Pflegefachkräfte (m/w/d) Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: P8 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Das sind Ihre Aufgaben - Teamwork! In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe - Sie begleiten die Patient*innen und Bewohner*innen von der Aufnahme bis zu ihrer Entlassung - Ihr Behandlungsauftrag für unsere Patient*innen umfasst die therapeutische Pflege sowie die Vorbereitung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft - Im Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen - Wir entwickeln uns stetig weiter: Sie gestalten aktiv die prozessorientierte Organisationsstruktur mit Sie wollen uns näher kennenlenen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau Das bieten wir Ihnen - Kantine - Sicherer Arbeitsplatz - Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich - Jahressonderzahlung zu Weihnachten - Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) - Corporate Benefits - Kultur erleben - Chancengleichheit und Diversität - Renten- und Lebensphasen Beratung - Verschiedene Dienstplanmodelle - Teilzeit - Flexible Arbeitszeit - LVR-Flex-Time Das bringen Sie mit Erforderlich für die Besetzung: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Deutschkenntnisse B2 Worauf es uns noch ankommt - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Wer wir sind Die forensischen Abteilungen der LVR-Klinik Bedburg-Hau sind psychiatrische Spezialeinrichtungen von überregionaler Bedeutung. Zum einen werden hier durch Gerichtsurteil Patientinnen und Patienten untergebracht, die eine Straftat begangen haben, zu dieser Zeit jedoch seelisch schwer erkrankt und deshalb vermindert schuldfähig bzw. schuldunfähig waren. Zum anderen handelt es sich um Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer Abhängigkeitserkrankung straffällig geworden sind. Die gerichtliche Unterbringung erfolgt immer dann, wenn aufgrund der Erkrankung die Gefahr erneuter Straftaten besteht. Eben diese Gefahr soll durch eine adäquate Behandlung behoben werden. Die forensischen Abteilungen verfügen über ein differenziertes bauliches Konzept, das den unterschiedlichen Sicherungsanforderungen gerecht wird. Das Spektrum erstreckt sich von hochgesicherten Behandlungsbereichen bis hin zu wohngemeinschaftsähnlichen Einrichtungen. Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Aldijana Demirovic Sekretariat Pflegedirektion Forensik 02821/81-2103 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen -sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Fecha de inicio
2024-09-12
Hermann-Pünder-Straße 1
50679
47551, Bedburg-Hau, Nordrhein Westfalen, Deutschland
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Bedburg-Hau
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: P8 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Teamwork! In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe
- Sie begleiten die Patient*innen und Bewohner*innen von der Aufnahme bis zu ihrer Entlassung
- Ihr Behandlungsauftrag für unsere Patient*innen umfasst die therapeutische Pflege sowie die Vorbereitung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft
- Im Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen
- Wir entwickeln uns stetig weiter: Sie gestalten aktiv die prozessorientierte Organisationsstruktur mit
Sie wollen uns näher kennenlenen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau
Das bieten wir Ihnen
- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Corporate Benefits
- Kultur erleben
- Chancengleichheit und Diversität
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeit
- LVR-Flex-Time
Das bringen Sie mit
Erforderlich für die Besetzung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Deutschkenntnisse B2
Worauf es uns noch ankommt
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung?
Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Wer wir sind
Die forensischen Abteilungen der LVR-Klinik Bedburg-Hau sind psychiatrische Spezialeinrichtungen von überregionaler Bedeutung. Zum einen werden hier durch Gerichtsurteil Patientinnen und Patienten untergebracht, die eine Straftat begangen haben, zu dieser Zeit jedoch seelisch schwer erkrankt und deshalb vermindert schuldfähig bzw. schuldunfähig waren. Zum anderen handelt es sich um Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer Abhängigkeitserkrankung straffällig geworden sind. Die gerichtliche Unterbringung erfolgt immer dann, wenn aufgrund der Erkrankung die Gefahr erneuter Straftaten besteht. Eben diese Gefahr soll durch eine adäquate Behandlung behoben werden.
Die forensischen Abteilungen verfügen über ein differenziertes bauliches Konzept, das den unterschiedlichen Sicherungsanforderungen gerecht wird. Das Spektrum erstreckt sich von hochgesicherten Behandlungsbereichen bis hin zu wohngemeinschaftsähnlichen Einrichtungen.
