Chemiker, Chemieingenieur - Katalytische Materialien (m/w/d)

Associate Director Electrophoresis (all genders)
Mainz, Germany | full time | hybrid | Job ID: 8295

As Associate Director Capillary Electrophoresis (CE) you will lead a team of specialists to develop CE-based assays for release and characterization analytics of mainly RNA-based pharmaceuticals. You will coordinate, plan, and communicate development work packages and timelines to support clinical projects. You will be responsible for development of comprehensive strategies and concepts in the field of capillary electrophoresis. As team leader, you will be also responsible for further development and expansion of the team.
Independent coordination of scientific projects and planning of necessary activities for project progress of CE methods development. Reporting of progress to the unit, department, project partners, internally and externally
Development of overarching analytical strategies and concepts for the characterization of mainly nucleic acids by CE and contribution of innovative ideas for further development of existing projects
Technical contact person for CE for the unit, other departments/subsidiaries and external parties by supporting e.g. technology transfer to quality control units including corresponding documentation or method trouble shooting
Management and coordination of the CE team. Establishment of new processes and implementation within the team and beyond

Preferably a PhD in Chemistry, Biopharmaceuticals, Biochemistry, Pharmacy or Biology or a related field with at least 3-5 years of work experience
Hands-on experience in analytical method development with capillary electrophoresis, preferably with nucleic acids as analytes
Relevant work experience in pharmaceutical industry and first experience with team leadership
Experience in working with proteins, ADC, and lipids are a plus
Very good knowledge of German and English
It's our priority to support you:

Your flexibility: flexible hours | vacation account
Your growth: Digital Learning | Performance & talent development | leadership development | Apprenticeships | LinkedIn Learning
Your value: Your voice at the table | Culture on an equal footing | Opportunities to shape & impact | Support for your full potential
Your health and lifestyle: Company bike
Your mobility: Job ticket | Deutschlandticket
Your life phases: Employer-funded pension | Childcare

Referentin / Referent (w/m/d) für die Prüfung von Abwasserkatastern

Zur Onlinebewerbung (https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=15098)

Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Landesamt für Umwelt

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Befristete Beschäftigung: befristet

Befristete Beschäftigung: bis 31.12.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 5 „Gewässerschutz“ im Referat 55 „Abwasser“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle - befristet bis zum 31. Dezember 2026 - in Vollzeit zu besetzten:

Referentin / Referent (w/m/d) für die Prüfung von Abwasserkatastern

- in Entgeltgruppe 13 TV-L -

Die Ausschreibung richtet sich auch an Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.

Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.

Das Fachreferat Abwasser in der Abteilung Gewässerschutz bearbeitet Grundsatzfragen der Abwasserreinigungstechnik sowie der Gewässerbewirtschaftung in Rheinland-Pfalz und wirkt beratend bei der Erstellung von Wasserrechtsbescheiden sowie bei Verfahren nach BImSchG mit. Die Prüfung und Bewertung von Abwasserkatastern der chemischen Industrie ist ein weiterer aktueller Schwerpunkt des Fachreferates.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:

- Koordination, Planung und Umsetzung der Abwasserkatasterprüfung bei der chemischen Industrie
- Leitung der Arbeitsgruppe „Abwasserkatasterprüfung bei der chemischen Industrie in Rheinland-Pfalz“
- Erstellung von Stellungnahmen bezüglich der Einhaltung des Standes der Technik bei der chemischen Industrie.
- Zusammenarbeit mit und Unterstützung von anderen Behörden (insb. der Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd) bei der Bewertung konkret eingesetzter Abwassertechnik
- Konzipierung und Umsetzung einer Abwasserdatenbank

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir bieten Ihnen

- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
- die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- eigenverantwortliches Arbeiten,
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
- die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Dr. Fischer, Abteilungsleitung 5, unter Tel. 06131 6033-1501. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe

der Kennziffer 2-5-2025

bis zum 23. Februar 2025

ausschließlich per eMail an [email protected] (https://karriere.rlp.de/#) .

