Krankenpfleger, Pflegefachkraft - Management (m/w/d)

ARBEIT
Vollzeit
Krankenpfleger, Pflegefachkraft - Management (m/w/d) in Runkel, Lahn

Krankenpfleger, Pflegefachkraft - Management (m/w/d) en Runkel, Lahn, Deutschland

Oferta de empleo como Krankenschwester/-pfleger en Runkel, Lahn , Hessen, Deutschland

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

	Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
	Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
	Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
	Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und -entziehenden Maßnahmen
	Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE
 
	Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
	Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
	Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
	Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
	Ideen, damit wir noch besser werden.
 Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt - wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele.

Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen - unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

*Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
Hessen
Deutschland

Fecha de inicio

2024-09-01

DOREAFAMILIE

Dammtorstraße 30

20354

Im Langgarten, 65594, Runkel, Lahn, Hessen, Deutschland

https://www.xing.com

DOREAFAMILIE
Publicado:
2024-09-01
UID | BB-66d4f3335a015-66d4f3335a016
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Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und -entziehenden Maßnahmen
Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE

Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
Ideen, damit wir noch besser werden.
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt - wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele.

Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen - unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

*Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.

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2024-09-01