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Aldijana Demirovic
Sekretariat Pflegedirektion Forensik
02821/81-2103
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen -sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Bedburg-Hau
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Teamwork! In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe
- Sie begleiten die Patientinnen und Bewohnerinnen von der Aufnahme bis zu ihrer Entlassung
- Ihr Behandlungsauftrag für unsere Patient*innen umfasst die therapeutische Pflege sowie die Vorbereitung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft
- Im Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen
- Wir entwickeln uns stetig weiter: Sie gestalten aktiv die prozessorientierte Organisationsstruktur mit
Sie wollen uns näher kennenlenen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau
Das bieten wir Ihnen
- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Chancengleichheit und Diversität
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeit
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Das bringen Sie mit
Erforderlich für die Besetzung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Deutschkenntnisse B2
Worauf es uns noch ankommt
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung?
Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die forensischen Abteilungen der LVR-Klinik Bedburg-Hau sind psychiatrische Spezialeinrichtungen von überregionaler Bedeutung. Zum einen werden hier durch Gerichtsurteil Patientinnen und Patienten untergebracht, die eine Straftat begangen haben, zu dieser Zeit jedoch seelisch schwer erkrankt und deshalb vermindert schuldfähig bzw. schuldunfähig waren. Zum anderen handelt es sich um Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer Abhängigkeitserkrankung straffällig geworden sind. Die gerichtliche Unterbringung erfolgt immer dann, wenn aufgrund der Erkrankung die Gefahr erneuter Straftaten besteht. Eben diese Gefahr soll durch eine adäquate Behandlung behoben werden.
Die forensischen Abteilungen verfügen über ein differenziertes bauliches Konzept, das den unterschiedlichen Sicherungsanforderungen gerecht wird. Das Spektrum erstreckt sich von hochgesicherten Behandlungsbereichen bis hin zu wohngemeinschaftsähnlichen Einrichtungen.
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen -sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Kontaktinformationen
Aldijana Demirovic Sekretariat Pflegedirektion Forensik
02821/81-2103
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Bedburg-Hau
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets
- Personalführung und fachliche Leitung des Pflegepersonals und Erziehungsdienstes und weiterer übertragender Berufsgruppen im Rahmen der therapeutischen Konzepte
- Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung
- Partnerschaftliche, kooperative und zielbezogene Motivation der Beschäftigten zur Förderung ihrer Eigeninitiative und -verantwortung
- Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen Versorgung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer Fortbildungsstrategie auf Basis der Klinik-/Abteilungskonzepte
- Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitarbeit im Gesamtteam der Pflegedienstleitungen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
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Das bieten wir Ihnen
- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Das bringen Sie mit
Erforderlich
- Abgeschlossene Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./FH-Diplom) im Studienbereich Gesundheits- und Pflegewissenschaften, bevorzugt im Studiengang Pflegemanagement
Wünschenswert
- Weiterbildung zur/zum Fachgesundheitskrankenpfleger*in für Psychiatrie
- mind. zweijährige Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Patient*innen
- mind. zweijährige Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben
- Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wer wir sind
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
In der Abteilung Forensische Psychiatrie III werden gemäß § 64 StGB untergebrachte, von illegalen Drogen abhängige und polytoxikomane wie auch komorbide Patientinnen behandelt. Im Rahmen der FÜNA „64“ werden auch drogen- und alkoholabhängige Patientinnen behandelt. Die Abteilung umfasst insgesamt acht Stationen von gesichert bis wohngemeinschaftsähnlich. Die durchschnittliche Verweildauer der Patient*innen liegt bei ca. zwei bis drei Jahren.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab .
Kontaktinformationen
Volker Horn Pflegedirektor Forensik
02821/81-3300
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bedburg-Hau
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Teamwork! In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe
- Sie begleiten die Patient*innen und Bewohner*innen von der Aufnahme bis zu ihrer Entlassung
- Ihr Behandlungsauftrag für unsere Patient*innen umfasst die therapeutische Pflege sowie die Vorbereitung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft
- Im Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen
- Wir entwickeln uns stetig weiter: Sie gestalten aktiv die prozessorientierte Organisationsstruktur mit
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Das bieten wir Ihnen
- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Chancengleichheit und Diversität
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeit
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Das bringen Sie mit
Erforderlich für die Besetzung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Deutschkenntnisse B2
Worauf es uns noch ankommt
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung?
Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Wer wir sind
Die forensischen Abteilungen der LVR-Klinik Bedburg-Hau sind psychiatrische Spezialeinrichtungen von überregionaler Bedeutung. Zum einen werden hier durch Gerichtsurteil Patientinnen und Patienten untergebracht, die eine Straftat begangen haben, zu dieser Zeit jedoch seelisch schwer erkrankt und deshalb vermindert schuldfähig bzw. schuldunfähig waren. Zum anderen handelt es sich um Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer Abhängigkeitserkrankung straffällig geworden sind. Die gerichtliche Unterbringung erfolgt immer dann, wenn aufgrund der Erkrankung die Gefahr erneuter Straftaten besteht. Eben diese Gefahr soll durch eine adäquate Behandlung behoben werden.
Die forensischen Abteilungen verfügen über ein differenziertes bauliches Konzept, das den unterschiedlichen Sicherungsanforderungen gerecht wird. Das Spektrum erstreckt sich von hochgesicherten Behandlungsbereichen bis hin zu wohngemeinschaftsähnlichen Einrichtungen.
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen -sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Kontaktinformationen
Aldijana Demirovic Sekretariat Pflegedirektion Forensik
02821/81-2103
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Bedburg-Hau
Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) Forensik
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
Die Stationsleitung ist im Rahmen des Stationskonzeptes und der individuellen Therapiekonzepte mitverantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflegepläne nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Beachtung unserer Pflegeauffassung. Darüber hinaus ist die pflegerische Stationsleitung mitverantwortlich für die pflegerische Personaleinsatzplanung und die zielorientierte Personalführung. Die inhaltliche und organisatorische Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe auf der Station stellt eine weitere Kernaufgabe dar.
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Das bieten wir Ihnen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Mitarbeitendenfest
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Das bringen Sie mit
Erforderlich
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Statiosleitung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen sowie im forensischen Setting
- Prozess- und qualitätsorientiertes Arbeiten
Wünschenswert
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Wer wir sind
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Die Station 1.2 ist eine geschlossene geführte Krisen- und Aufnahmestation zur Behandlung von psychisch kranken Straftätern, die aufgrund einer seelisch – geistigen Störung zur Tatzeit schuldunfähig oder im Zustand verminderter Schuldfähigkeit eine strafbare Handlung begangen haben. Der Aufenthalt auf dieser Station dient der Diagnostik, der Gestaltung der Initialphase der Therapie sowie der Krisenintervention mit dem Ziel der Stabilisierung für eine weiterführende Therapiestation bzw. der langfristigen Rehabilitation und (Wieder-) Eingliederung in das öffentliche Leben. Die Station bietet Platz für 19 Patienten.
Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Kontaktinformationen
Volker Horn
02821 813300
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bedburg-Hau
Pflegerische Stationsleitung (25.3-4) (m/w/d)
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Zeitgemäße Führung der Mitarbeitenden (einschl. Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung)
- Organisation des Pflegeablaufs unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Mitgestaltung an einer patienten- und prozessorientierten Organisationsstruktur
- Überprüfung der Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung einer qualititativ hochwertigen pflegerischen Versorgung nach aktuellen pflegefachlichen Erkenntnissen (EBN)
Kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen, der dualen Abteilungsleitung und der Pflegedirektion
- Mitwirkung an innovativ ausgerichteten Projekten sowie an stations- und abteilungsübergreifenden Aktivitäten
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Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeitendenfest
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Das bringen Sie mit
Erforderlich für die Besetzung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Weiterbildung
- Führungserfahrung
- Fundiertes psychiatrisch-pflegerisches Fachwissen
Worauf es uns noch ankommt
- Fähigkeit zur Kooperation und multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie zur zeitgemäßen Mitarbeiterführung
- Motivation und Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
Wer wir sind
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Die Station 25.3-4 ist eine geschlossene forensische Station zur Behandlung von psychisch kranken Straftätern, die im Rahmen ihrer Abhängigkeitserkrankung Straftaten begangen haben. Der Aufenthalt auf dieser Station dient der Behandlung und Rehabilitation mit dem Ziel der Wiedereingliederung in das öffentliche Leben. Die Station bietet Platz für 20 Patienten.
