Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Zur Unterstützung der Abteilung Personal am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Personalgeschäfts eines fest zugeordneten Betreuungsbereiches, inklusive Stammdatenerfassung und -pflege sowie Analyse und Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vor- und Aufbereitung der Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen sowie die Pflege der digitalen Personalakte Ansprechpartner für Organe der Arbeitnehmervertretung bei Einstellungen, Versetzungen und Entlassungen sowie in abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter - auch am Serviceschalter Kontakt zu Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. Beschaffung von Businessvisaleistungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie visumPOINT Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Einarbeitung in die Reisekostenabrechnung inklusive Kreditkartenclearing Übernahme von Aufgaben für den Jahresabschluss im Bereich Personal Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in diesem Bereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) - oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Entgeltabrechnung mit Zeitwirtschaft inklusiv Zuschlagsberechnungen (idealerweise Metall-Tarifgebiet) Selbständiger, sorgfältiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Teamplayer Mentalität Fundierte SAP-HCM Kenntnisse und guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Englische Sprachkenntnisse wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld
Fecha de inicio
2024-08-18
Reinhard-Wirtgen-Str. 2
53578
Reinhard-Wirtgen-Straße, 53578, Windhagen, Westerwald, Rheinland Pfalz, Deutschland
Aplicar a través de
Windhagen, Westerwald
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.
Zur Unterstützung der Abteilung Personal am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Personalgeschäfts eines fest zugeordneten Betreuungsbereiches, inklusive Stammdatenerfassung und -pflege sowie Analyse und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
Vor- und Aufbereitung der Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen sowie die Pflege der digitalen Personalakte
Ansprechpartner für Organe der Arbeitnehmervertretung bei Einstellungen, Versetzungen und Entlassungen sowie in abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter - auch am Serviceschalter
Kontakt zu Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc.
Beschaffung von Businessvisaleistungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie visumPOINT
Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Einarbeitung in die Reisekostenabrechnung inklusive Kreditkartenclearing
Übernahme von Aufgaben für den Jahresabschluss im Bereich Personal
Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in diesem Bereich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) - oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Entgeltabrechnung mit Zeitwirtschaft inklusiv Zuschlagsberechnungen (idealerweise Metall-Tarifgebiet)
Selbständiger, sorgfältiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Teamplayer Mentalität
Fundierte SAP-HCM Kenntnisse und guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Englische Sprachkenntnisse wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen
Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld