:
2024-10-13
UID | BB-670b5f4e3c301-670b5f4e3c302
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Für unser AWO Pflegeheim in Oberasbach (Neueröffnung am 01.08.2024 geplant) suchen wir ab 01.08.2024 oder später: Auszubildende Pflegefachhelfer Interesse an der Pflege hohe Sozialkompetenenz Hauptschulabschluss attraktive Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern individuelle Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen erfahrener Träger im Bereich Pflege und KiTas Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Für unser AWO Pflegeheim in Oberasbach (Neueröffnung am 01.08.2024 geplant) suchen wir ab 01.08.2024 oder später: mehrere Pflegekräfte (Quereinstieg möglich) Interesse an der Pflege hohe Sozialkompetenz Hauptschulabschluss attraktive Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern individuelle Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen erfahrener Träger im Bereich Pflege und KiTas Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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