Auf der Station 25.3-4 werden ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind, behandelt. Die primär psychotherapeutisch ausgerichtete Behandlung, u. a. mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung, erstreckt sich im Allgemeinen über 2 Jahre. Die Therapie basiert auf den Grundlagen des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (StrUG NRW).
Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Kontaktinformationen
Lars Philips (PDL) Forensische Psychiatrie IV
02821/81-2150
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bedburg-Hau
Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Zeitgemäße Führung der Mitarbeitenden (einschl. Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung)
- Organisation des Pflegeablaufs unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Mitgestaltung an einer patienten- und prozessorientierten Organisationsstruktur
- Überprüfung der Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung nach aktuellen pflegefachlichen Erkenntnissen (EBN)
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen, der dualen Abteilungsleitung und der Pflegedirektion
- Mitwirkung an innovativ ausgerichteten Projekten sowie an stations- und abteilungsübergreifenden Aktivitäten
Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau)
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Personalverantwortung
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Mitarbeitendenfest
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Das bringen Sie mit
Erforderlich für die Besetzung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Weiterbildung
- Führungserfahrung
- Fundiertes psychiatrisch-pflegerisches Fachwissen
Worauf es uns noch ankommt
- Fähigkeit zur Kooperation und multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie zur zeitgemäßen Mitarbeiterführung
- Motivation und Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
Wer wir sind
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns
Die Station 28.3 ist eine geschlossene forensische Station zur Behandlung von psychisch kranken Straftätern, die im Rahmen ihrer Abhängigkeitserkrankung Straftaten begangen haben. Der Aufenthalt auf dieser Station dient der Behandlung und Rehabilitation mit dem Ziel der Wiedereingliederung in das öffentliche Leben. Die Station bietet Platz für 11 Patienten.
Auf der Station 28.3 werden grundsätzlich männliche Patienten mit Doppeldiagnosen behandelt, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind. Die Behandlung erstreckt sich im Allgemeinen über 2 Jahre. Die Therapie basiert auf den Grundlagen des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (StrUG NRW).
Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bei.
Kontaktinformationen
Lars Philips PDL Forensische Psychiatrie IV
02821812150
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bedburg-Hau
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Teamwork! In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe
- Sie begleiten die Patient*innen und Bewohner*innen von der Aufnahme bis zu ihrer Entlassung
- Ihr Behandlungsauftrag für unsere Patient*innen umfasst die therapeutische Pflege sowie die Vorbereitung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft
- Im Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen
- Wir entwickeln uns stetig weiter: Sie gestalten aktiv die prozessorientierte Organisationsstruktur mit
Sie wollen uns näher kennenlenen? Dann besuchen Sie uns aud YouTube(LVR-Klinik Bedburg-Hau).
Das bieten wir Ihnen
- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Chancengleichheit und Diversität
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeit
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Das bringen Sie mit
Erforderlich für die Besetzung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Deutschkenntnisse B2
Worauf es uns noch ankommt
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung?
Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Wer wir sind
Die forensischen Abteilungen der LVR-Klinik Bedburg-Hau sind psychiatrische Spezialeinrichtungen von überregionaler Bedeutung. Zum einen werden hier durch Gerichtsurteil Patientinnen und Patienten untergebracht, die eine Straftat begangen haben, zu dieser Zeit jedoch seelisch schwer erkrankt und deshalb vermindert schuldfähig bzw. schuldunfähig waren. Zum anderen handelt es sich um Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer Abhängigkeitserkrankung straffällig geworden sind. Die gerichtliche Unterbringung erfolgt immer dann, wenn aufgrund der Erkrankung die Gefahr erneuter Straftaten besteht. Eben diese Gefahr soll durch eine adäquate Behandlung behoben werden.
Die forensischen Abteilungen verfügen über ein differenziertes bauliches Konzept, das den unterschiedlichen Sicherungsanforderungen gerecht wird. Das Spektrum erstreckt sich von hochgesicherten Behandlungsbereichen bis hin zu wohngemeinschaftsähnlichen Einrichtungen.
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen -sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Kontaktinformationen
Aldijana Demirovic Sekretariat Pflegedirektion Forensik
02821/81-2103
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen