Ausbildung 2025 zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Mit einer Ausbildung bei GIENGER MÜNCHEN KG hast du glänzende Aussichten für deine Zukunft. Sei dabei und baue mit an der Welt von morgen! Als Fachgroßhandel für Haustechnik sorgen wir als Mitglied der GC-GRUPPE (www.gc-gruppe.de) und mit über 100 Partnerhäusern in ganz Deutschland tagtäglich dafür, dass Fachhandwerker innovative und umweltfreundliche Produkte erhalten und die Welt mit jedem Tag ein Stück „grüner“ wird!

Auch als GIENGER MÜNCHEN KG-Azubi bist du ganz nah dran an zukunftweisenden Entwicklungen und arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial, ob als Multitalent im Groß- und Außenhandel oder in den vielseitigen Bereichen einer anspruchsvollen Logistik ! Die Übernahme nach deiner Ausbildung ist bei uns die Regel und nicht die Ausnahme. Denn wir zählen auf dich.

Die Voraussetzungen für eine Ausbildung bei der GIENGER MÜNCHEN KG: Engagement, Ideen und den Mut, etwas bewegen zu wollen!

In 2025 bieten wir am Standort Markt Schwaben

mehrere Ausbildungsplätze an:

zur/zum Kaufmann, Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m).

Ausbildungsdauer: 3 Jahre.

Allround-Talente sind gefragt: Als Auszubildende(r) im Groß- und Außenhandel ist facettenreiches Arbeiten an der Tagesordnung. Ob im Betriebsbereich (Lager), in den vielfältigen Büroabteilungen eines Fachgroßhandels oder im direkten Kundenkontakt: Auszubildende zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau bekommen bei der GC-GRUPPE den sprichwörtlichen Rund-Um-Blick.

Mit vielen, unterschiedlichen Facetten bieten dir die GC-Häuser im Groß- und Außenhandel eine spannende Ausbildung.

Hier nur einige Beispiele:

- Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick in die logistischen Abläufe oder bist im Versand eingesetzt, kurz um: Hier ist immer was los!
- Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation, EDV oder weitere Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung.
- Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner für Kunden aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher in den Fachausstellungen der GC-GRUPPE, also: Eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Kunden.

Voraussetzungen:
Mittlerer Bildungsabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule oder Hochschulreife.

Schlüsselqualifikationen:
Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Kontakt:
Frau Karin Eichner
Personalabteilung
Poinger Str. 4
85570 Markt Schwaben
Deutschland
E-Mail: [email protected]

Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Zukunft? Nachhaltigkeit und deine Umwelt liegen dir am Herzen? Dann bist du bei der HTI-Gruppe genau richtig! Trinkwasser- und Energieversorgung, moderne Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie der klassische Straßenbau stehen dabei ebenso im Fokus unseres Handelns wie technische Lösungen für den Wasserstoffnetz- und Breitbandausbau, Konzepte für den Hochwasserschutz und innovative Logistikansätze für mehr Klimaschutz.

Während der Ausbildung lernst Du:

• Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt
• Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind
• Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag
vor- und nachgelagert sind
• Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch »face to face«

Und bringst schon idealerweise mit:

• Interesse am Verkauf und an unserer Branche
• Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen
• Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur

Darauf kannst Du dich außerdem freuen:

• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist du wichtiger Bestandteil unseres Teams und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst du deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen
• Das gewisse Extra: Für deinen täglichen Einsatz revanchieren wir uns mit Urlaubs sowie Weihnachtsgeld
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt dein Wochenende bereits Freitag Mittag
• Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest du in einer krisenfesten Branche und darfst dich über eine hohe Übernahmequote sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten freuen.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.

Ausbildungsbeginn: 1. September 2025

Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Zukunft? Nachhaltigkeit und deine Umwelt liegen dir am Herzen? Dann bist du bei der HTI-Gruppe genau richtig! Trinkwasser- und Energieversorgung, moderne Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie der klassische Straßenbau stehen dabei ebenso im Fokus unseres Handelns wie technische Lösungen für den Wasserstoffnetz- und Breitbandausbau, Konzepte für den Hochwasserschutz und innovative Logistikansätze für mehr Klimaschutz.


Während der Ausbildung lernst Du:

• Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt
• Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind
• Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag
vor- und nachgelagert sind
• Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch »face to face«


Und bringst schon idealerweise mit:

• Interesse am Verkauf und an unserer Branche
• Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen
• Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur


Darauf kannst Du dich außerdem freuen:

• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist du wichtiger Bestandteil unseres Teams und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst du deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen
• Das gewisse Extra: Für deinen täglichen Einsatz revanchieren wir uns mit Urlaubs sowie Weihnachtsgeld
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt dein Wochenende bereits Freitag Mittag
• Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest du in einer krisenfesten Branche und darfst dich über eine hohe Übernahmequote sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten freuen.


Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.

Ausbildungsbeginn: 1. September 2024

Eine Ausbildung bei der ITG-GRUPPE bietet Dir glänzende Zukunftsaussichten. Denn als Fachgroßhandel für Industrietechnik – und Tochterunternehmen der marktführenden GC-GRUPPE – sorgen wir dafür, dass Industriebetriebe sowie Anlagenbauer die notwendigen Produkte zuverlässig auf ihre Baustellen ge liefert bekommen und sind überall dort zu Hause, wo Rohrleitungssysteme gebraucht werden. Sei dabei und baue mit uns an der Welt von morgen!

Während der Ausbildung lernst Du:

• Wie Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen geführt werden
• Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind
• Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind
• Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“

Und bringst schon idealerweise mit:

• Interesse am Verkauf und unserer Branche
• Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen
• Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss


Darauf kannst Du dich außerdem freuen:

• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger
Bestandteil unseres Teams und hast die Möglichkeit,
Verantwortung zu übernehmen
• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen
• Das gewisse Extra: Für Deinen täglichen Einsatz revanchieren
wir uns mit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Zeit für Erholung: Freu Dich auf 30 Tage Urlaub.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag


Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Ausbildungsbeginn: 1. September 2024

- 64 Mitarbeiter
- 90 % Übernahmequote