Pflegehilfskraft / Quereinsteiger*in (m/w/d/x) für pflegerische Tätigkeiten für..., Ambulante Pflege

Unser KMG Ambulanter Pflegedienst versorgt an zwei Standorten mit insgesamt 86 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 24-Stunden-Bereitschaft kranke und pflege- beziehungsweise hilfsbedürftige Menschen aller Altersgruppen in pflegerischer und hauswirtschaftlicher Hinsicht in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Klient*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Kommen Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d/x) in unser Team der Senioreneinrichtung und erhalten Sie eine Prämie* in Höhe von 2.500 EUR.   Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet. Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Bewohner*innen und Ihre Arbeit in einem kollegialen Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren. Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.  Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie idealerweise eine Ausbildung zur*zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x) abgeschlossen haben oder Sie als Quereinsteiger*in (m/w/d/x) gerne mit alten Menschen arbeiten möchten, Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner*innen so angenehm wie möglich zu gestalten, bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören, Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe Sie unterstützen in der Versorgung von Senior*innen und Patient*innen und geben Hilfestellung bei der Ernährung sowie im Bereich der Mobilität Unterstützung und Motivation der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte und Informationsweiterleitung zu relevanten Auffälligkeiten und Veränderungen der Bewohner*innen im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1. Oktober 2023 bis 30. September 2024 geschlossen werden. Die ersten 1.250 EUR der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 1.250 EUR mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Heike Schulz, zur Verfügung.

Unser KMG Ambulanter Pflegedienst versorgt an zwei Standorten mit insgesamt 86 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 24-Stunden-Bereitschaft kranke und pflege- beziehungsweise hilfsbedürftige Menschen aller Altersgruppen in pflegerischer und hauswirtschaftlicher Hinsicht in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Klient*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Kommen Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d/x) in unser Team der Senioreneinrichtung und erhalten Sie eine Prämie* in Höhe von 2.500 EUR.   Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet. Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Bewohner*innen und Ihre Arbeit in einem kollegialen Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren. Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.  Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie idealerweise eine Ausbildung zur*zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x) abgeschlossen haben oder Sie als Quereinsteiger*in (m/w/d/x) gerne mit alten Menschen arbeiten möchten, Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner*innen so angenehm wie möglich zu gestalten, bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören, Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe Sie unterstützen in der Versorgung von Senior*innen und Patient*innen und geben Hilfestellung bei der Ernährung sowie im Bereich der Mobilität Unterstützung und Motivation der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte und Informationsweiterleitung zu relevanten Auffälligkeiten und Veränderungen der Bewohner*innen im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1. Oktober 2023 bis 30. September 2024 geschlossen werden. Die ersten 1.250 EUR der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 1.250 EUR mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Heike Schulz, zur Verfügung.

Unser KMG Ambulanter Pflegedienst versorgt an zwei Standorten mit insgesamt 86 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 24-Stunden-Bereitschaft kranke und pflege- beziehungsweise hilfsbedürftige Menschen aller Altersgruppen in pflegerischer und hauswirtschaftlicher Hinsicht in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Klient*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Kommen Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d/x) in unser Team der Senioreneinrichtung und erhalten Sie eine Prämie* in Höhe von 2.500 EUR.   Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet. Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Bewohner*innen und Ihre Arbeit in einem kollegialen Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren. Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.  Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie idealerweise eine Ausbildung zur*zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x) abgeschlossen haben oder Sie als Quereinsteiger*in (m/w/d/x) gerne mit alten Menschen arbeiten möchten, Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner*innen so angenehm wie möglich zu gestalten, bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören, Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe Sie unterstützen in der Versorgung von Senior*innen und Patient*innen und geben Hilfestellung bei der Ernährung sowie im Bereich der Mobilität Unterstützung und Motivation der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte und Informationsweiterleitung zu relevanten Auffälligkeiten und Veränderungen der Bewohner*innen im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren. Die ersten 1.250 EUR der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 1.250 EUR mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Heike Schulz, zur Verfügung.

Unser KMG Ambulanter Pflegedienst versorgt an zwei Standorten mit insgesamt 86 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 24-Stunden-Bereitschaft kranke und pflege- beziehungsweise hilfsbedürftige Menschen aller Altersgruppen in pflegerischer und hauswirtschaftlicher Hinsicht in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Klient*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Kommen Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d/x) in unser Team der Senioreneinrichtung und erhalten Sie eine Prämie* in Höhe von 2.500 EUR.   Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet. Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Bewohner*innen und Ihre Arbeit in einem kollegialen Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren. Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.  Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie idealerweise eine Ausbildung zur*zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x) abgeschlossen haben oder Sie als Quereinsteiger*in (m/w/d/x) gerne mit alten Menschen arbeiten möchten, Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner*innen so angenehm wie möglich zu gestalten, bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören, Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe Sie unterstützen in der Versorgung von Senior*innen und Patient*innen und geben Hilfestellung bei der Ernährung sowie im Bereich der Mobilität Unterstützung und Motivation der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte und Informationsweiterleitung zu relevanten Auffälligkeiten und Veränderungen der Bewohner*innen im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren. Die ersten 1.250 EUR der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 1.250 EUR mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Heike Schulz, zur Verfügung.

„Menschen, die verrückt genug sind zu denken, sie könnten die Welt verändern, sind diejenigen, die es auch tun.“(Steve Jobs)  Haben Sie den Wunsch die Welt zu verändern, um sie so jeden Tag ein Stückchen besser zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem AWO Seniorenzentrum Wittstock „An der Dosse“ können bis zu 84 Senior*innen ihren Lebensabend genießen. Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben möglichst lange selbstbestimmt und selbstständig zu führen, ist Ziel unserer täglichen Arbeit. Dabei stehen wir den Bewohner*innen und ihren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Pflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*in (verschiedene Stundenmodelle sind möglich) Als Multitalent in der Pflege betreuen und beraten Sie nicht nur unsere Bewohner*innen, sondern stehen auch ihren Angehörigen kompetent zur Seite. Die Durchführung der täglichen Grundpflege gehört so selbstverständlich zu Ihren Aufgaben, wie die Unterstützung unserer Bewohner*innen, ihre Zeit bei uns so selbständig wie möglich zu verbringen. Ob als Berufseinsteiger*in oder Vollprofi, dank Ihrer Ausbildung im Bereich der Alten- bzw. Krankenpflege stehen Sie den Bewohner*innen fachlich und kompetent zur Seite. Couragiert betreuen und begleiten Sie - mit Herz und Engagement. Sie arbeiten lieber im Team als alleine und pflegen andere, wie Sie selbst einmal gepflegt werden wollen?  Dann rufen Sie uns schnell an oder senden uns Ihre digitale Kurzbewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Gundula Heidenreich unter Tel. +49 3394 4011100.           Diese Stelle passt vielleicht nicht zu Ihnen? Dann helfen Sie uns gerne den/die richtige*n Mutmacher*in zu finden, in dem Sie die Anzeige posten, liken oder an Freunde und Bekannte weiterleiten. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung - wir möchten Sie unterstützen Ihren Traumjob und Ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen  ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt plus Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen   eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen  die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist  das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet  einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket – so können wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen  Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder