Altenpflegehelfer m/w/d ab 2400€ Brutto + Dienstwagen

Wir
... sind ein Pflegeunternehmen mit familiärem Charme, das sehr viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter legt.
... haben unseren Sitz seit unserer Gründung im September 2014 in der Werkstraße in Oberforstbach.
... sind stolz auf unser einzigartiges und kompetentes Team.
... setzen als Ausbildungsbetrieb auf Fort- und Weiterbildung.
... zahlen unseren Auszubildenden und Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzkrankenversicherung.

Zum Ausbildungsstart im Herbst 2025 bieten wir praktische Ausbildungsplätze zum/r Pflegefachassistenz (früher Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in) an - gerne auch im Rahmen einer Umschulung. Die Ausbildung ist in Vollzeit oder Teilzeit bei uns möglich. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss auch der Ausbildung noch die 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau bei uns zu absolvieren.

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs-und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe traten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachassistenten übernehmen die grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen, Senioren oder Menschen mit Behinderung. Auch die hauswirtschaftliche und soziale Betreuung dieser pflegebedürftigen Menschen und deren Familienangehörigen gehört zu ihren Aufgaben.

Neben dem Interesse am Umgang mit älteren Menschen wird als schulische Voraussetzung mindestens der Hauptschulabschluss erwartet. Für die Ausbildung ist das Vorliegen eines PKW-Führerscheins (Klasse B) nicht zwingend erforderlich!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Frau Damerow oder an Frau Hubertz per E-Mail: [email protected]

Für weitere Informationen nehmen Sie gerne vorab telefonisch Kontakt mit uns auf.

Lebensplus GmbH
Werkstr. 26
52076 Aachen
Tel.: 02408 9819940
www.lebensplus.ac

****Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren, jedoch noch nicht bei der Berufsberatung gemeldet sind:

Wenn Du an weiteren Stellenangeboten interessiert bist, melde Dich bitte bei Deiner Berufsberatung vor Ort unter:

02404/900 222 oder

Aachen-Dueren.146-U25-gAG-S@ arbeitsagentur.de

ViaNobis - Die Ambulante Häusliche Pflege Paramus ... eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaNobis GmbH.   Wir betreuen, pflegen und beraten Menschen im häuslichen Umfeld in den Kreisen Heinsberg, Aachen und Mönchengladbach. Besonders qualifiziert und erfahren sind wir in der Versorgung geistig mehrfachbehinderter Menschen und psychisch erkrankten Menschen.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Pflegehelfer - Ambulante Pflege (m/w/d) mit Qualifizierung zur Behandlungspflege (LG1 und LG2) für unseren Standort Übach-Palenberg mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.   Das können Sie von uns erwarten: Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen.  Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 2.820,44 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.790,39 EUR brutto/Monat. Langfristige Perspektiven: Aufgrund von bewährten Strukturen und ein zertifiziertes Qualitätsmanagement sind wir ein wachsendes Unternehmen, welches Ihnen eine langfristige Perspektive bieten. Durch ein Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen fördern wir die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Einarbeitungsprozess: Wir legen viel Wert auf eine systematische Einarbeitung in einem wertschätzenden Umfeld. Sie erhalten von Beginn eine strukturierte und praktische Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und lernen am zentralen Einarbeitungstag unsere neuen Kollegen kennen.  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten. Neben Präventivkursen, wie beispielsweise einer Gymondo Mitgliedschaft oder Vergünstigungen in Ihrem hisigen Fitnessstudio, warten viele spannende Events auf Sie. Über Corporate Benefits und unserem Bike Leasing erhalten Sie Vergünstigungen bei einer Viezahl von Anbietern. Weitere spannende Benefits finden Sie unter: www.gesundes-wir.de. Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifizierung zur Behandlungspflege (LG1 und LG2)  Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst (Frühdienst: 06:00 - 12:00 Uhr; Spätdienst: 15:00 - 20:00 Uhr) sowie an jedem 2.Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B Das erwartet Sie: Unterstützung unserer Patienten bei der Körperpflege, sowie dem An- und Auskleiden Führen der Pflegedokumentation unter Anleitung Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege sowie Ausführen ärztlicher Verordnungen   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter  www.vianobis-paramus.de   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Du bist Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in? Sehnst du dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Suchst du eine Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten, als auch deine Einzigartigkeit in unserem Team integriert? Dann nutze diese Gelegenheit: Starte bei uns als  Pflegefachassistent*in (m/w/d) Teilzeit (bis 30 Stunden/Woche), unbefristet ~ Aachen Im AWO Seniorenzentrum Morillenhang steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen betreuen die Senior*innen in einer freundlichen, vertrauten Atmosphäre.  Ob gemeinsame Aktivitäten oder einfach nur Plaudern: Beides ist möglich! Ein gemütlicher Gemeinschaftsraum und ein umfangreiches Beschäftigungsprogramm bieten Gedächtnistraining, Gymnastik, kulturelle Veranstaltungen, Kreativ- und Gesprächskreise sowie Möglichkeiten zur Knüpfung sozialer Kontakte. Als Pflegefachassistent*in (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.  Du hast deine Ausbildung zum Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in bereits abgeschlossen. Du bringst n ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit. Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt. Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.  Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.         30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engangiertem Team digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Mit der Time Experts GmbH durchstarten – Ihr Personaldienstleister des Vertrauens.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Altenpflegehelfer m/w/d und werden ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege
• Das Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen
• Unterstützung und Betreuung im Alltag
• Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte

Ihr Profil:
• Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d)
• Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
• Teamfähigkeit
• Umfassendes, aktuelles Fachwissen

Wir bieten:
• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 2400€ Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)
• Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)
• Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Time Experts Recruiting
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus St. Raphael in Aachen sehr wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:

- Sie haben erste Erfahrung im Bereich der Pflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder - alles was Sie wissen müssen lernen Sie bei uns!
- Sie übernehmen die Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie helfen bei hygiene- und hauswirtschaftlichen Arbeiten im Rahmen des stationären Alltags.
- Sie zeigen Begeisterung für den Beruf sowie eine wertschätzende, herzliche Haltung im Umgang mit Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie haben ein offenes Ohr für unsere Bewohner und Bewohnerinnen sowie deren Angehörige und unterstützen sie im Alltag.
- Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
-

ORDENTLICHE STELLE

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine individuell abgestimmte Einarbeitung
- Digitale, transparente Zeiterfassung und Dienstplangestaltung, damit Familie, Freunde und
Freizeit nicht zu kurz kommen
- Umsetzung und Einhaltung unserer pflegerischen Standards
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima in einem familiären Team
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
-

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
-

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
-

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
-

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
-

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
-

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

-

Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.

-

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

-

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) entschieden haben.
Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten.
Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.

Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch bei unserem neu gegründeten ambulanten Pflegedienst St. Raphael Mobile Pflege großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:

- Sie haben erste Erfahrung im Bereich der Pflege oder zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder - alles was Sie wissen müssen lernen Sie bei uns!
- Sie unterstützen die Grundpflege unserer Klienten.
- Sie helfen bei hygiene- und hauswirtschaftlichen Arbeiten.
- Sie zeigen Begeisterung für den Beruf sowie eine wertschätzende, herzliche Haltung im Umgang mit Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie haben ein offenes Ohr für unsere Bewohner und Bewohnerinnen sowie deren Angehörige und unterstützen sie im Alltag.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3).
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
-

ORDENTLICHE STELLE

- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- Hohe Pflege-Qualitätsstandards
- Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
-

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
-

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
-

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
-

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
-

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
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ORDENTLICHE EINRICHTUNG

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Unsere Mitarbeiter/-innen sind 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr im Einsatz. Kein Weg ist uns zu weit. In vertrauter Atmosphäre unterstützen wir Sie oder Ihre Angehörigen bei der täglichen Körperpflege und helfen im Haushalt. Das breite Beratungs- und Pflegeleistungsspektrum des „St. Josef Mobile Pflege im Düsseldorfer Norden" umfasst neben der medizinischen Behandlungspflege auch soziale Betreuungsleistungen wie Gedächtnistraining, Erinnerungsarbeit und Begleitung bei Spaziergängen. Wir bieten Ihnen hauswirtschaftliche Versorgung sowie Unterstützungs-, Entlastungs- und Verhinderungspflegeleistungen sowie individuell abgestimmte Serviceleistungen.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.

Du bist Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in? Sehnst du dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Suchst du eine Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten, als auch deine Einzigartigkeit in unserem Team integriert? Dann nutze diese Gelegenheit: Starte bei uns als  Pflegefachassistent*in (m/w/d) Teilzeit (bis 30 Stunden/Woche), unbefristet ~ Aachen Im AWO Seniorenzentrum Morillenhang steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen betreuen die Senior*innen in einer freundlichen, vertrauten Atmosphäre.  Ob gemeinsame Aktivitäten oder einfach nur Plaudern: Beides ist möglich! Ein gemütlicher Gemeinschaftsraum und ein umfangreiches Beschäftigungsprogramm bieten Gedächtnistraining, Gymnastik, kulturelle Veranstaltungen, Kreativ- und Gesprächskreise sowie Möglichkeiten zur Knüpfung sozialer Kontakte. Als Pflegefachassistent*in (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.  Du hast deine Ausbildung zum Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in bereits abgeschlossen. Du bringst n ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit. Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt. Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.  Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.         30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engangiertem Team digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Sie interessieren sich für den Beruf der/des Pflegefachassistenten (ehemals Altenpflegehelfer/in):
In Kooperation mit unseren Ausbildungspartnern (Pflegeseminare in der StädteRegion Aachen und weiteren Trägern) bilden wir in der generalisierten Ausbildung Menschen als Pflegefachassistenten aus.

Was wünschen wir uns von Ihnen:
Von unseren Auszubildenden wünschen wir uns Freude im Umgang mit älteren Menschen, Leistungsbereitschaft, Freude am Lernen, Spaß an Teamarbeit, Offenheit, Kontaktfreude, Kreativität, Interesse und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Bewohner, Genauigkeit, Sorgfalt, Mut zu Idee und Meinung – kurz und gut: Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Unternehmenswerte aktiv leben!

Wenn Sie hohe Erwartungen an sich selbst, an Ihre Ausbildung und Ihr zukünftiges ausbildendes Unternehmen setzen, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für den Ausbildungsstart im Frühjahr 2025 Auszubildende (m/w/d).

Der Kursstart zum 01.04.2025 ist unverbindlich und kann sich noch ändern!

Wir bieten Ihnen:

- Ausbildungsvergütung nach dem AVR-Tarif inklusive Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Seminare und Weiterbildungen
- Ergänzende innerbetriebliche Fortbildung
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Moderne, prozessorientierte Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter vor Ort
- Eine gut ausgebaute interne und externe Weiterbildungsstruktur

Voraussetzungen für eine Ausbildung

- Zustimmung der Eltern bei Bewerberinnen und Bewerbern unter 18 Jahren
- Eignung und Motivation für diesen Beruf
- Körperliche und geistig-seelische Gesundheit
- Ein Hauptschulabschluss
- Ein Praktikum in einem Krankenhaus / Pflegeheim

Wir benötigen von Ihnen:

- Bewerbungsanschreiben

- Tabellarischen, handschriftlich verfassten Lebenslauf / Lichtbild
- Kopien letzter Schulzeugnisse und aller Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Praktika, Auslandsaufenthalte, Schulungen, ehrenamtliche Tätigkeiten
- Ärztliches Zeugnis zwecks Berufstauglichkeit für den Pflegeberuf

Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft. In jedem Fall informieren wir Sie so schnell wie möglich über den Stand der Dinge. Ziehen wir Sie in die engere Wahl, werden Sie von uns zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Schülerpraktika
Wer möchte, kann erste beruflichen Erfahrungen bei einem Praktikum sammeln und entdecken, welche Wege ihm/ ihr im Marienheim eröffnet werden können. Wir bieten Schülern Plätze im Rahmen der Schulpraktika in Kooperation mit unseren Ausbildungspartnern an.
Machen Sie den ersten Schritt!

Bewerbungen bitte an:

Katholische Stiftung Marienheim Aachen - Brand
z.Hd. Pflegedienstleitung
Raimund Morgenroth
Rollefstraße 4
D-52078 Aachen
Tel. 0241 / 413610—0
Fax 0241 / 413610—98

E-Mail: [email protected]
[email protected]
(Dateien bitte nur im pdf-Format)