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Landesamt für Umwelt

- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -

Kaiser-Friedrich-Straße 7

55116 Mainz

http://www.lfu.rlp.de (http://www.lfu.rlp.de/)

E-Mailadresse: bewerbungen(at)lfu.rlp.de (https://karriere.rlp.de/#)

Bildungsabschluss

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Univ. / TH / TU) in der Studienfachrichtung Chemie, Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Zugelassen zur Bewerbung sind zudem:

- Studierende in einem Masterstudiengang in einer der o.g. Studienfachrichtungen, die unter Vorlage eines aktuellen Auszugs ihrer Studienleistungen (transcript of records) und einem Hinweis zum Stand ihrer Masterarbeit einen erfolgreichen Abschluss des Masterstudiengangs bis 31. März 2025 in Aussicht stellen können.

Anforderungen

Darüber hinaus werden erwartet:

- fundierte und aktuelle Kenntnisse in der Abwassertechnik im technischen Umweltschutz
- gute und aktuelle Kenntnisse der Abwasserverordnung, insb. Anhang 22
- fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem in MS Office einschließlich Excel

Von Vorteil sind:

- fundierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Technische Chemie
- gute Kenntnisse der BREF-Merkblätter
- Kenntnisse hinsichtlich der ökotoxikologischen Relevanz von Stoffen
- Kenntnisse hinsichtlich biologischer Abbautests
- in der Praxis erlangte Kenntnisse über die Möglichkeiten und (technischen) Grenzen von Abwasservorbehandlungsanlagen
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Erfahrung bei der Bearbeitung von längerfristigen Projekten

Gesucht wird eine zuverlässige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, der Befähigung zum analytischen und konzeptionellen Denken, hoher Eigeninitiative und Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen.

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Landesamt für Umwelt
Kaiser-Friedrich-Straße 7
55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen/Bewerbungen: [email protected]

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers: http://www.lfu.rlp.de (http://www.lfu.rlp.de/)

Ende der Bewerbungsfrist: 23.02.2025


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Technische Chemie, Abwasserproben untersuchen, Umwelttechnik, Abwasserbehandlungsverfahren

Referatsleitung (w/m/d) als Laborleitung

Zur Onlinebewerbung (https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=15502)

Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Landesamt für Umwelt

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Befristete Beschäftigung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 6 „Umweltlabor“ im Referat 67 „Radioaktivitätsbestimmung und radiologischen Gewässerbeurteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzten:

Referatsleitung (w/m/d) als Laborleitung

- bis Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG -

Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.

Die Abteilung 6 „Umweltlabor“ befasst sich in diesem Zusammenhang mit Fragen der Umweltanalytik. Alle Arbeiten in unseren Laboren sind gemäß der DIN EN/ISO 17025 zertifiziert und die Analytik wird unter aktuellen Arbeitssicherheitsaspekten durchgeführt.

Der Schwerpunkt der Aufgabe im Bereich der Radioaktivitätsbestimmung und radiologischen Gewässerbeurteilung liegt in der wissenschaftlichen und vor allem der technisch-organisatorischen Leitung des Referates 67 im Umweltlabor. Dies umfasst insbesondere die Anleitung von wissenschaftlichen und technischen Beschäftigten, die Arbeitsplanung und Aufgabenkoordination, die analytische Qualitätssicherung, die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Labortechnik und Koordination des Laborbedarfs, sowie die Kontrolle und Anleitung des sicheren Arbeitens im Labor.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis (Beamte: 4. Einstiegsamt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG | Tarifbeschäftigte: bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen).

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir bieten Ihnen

- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
- die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- eigenverantwortliches Arbeiten,
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
- die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Willeke, Abteilungsleitung 6 Umweltlabor, unter Tel. 06131 6033-1601. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe

der Kennziffer 2 - 6 - 2025

bis zum 23. Februar 2025

ausschließlich per eMail an [email protected] (https://karriere.rlp.de/#) .

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Landesamt für Umwelt

- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -

Kaiser-Friedrich-Straße 7

55116 Mainz

http://www.lfu.rlp.de (http://www.lfu.rlp.de/)

E-Mailadresse: [email protected] (https://karriere.rlp.de/#)

Bildungsabschluss

Voraussetzungen für die Bewerbung ist:

- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Univ. / TH / TU) in der Studienfachrichtung Chemie, Physik oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit zugleich nachgewiesenen Erfahrungen im Bereich der instrumentellen Radionuklidanalytik in wässeriger und fester Matrix

Anforderungen

Darüber hinaus werden erwartet:

- Fachkenntnisse in der qualitativen und quantitativen chemischen Analytik
- Kenntnisse in der Arbeit mit einem EDV-gestützten Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) sowie im Umgang mit größeren Datenmengen (Excel, Datenbankabfragen)
- sehr gute Kenntnisse in der Verwendung gängiger MS-Office-Werkzeuge, vor allem MS Word, Power Point und MS Excel
- gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar mindestens Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)

Von Vorteil sind:

- Erfahrung in und mit der Führung von Mitarbeitern
- mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Radionuklidanalytik in wässriger und fester Matrix in einem qualitätsgesicherten Bereich
- Kenntnisse der qualitätssichernden Maßnahmen gemäß DIN EN ISO/IEC 17025, QMH und AQS-Vorschriften
- Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und LAWA AQS-Merkblätter zur Überwachung radioaktiver Stoffe in der Umwelt und externer Strahlung
- Erfahrungen in der Umsetzung des Integrierten Mess- und Informationssystem (IMIS) sowie der Richtlinie zur Emissions- und Immissionsüberwachung kerntechnischer Anlagen (REI)
- Kenntnisse der gültigen Rechtsnormen wie z.B. StrlSchG (IMIS), StrlSchV (REI), Oberflächengewässer-, Grundwasser- und Abwasserverordnung
- Erfahrung bei der Mitarbeit in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien

Gesucht wird eine engagierte und belastbare Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und Eigenständigkeit, überdurchschnittlicher Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Innovationsfreude sowie Belastbarkeit.

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Landesamt für Umwelt
Kaiser-Friedrich-Straße 7
55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen/Bewerbungen: [email protected]

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers: http://www.lfu.rlp.de (http://www.lfu.rlp.de/)

Ende der Bewerbungsfrist: 23.02.2025


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Radioaktive Stoffe, Analytische Chemie, Strahlung messen und überwachen

Innovative Labormedizin

GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 400 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.


MTLA, Biologe, Chemiker, Qualitätsmanager als Qualitätsmanagementbeauftragter mit Schwerpunkt Regulatory Affairs (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 15189 und 17025: Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems gemäß den Normen DIN EN ISO 15189 (Medizinische Laboratorien) und DIN EN ISO/IEC 17025 (Prüf- und Kalibrierlaboratorien).

Regulatory Affairs: Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen gemäß MDR und IVDR für die Zulassung und Vermarktung von Medizinprodukten auf nationaler und internationaler Ebene.

Zulassungsverfahren: Koordination und Durchführung von Zulassungsverfahren, Erstellung und Einreichung der erforderlichen Dokumentation bei nationalen und internationalen Behörden.

Dokumentenmanagement: Erstellung, Überprüfung und Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation, einschließlich Qualitätsmanual, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen.

Auditmanagement: Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Audits und Qualitätsmanagement.

Abweichungsmanagement: Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Nichtkonformitäten. Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen sowie Überwachung der Umsetzung und Wirksamkeit.

Risikomanagement: Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen und -bewertungen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften.

Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere relevante Abteilungen.


Qualifikation: Qualitätsmanager, MTLA, Biologe, Chemiker, idealerweise mit Schwerpunkt Regulatory Affairs.

Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, vorzugsweise in der Medizinprodukte- oder Diagnostikbranche.

Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 15189 und 17025 sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen und Zulassungsverfahren.

Analytisches Denken: Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Problemlösung sowie ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit Qualitätsmanagementsoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (auf C2 Niveau) und Englischkenntnisse (auf C1 Niveau)

Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
umfassende Einarbeitung
leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
unbefristeter Arbeitsvertrag
elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich
neueste Laborausstattung
Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio
Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille
(freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz
Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss
Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss
Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad)
regelmäßige Firmenevents


Arbeitsort: Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche
Gehalt/Lohn: VB
zu besetzen ab: 01.01.2025...

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.


Ausgehend von den bestehenden gesellschaftlichen Herausforderungen und getrieben von den Zielen einer nachhaltigen Entwicklung fokussiert das Fraunhofer-Institut für Mikrotechnik und Mikrosysteme IMM in Mainz als Forschungs- und Entwicklungsdienstleister über die Geschäftsbereiche ENERGIE, CHEMIE und DIAGNOSTIK hinweg einen Großteil seiner Mitarbeitenden auf die Themen SAUBERE ENERGIE, NACHHALTIGKEIT und GESUNDHEIT.


