Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Lernen Sie uns kennen! Wir sind ein innovatives Unternehmen am Puls der Zeit. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsperspektiven und -chancen durch finanzierte, qualitativ hochwertige Weiterbildungen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber halten wir auch flexible Arbeitszeitmodelle für Sie bereit. Eine moderne und ansprechende Ausstattung in allen Bereichen trägt für uns zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und gehört zu unserem Alltag dazu. Auch Hilfs- und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik. Für unsere stationären oder ambulanten Dienste suchen wir Pflegefachpersonen (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem: - Eigenverantwortliches Erfüllen von pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes sowie der vertraglich vereinbarten Leistungen mit den Pflegekunden - Kundengerechtes Ausführen von Pflegeaufgaben und der ärztlichen Verordnungen; aktivierende Grundpfleg - Mitwirkung bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Wir erwarten von Ihnen: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in - Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Flexibilität und hohe soziale Kompetenz - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse - aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems Wir bieten Ihnen: - eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und einem Patenschaftsmodell - eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander - transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen - Eingruppierung: ab 3.304,69 € (P7 Stufe 2, bei 40 h/Woche) - finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub - Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung - Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) – u.a. zu den Themen Arbeit & Beruf, psychische & physische Gesundheit, Recht & Finanzen sowie Hilfe bei akuten Notfällen und Krisen - Jobbike Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an [email protected]
Frau Meier
09456, Mildenau, Sachsen, Deutschland
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Mildenau
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Lernen Sie uns kennen! Wir sind ein innovatives Unternehmen am Puls der Zeit.
Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsperspektiven und -chancen durch finanzierte, qualitativ hochwertige Weiterbildungen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber halten wir auch flexible Arbeitszeitmodelle für Sie bereit.
Eine moderne und ansprechende Ausstattung in allen Bereichen trägt für uns zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und gehört zu unserem Alltag dazu. Auch Hilfs- und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Für unsere stationären oder ambulanten Dienste suchen wir Pflegefachpersonen (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
- Eigenverantwortliches Erfüllen von pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes sowie der vertraglich vereinbarten Leistungen mit den Pflegekunden
- Kundengerechtes Ausführen von Pflegeaufgaben und der ärztlichen Verordnungen; aktivierende Grundpfleg
- Mitwirkung bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems
Wir bieten Ihnen:
- eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und einem Patenschaftsmodell
- eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander
- transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
- Eingruppierung: ab 3.304,69 € (P7 Stufe 2, bei 40 h/Woche)
- finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung
- Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) – u.a. zu den Themen Arbeit & Beruf, psychische & physische Gesundheit, Recht & Finanzen sowie Hilfe bei akuten Notfällen und Krisen
- Jobbike
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an [email protected]