Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)

#dbVOI Immobilienkaufleute erarbeiten sich vielfältige vertriebliche Beratungskompetenzen und entwickeln sich systematisch weiter, um künftig die Akquisition und Vermittlung von privaten Wohnimmobilien innerhalb eines festen Vertriebsgebietes zu übernehmen. Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Du wirst in ein Außendienst-Team von Vertriebsleiter*innen eingebunden, die dich bei der aktiven Beratung und Vermittlung mit steigender Anforderung und Eigenverantwortung professionell begleiten. Zum weiteren Aufbau deiner Fachkompetenz bieten wir dir Theorieseminare und Praktika. Das solltest Du mitbringen * Schulabschluss Sekundarstufe I und Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife * Interesse an einer selbstständigen Beratungs- und Vermittlungstätigkeit im Wohnimmobilienmarkt * Kommunikationsstärke, Freude an Beratung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse * Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Sicherheit in Gesprächsführung * Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW Benefits in der Ausbildung über Provision aus HGB-Vertrag hinaus: * Urlaubsgeld * Weihnachtsgeld * Vermögenswirksame Leistungen * 500,- Zuschuss zur Anschaffung eines Laptops/ iPads * Kostenloses Gehaltskonto Deine Aufgaben * Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Beratungskompetenzen, und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig die Akquisition und Vermittlung von privaten Wohnimmobilien innerhalb eines festen Vertriebsgebietes zu übernehmen. * Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden - von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) 
Die Wohnungsbau-Genossenschaft Greifswald eG bildet seit nunmehr 30 Jahren erfolgreich aus. Bisher haben 51 Immobilienkaufleute ihre Ausbildung in der WGG absolviert, 16 davon arbeiten heute in verantwortungsvollen Positionen der Genossenschaft.
Seit mehreren Jahren trägt die WGG den Titel „TOP-Ausbildungsbetrieb“. Die Industrie- und Handelskammer Neubrandenburg würdigt hiermit jährlich die besonderen Leistungen der Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung junger Menschen, bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung.
Wer bist du nach der Ausbildung?
Immobilienkaufleute sind die Fachkräfte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Sie stellen sich demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen und bauen Wohnzukunft.
Was ist das Besondere in der WGG?
Die WGG fördert ihre Mitglieder durch gutes, sicheres, soziales verantwortbares Wohnen und bietet ihnen ein Leben lang ein umsorgtes Zuhause. Dafür entwickelt sich das Unternehmen ständig weiter und kümmert sich um die Aus- und Fortbildung.
Was verdienst du in der Ausbildung?
Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft:
1. Lehrjahr: 1.170 € brutto
2. Lehrjahr: 1.280 € brutto
3. Lehrjahr: 1.390 € brutto
Anforderungen:

sehr guter Realschulabschluss oder Abitur
Kunden- und Serviceorientierung
kaufmännisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Wir warten auf dich!
Du lernst gern, hast Kenntnisse in den üblichen MS-Office Programmen und suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung? Dann stärke unser Team und bewirb dich bis zum 31. Dezember 2024 für den
Ausbildungsbeginn am 1. September 2025.

Im Unternehmensverbund der WVG sind ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt. In der WVG arbeiten 81 Männer und Frauen in den unterschiedlichsten Bereichen. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt bei 46,57 Jahren und die Frauenqoute im Unternehmen bei 67 Prozent. Allein 58 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bereits länger als 20 Jahre bei der WVG. 2012 und 2013 ist die WVG als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet worden. Von den 64 Azubis - die die WVG in den vergangenen Jahren ausgebildet hat - wurden 26 übernommen und konnten ihre Karriere in der WVG fortsetzen. Das Unternehmen wurde seit 2015 sieben Mal in Folge als TOP- Ausbildungsbetrieb durch die IHK zu Neubrandenburg ausgezeichnet.

Jährlich suchen wir junge Menschen, die nach der erfolgreichen Ausbildung unser Team unterstützen wollen.

Bewerbungsverfahren - Welche Voraussetzung muss eine Bewerber erfüllen?
Die WVG sucht Auszubildende mit gutem Realschulabschluss oder Abitur. Dieses bildet eine gute Grundlage für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann, weil diese bei all ihrer Vielseitigkeit und ihrem Abwechslungsreichtum gleichzeitig auch sehr anspruchsvoll ist und den Auszubildenden eine Einarbeitung in die unterschiedlichen kaufmännischen und rechtlichen Bereiche abverlangt.

Besteht die Chance auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung?
Viele Absolventen sind nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen worden. Grundsätzlich kann die Übernahme der Auszubildenden jedoch nicht gewährleistet werden.

Bis wann ist die Bewerbung einzureichen und nach welchem Prozedere erfolgt die Auswahl?
Die Ausschreibung der Ausbildungsplätze bei der WVG ist zum Ende des Jahres in der Greifswalder Agentur für Arbeit sowie in der WVG-Mieterzeitung einzusehen. Im Januar startet die WVG das Auswahlverfahren. Nach dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Dezember wird ein Auswahl der Bewerber zu einem schriftlichen Test eingeladen. In 90 Minuten sind hier Fragen aus den Bereichen Deutsche Sprache, Mathematik und Allgemeinwissen zu beantworten. Im Anschluss werden diejenigen mit den besten Ergebnissen zum Bewerbungsgespräch gebeten. Dabei sind neben der Personalleiterin u. a. auch verantwortliche Mitarbeiter/innen aus den Abteilungen der WVG anwesend. Wenn das Gespräch erfolgreich verläuft und die WVG dem Bewerber eine Zusage erteilt, wird voraussichtlich im April der Ausbildungsvertrag unterzeichnet und die Ausbildung kann am 1. August beginnen.

Wo erfolgt die theoretische Ausbildung und wie ist die praktische Ausbildung strukturiert?
Die theoretische Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann erfolgt in der Beruflichen Schule des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte in Waren. Parallel dazu durchlaufen die Auszubildenden der WVG die unterschiedlichsten Bereiche im Unternehmen. Alle sechs bis acht Wochen wechseln die Auszubildenden in einen neuen Bereich – von der Wohnungswirtschaft in den kaufmännischen Bereich, in die Technik bis die Azubis am Ende ihrer Ausbildung ein umfassendes Fachwissen in Sachen Wohnungsbau und -verwaltung gesammelt haben.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.12.2024 an o.g. Kontaktadresse.

Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) 

WAS MACHST DU IN DER AUSBILDUNG?
In der praktischen Ausbildung informierst du die Wohnungssuchenden. Du findest für sie die passende Wohnung und klärst gemeinsam mit ihnen alle Formalitäten. Unseren Wohnungsbestand und die Mitglieder lernst du in der Hausverwaltung kennen. Die Ausbildung ist eine interessante Mischung aus Büroarbeit und Kundenkontakt, Theorie und Praxis, kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen. Das macht diesen Ausbildungsberuf so spannend.

WER BIST DU NACH DER AUSBILDUNG?
Immobilienkaufleute sind die Fachkräfte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Sie stellen sich demographischen und gesellschaftlichen Herausforderungen und bauen Wohnzukunft.

WAS IST DAS BESONDERE IN DER WGG?
Die WGG fördert ihre Mitglieder durch gutes, sicheres, soziales verantwortbares Wohnen und bietet ihnen ein Leben lang ein umsorgtes Zuhause. Dafür entwickelt sich das Unternehmen ständig weiter und kümmert sich um die Aus- und Fortbildung.

WIR WARTEN AUF DICH!
Du lernst gern, hast Kenntnisse in den üblichen MS-Office Programmen und suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung?

Dann stärke unser Team und werde Auszubildender der Wohnungsbau-Genossenschaft Greifswald eG.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" - Button.

Wir sind ein im norddeutschen Raum angesiedeltes renommiertes Immobiliendienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 35 Jahren auf die Verwaltung von Wohnungs- und Sondereigentum sowie Miethäusern spezialisiert hat.  Neben unserem
Hauptsitz in Neumünster unterhalten wir Büros in Hoppegarten bei Berlin, Hamburg und Greifswald.

Als Ergänzung für unser Team im Standort Greifswald suchen wir zum nächst möglichen Termin in Voll-/Teilzeit und unbefristet eine(n)
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/x) für unsere Miet- und WEG-Verwaltung
Ihre Aufgaben:
•    Laufende Buchhaltung und Mahnwesen mit
Domus 4.000
•    selbständige und eigenverantwortliche Betreuung
von Miet- und WEG-Objekten
•    Selbstverantwortliche Mietverwaltung von Wohn-
und Gewerbeimmobilien
•    Mieterbetreuung
•    Durchführung von Mieterhöhungen
•    Wahrnehmung aller klassischen kaufmännischen
Aufgaben, die der Beruf mit sich bringt
•    Objektbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und –
übergaben
•    Abwicklung von Versicherungsschäden
•    Betreuung des Forderungsmanagements,
Bearbeitung von Mietminderungen
•    Kautionsabrechnung/-management
•    Rechnungsprüfung und Kontierung für die
Buchhaltung
•    Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
•    Nebenkostenabrechnungen ergänzen durch
Wohngeldabrechnungen
•    Vorbereiten, durchführen und nachbereiten von
Eigentümerversammlungen
•    Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten,
Mietern, Behörden, Versicherungen,
Versorgungsbetrieben, Dienstleistern etc.
Ihr Profil:
•    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Immobilienkauffrau/-mann und/oder
•    mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung
von Immobilien oder der Buchhaltung (alternativ:
auch Berufsanfänger geben wir durch eine gute
Einarbeitung die Möglichkeit schnell im neuen
Wirkungsbereich sicher zu agieren)
•    selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
•    flexible(r) Teamplayer(in)
•    sicherer Umgang mit einer Hausverwaltersoftware
(idealerweise DOMUS) und den gängigen MS-
Office-Programmen
•    Pkw-Führerschein

Wir bieten:
•    einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit
flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
•    ein freundliches und aufgeschlossenes Team
•    flache Hierarchien
•    kurze Entscheidungswege und eine offene
Kommunikation
•    Firmenwagen für Fahrten zu den
Verwaltungsobjekten

Sachbearbeiterin Liegenschaften (m/w/d)


Im Kirchenkreisamt des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises (PEK) in Greifswald ist ab dem 1. April 2024 die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters für Liegenschaften (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 100 % (39 Wochenstunden). Der Dienstort soll vorzugsweise in Pasewalk eingerichtet werden. Möglich ist jedoch auch ein Dienstort in Demmin oder Greifswald.

Das wollen wir mit Ihrer Unterstützung erreichen:

• Das Kirchenkreisamt gewährleistet die Verwaltung der Grundstücke der ca. 140 Kirchengemeinden in Vorpommern, welche dem
Kirchenkreis angehören. Mit einer guten Nutzung der Liegenschaften wollen wir finanzielle Möglichkeiten für die Arbeit der
Kirchengemeinden vor Ort generieren.
• Es ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten für die Nutzung der Liegenschaften, die konzeptionell entwickelt werden müssen, wie
derzeit die Verwendung für Wind- und Solarenergie. Die Entwicklung passender Konzepte steht an und bedarf Ihrer Mitwirkung.

Diese Aufgaben wollen wir Ihnen dafür übertragen:

• Führen von Verhandlungen zum Abschluss von Landpachtverträgen, Grundstücksmietverträgen, Erbbaurechtsverträgen,
Nutzungsverträge Erneuerbare Energien sowie Kaufverträgen; anschließend die Verträge unterschriftsreif vorbereiten und ggf. an der
notariellen Beurkundung mitwirken; Vertragsmanagement.
• Abwicklung von Zustimmungs- und Genehmigungsverfahren bei Erbbaurechten (Grundschuldbestellungen, Belastungen, Veräußerungen).
• Grundstücksdokumentation: Erfassung, Pflege und Überwachung sämtlicher grundstücksbezogenen Daten einschließlich Führen einer
aktuellen Mieter-, Pächter- bzw. Erbbaurechtsnehmerdatenbank; Verwaltung des Liegenschaftskatasters; Verbindung und Teilung von
Grundstücken.
• Prüfung von Grundsteuermessbescheiden, Einheitswertbescheiden, Grundsteuerbescheiden, Grunderwerbssteuerbescheiden, Prüfung
von Straßenausbau-, Erschließungs- und Sanierungsbescheiden, Prüfung von Bescheiden der Abwasser- und Bodenverbände sowie
deren Umlage auf die Grundstücknutzungsberechtigten; Einleitung von Widerspruchsverfahren.
• Information und Beratung von Kirchengemeinden in allen relevanten Grundstücksangelegenheiten.
• Entwicklung von Beschlussvorlagen für die Entscheidungsgremien; Vorbereitung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich (Immobilienkaufmann,
Notariatsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation), wünschenswert mit einer Zusatzqualifikation zum einschlägigen Betriebs- oder
Fachwirt oder ein mit einem Bachelor oder Diplomgrad abgeschlossenes fachspezifischen Hochschulstudium (z.B. Immobilienwirtschaft,
Agrarwirtschaft, Vermessungswesen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft).
• Kenntnisse in der Anwendung der Windows-Applikationen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Excel.
• Eigeninitiative und analytisches Denken.
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsmöglichkeiten verbunden mit der Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu
überzeugen.
• eine Offenheit und eine Neugier für kreative und pragmatische Lösungen auch abseits befestigter Wege.
• Hilfreich wären bereits vorhandene berufliche Erfahrungen im Liegenschafts- bzw. Immobilienbereich.

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, weil:

• wir uns tariflich gebunden haben an den Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB).
• eine tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Fähigkeiten erfolgt.
• halbjährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) geleistet werden.
• ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus 24.12. und 31.12. besteht.
• wir eine betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bieten.
• wir mit unseren umfangreichen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einem Arbeitszeitkonto flexible Möglichkeiten zur Vereinbarkeit
von Familie, Freizeit, Leben und Beruf haben.
• wir ein tolles Team sind und
• es einfach gut tut, die eigenen Begabungen und Fähigkeiten für die Sache Jesu Christi und für die Verbreitung seines Evangeliums
einzusetzen, denn unter diesem Stern steht unser Handeln und Tun auch im Verwaltungsbereich.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Diversität unter unseren Mitarbeitenden. Wir streben an, ein Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern (m/w/d) der Beschäftigten zu erreichen. Über die Bewerbung von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Personen freuen wir uns besonders.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis zum 17. März 2024 vorzugsweise per E-Mail an die Adresse [email protected] oder schriftlich an:
Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis
Kirchenkreisamt
Bahnhofstraße 35/36
17489 Greifswald

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern der Abteilungsleiter Liegenschaften Uwe Burmester über die E-Mail-Adresse [email protected] oder über die telefonische Erreichbarkeit 03834 / 554-776.