Im Geschäftsbereich Energie gilt unser Interesse den aktuellen und zukünftigen Fragen zur mobilen und dezentralen Bereitstellung und Speicherung elektrischer Energie und dem Wärmemanagement unserer Energieerzeugersysteme. Gegenwärtig liegt unser Schwerpunkt in der Nutzung von Methanol und Ammoniak für die Wasserstoffbereitstellung. Grundlage der Technologie sind mikrostrukturierte Plattenwärmeübertrager, die durch die Beschichtung mit Katalysatoren als chemische Reaktoren eingesetzt werden können. Die Entwicklungsarbeiten decken die gesamte Technologiekette in den Bereichen Systemdesign, Prozesssimulation, Katalysatorentwicklung, Standzeittests, Reaktorkonstruktion, Entwicklung kostengünstiger Fertigungstechnologien sowie Systemsteuerung, Systemintegration und Systemtest ab. In der Gruppe Katalysatortechnologie liegt unser Fokus auf der Neuentwicklung von Katalysatoren, der Optimierung bestehender Katalysatorformulierungen mit Blick auf Umsatz, Selektivität und Stabilität sowie der Auftragung dieser Materialien auf strukturierte Oberflächen.

Als Teil eines Projektteams entwickeln Sie Lösungen für Aufgaben aus dem Bereich der katalytischen Materialien, insbesondere für die Nutzung von Ammoniak zur Wasserstoffbereitstellung, der thermischen Verwertung ammoniakhaltiger Abgasströme und der Reduktion von Stickoxiden in Abgasströmen.
Als Projektleitung von wissenschaftlich-technischen Projekten sind Sie mit der Ablaufplanung, Kommunikation, Überwachung und Dokumentation von Projekten betraut.
Aufbauend auf Ihrer Expertise aus der Nutzung von Ammoniak als Energieträger und zur Wasserstoffbereitstellung sind Sie in die Akquise neuer Aufträge und Projekte eingebunden und gestalten die Entwicklung dieses Geschäftsfelds aktiv mit.
Ergänzend dazu erstellen Sie Publikationen für Fachzeitschriften und nehmen aktiv an wissenschaftlichen Tagungen im Bereich der Katalyse sowie Fachmessen passend zum Geschäftsfeld teil.

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie, des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Promotion
Fundiertes Fachwissen in heterogener Gasphasenkatalyse und Verfahrenstechnik, gerne ergänzt um erste Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in präparativen Herstellungstechniken, physikochemischen Charakterisierungsmethoden und experimentellen Untersuchungsmethoden für katalytische Materialien
Interesse am experimentellen Arbeiten in einer modernen, anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsumgebung sowie den Wunsch, eigene Ideen in neue technische Lösungen umzusetzen
Einen selbstständigen, kreativen und analytischen Arbeitsstil sowie Teamorientierung
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke

Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche wissenschaftliche Aufgabe mit hohem Industrie- und Praxisbezug sowie Einblicke in unterschiedliche Forschungs- und Entwicklungsthemen in vielseitigen Projekten
Ein interdisziplinäres Team mit hoch motivierten, kreativen und erfahrenen Mitarbeitenden in einem dynamischen, professionellen und lösungsorientierten Umfeld der angewandten Forschung und Entwicklung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Forschungsgebiets sowie die F...

Wir sind A&M!

Mit über 350 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Dienstleister für cGMP-konforme pharmazeutische Analytik in ganz Europa. Seit mehr als 30 Jahren unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen dabei, ihre innovativen Produkte dank unserer analytischen Expertise von der Klinik bis hin zur Marktreife zu entwickeln. Jeden Tag geben unsere Teams ihr Bestes, um unseren Kunden analytische Dienstleistungen auf höchstem technischem und wissenschaftlichem Niveau zu bieten und so Patienten weltweit den Zugang zu sicheren und wirksamen Arzneimitteln zu ermöglichen.
A&M steht für zielgerichtete Lösungen, Qualität, Transparenz und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit. Wir glauben stets an ein freundliches und faires Miteinander, um gemeinsame Ziele zu erreichen.


Was uns jetzt noch fehlt, sind Sie! Für die Betreuung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden suchen wir für unseren Standort in Mainz einen


Business Development Manager (m/w/d)
Pflegen von Bestandskunden: regelmäßige Abfrage der Kundenzufriedenheit; Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäfts in Zusammenarbeit mit den Laborleitern und dem Geschäftsführer Business Development
Identifizierung und Gewinnung von Neukunden und deren Ansprechpartnern; Unterstützung der Laborleitung bei der Anbahnung von Neukundenprojekten
Durchführung von Kunden-, Konkurrenz- und Benchmark-Analysen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Business Development
Planung und Teilnahme an Kundenbesuchen vor Ort oder extern; Vorstellung der Firma und des Analytik-Portfolios
Weiterentwicklung einer Marketingstrategie für das Geschäftsfeld der pharmazeutischen Analytik, analytischen Entwicklung, Stabilitätsprüfung und Freigabeanalytik
Teilnahme an internationalen Konferenzen/Messen und Workshops; Organisation und Moderation von Symposien und Seminaren zu analytischen/regulatorischen Themen im Umfeld der pharmazeutischen Analytik
Identifizierung von neuen Analysetechniken, Analytik-Trends und regulatorischen Änderungen zur Weiterentwicklung des Analytik-Portfolios

Abgeschlossenes Studium M.Sc. oder PhD in der Chemie, Pharmazie oder Biochemie
Umfangreiches Wissen über die regulatorischen Anforderungen an pharmazeutische Herstellung und Qualitätskontrollanalytik
Gute analytische Kenntnisse, Fähigkeit, schnell komplexe Sachverhalte und neue Themenfelder zu verstehen und diese im Kontext anwenden
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise; eigenständige Priorisierung und Bearbeitung von Arbeitspaketen; Identifizierung und Verständnis für potenzielle Problemstellungen und Entwicklungen von Lösungsstrategien im Team
Exzellente Kommunikationsfähigkeit nach extern und intern, gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Moderation und Zusammenfassung von Diskussionen
Fähigkeit der prägnanten Vermittlung komplexer Sachverhalte
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Spaß am Umgang mit Menschen auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie
Reisebereitschaft zu Konferenzen, Kunden oder Messen
Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Portfoliomanagement in einem Labor für Auftragsanalytik oder einem pharmazeutischen Lohnhersteller sind von Vorteil

Die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren
Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit
Kurze Kommunikationswege mit flachen Hierarchien
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Die Möglichkeit, sich in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln, z. B. durch individuelle Fortbildungen
Nach Abschluss der Probezeit ist die Vollzeitstelle unbefristet
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein sicheres Arbeitsverhältnis
Dienstsitz ist unser Standort Mainz
< 20 % Reisetätigkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, JobTicket, regelmäßige Firmen- und Team-Events und vieles mehr...

Innovative Labormedizin

GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 400 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.


MTLA, Biologe, Chemiker, Qualitätsmanager als Qualitätsmanagementbeauftragter mit Schwerpunkt Regulatory Affairs (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 15189 und 17025: Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems gemäß den Normen DIN EN ISO 15189 (Medizinische Laboratorien) und DIN EN ISO/IEC 17025 (Prüf- und Kalibrierlaboratorien).

Regulatory Affairs: Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen gemäß MDR und IVDR für die Zulassung und Vermarktung von Medizinprodukten auf nationaler und internationaler Ebene.

Zulassungsverfahren: Koordination und Durchführung von Zulassungsverfahren, Erstellung und Einreichung der erforderlichen Dokumentation bei nationalen und internationalen Behörden.

Dokumentenmanagement: Erstellung, Überprüfung und Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation, einschließlich Qualitätsmanual, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen.

Auditmanagement: Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Audits und Qualitätsmanagement.

Abweichungsmanagement: Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Nichtkonformitäten. Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen sowie Überwachung der Umsetzung und Wirksamkeit.

Risikomanagement: Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen und -bewertungen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften.

Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere relevante Abteilungen.


Qualifikation: Qualitätsmanager, MTLA, Biologe, Chemiker, idealerweise mit Schwerpunkt Regulatory Affairs.

Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, vorzugsweise in der Medizinprodukte- oder Diagnostikbranche.

Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 15189 und 17025 sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen und Zulassungsverfahren.

Analytisches Denken: Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Problemlösung sowie ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit Qualitätsmanagementsoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (auf C2 Niveau) und Englischkenntnisse (auf C1 Niveau)

Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
umfassende Einarbeitung
leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
unbefristeter Arbeitsvertrag
elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich
neueste Laborausstattung
Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio
Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille
(freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz
Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss
Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss
Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad)
regelmäßige Firmenevents


Arbeitsort: Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche
Gehalt/Lohn: VB
zu besetzen ab: 01.01.2025...

Wir sind A&M!

Mit über 350 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Dienstleister für cGMP-konforme pharmazeutische Analytik in ganz Europa. Seit mehr als 30 Jahren unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen dabei, ihre innovativen Produkte dank unserer analytischen Expertise von der Klinik bis hin zur Marktreife zu entwickeln. Jeden Tag geben unsere Teams ihr Bestes, um unseren Kunden analytische Dienstleistungen auf höchstem technischem und wissenschaftlichem Niveau zu bieten und so Patienten weltweit den Zugang zu sicheren und wirksamen Arzneimitteln zu ermöglichen.
A&M steht für zielgerichtete Lösungen, Qualität, Transparenz und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit. Wir glauben stets an ein freundliches und faires Miteinander, um gemeinsame Ziele zu erreichen.


Was uns jetzt noch fehlt, sind Sie! Für die Betreuung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden suchen wir für unseren Standort in Mainz einen


Business Development Manager (m/w/d)
Pflegen von Bestandskunden: regelmäßige Abfrage der Kundenzufriedenheit; Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäfts in Zusammenarbeit mit den Laborleitern und dem Geschäftsführer Business Development
Identifizierung und Gewinnung von Neukunden und deren Ansprechpartnern; Unterstützung der Laborleitung bei der Anbahnung von Neukundenprojekten
Durchführung von Kunden-, Konkurrenz- und Benchmark-Analysen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Business Development
Planung und Teilnahme an Kundenbesuchen vor Ort oder extern; Vorstellung der Firma und des Analytik-Portfolios
Weiterentwicklung einer Marketingstrategie für das Geschäftsfeld der pharmazeutischen Analytik, analytischen Entwicklung, Stabilitätsprüfung und Freigabeanalytik
Teilnahme an internationalen Konferenzen/Messen und Workshops; Organisation und Moderation von Symposien und Seminaren zu analytischen/regulatorischen Themen im Umfeld der pharmazeutischen Analytik
Identifizierung von neuen Analysetechniken, Analytik-Trends und regulatorischen Änderungen zur Weiterentwicklung des Analytik-Portfolios

Abgeschlossenes Studium M.Sc. oder PhD in der Chemie, Pharmazie oder Biochemie
Umfangreiches Wissen über die regulatorischen Anforderungen an pharmazeutische Herstellung und Qualitätskontrollanalytik
Gute analytische Kenntnisse, Fähigkeit, schnell komplexe Sachverhalte und neue Themenfelder zu verstehen und diese im Kontext anwenden
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise; eigenständige Priorisierung und Bearbeitung von Arbeitspaketen; Identifizierung und Verständnis für potenzielle Problemstellungen und Entwicklungen von Lösungsstrategien im Team
Exzellente Kommunikationsfähigkeit nach extern und intern, gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Moderation und Zusammenfassung von Diskussionen
Fähigkeit der prägnanten Vermittlung komplexer Sachverhalte
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Spaß am Umgang mit Menschen auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie
Reisebereitschaft zu Konferenzen, Kunden oder Messen
Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Portfoliomanagement in einem Labor für Auftragsanalytik oder einem pharmazeutischen Lohnhersteller sind von Vorteil

Die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren
Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit
Kurze Kommunikationswege mit flachen Hierarchien
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Die Möglichkeit, sich in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln, z. B. durch individuelle Fortbildungen
Nach Abschluss der Probezeit ist die Vollzeitstelle unbefristet
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein sicheres Arbeitsverhältnis
Dienstsitz ist unser Standort Mainz
< 20 % Reisetätigkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, JobTicket, regelmäßige Firmen- und Team-Events und vieles mehr...