Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

**Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst Süd (w/m/d)**

Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

·         Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratungstätigkeit

·         Gewährung von Hilfen zur Erziehung:

-       Beratung der Personensorgeberechtigten

-       Ermittlung der erzieherischen Bedarfe

-       Entscheidungsfindung in Zusammenwirkung mit mehreren Fachkräften

-       Zusammenarbeit mit Betroffenen und freien Trägern bei der Hilfegewährung

-       Führen des Hilfeplanprozesses bei Hilfegewährung

·         vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

·         Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

·         Einflussnahme auf Lebenswelten von Familien

**Darauf können Sie sich freuen:**

·           eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

·           gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

·           ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

·           modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)

·           eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

·           Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung

·           leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

·           persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

·           attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)

·           Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

·           monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

·         abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)

·         alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

·         alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2025 erwerben

·         Zusatzausbildung in systemischer Beratung ist wünschenswert

·         verwaltungsrechtliche Kenntnisse

·         Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (oder ähnliche)

·         hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

·         hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen Arbeitsbereiches

·         Führerschein Klasse B

- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S14 bei Studienabschluss**

·         **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)**

·         **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

·         **Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

**oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

**Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Jugendhilfe im jugendgerichtlichen Verfahren (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Mitwirkung im Strafverfahren gemäß § 52 Sozialgesetzbuch VIII entsprechend dem Jugendgerichtsgesetz (JGG), nach Maßgabe der §§ 38 und 50 (JGG)
- Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen und deren Eltern, im gesamten Verfahren 
- Erforschung der Persönlichkeit, der Entwicklung und des familiären, sozialen und wirtschaftlichen Hintergrundes des jungen Menschen
- Verdeutlichung der Verfahrensabläufe die auf den jungen Menschen wirken und Vorbereitung auf die ggf. stattfindende Hauptverhandlung
- Stellungnahmen gegenüber der Staatsanwaltschaft und dem Gericht, zur möglichen Schutzbedürftigkeit sowie zu den erzieherischen Maßnahmen, die zu ergreifen sind
- beschleunigte Berichterstattung bei Haftentscheidungshilfe und Krisenintervention gem. §§ 71, 72a JGG
- frühzeitige Stellungnahme, Vorschlag einer Diversion oder Anregung eines Absehens von der weiteren Strafverfolgung
- Vermittlung, Einleitung und Überwachung von Hilfen nach dem SGB VIII - einschließlich Hilfeplanung. 
- Teilnahme an Hauptverhandlungen, Anhörungen und Haftprüfungen vor dem Jugend-, Schöffen- und Landgericht
- mündliche und schriftliche Stellungnahme vor Gericht (§§ 3, 105 JGG und Vorschlag zu Beendigung des Verfahrens, sowie die Erörterung der Wirkung justizieller Entscheidungen auf den jungen Menschen, seine aktuelle Situation und Entwicklung)
- Einleitung, Überwachung von Auflagen und Weisungen gemäß JGG
- Bedarfsgerechte Entwicklung erzieherischer Angebote, Kooperation mit Institutionen und Einsatzstellen für gemeinnützige Stunden 
- Mitarbeit in Gremien, anderen Fachämtern, Institutionen und Kommunen
- vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (incl. Rufbereitschaft)
- Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen und familiengerichtlichen Verfahren

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2025 erwerben
- Rechtskenntnisse, insbesondere SGB VIII und verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Führung von Prozessen der Projekt- und/ oder Qualitätsentwicklung
- Fachkenntnisse im Bereich der Sozialplanung und Organisation von Beteiligungsprozessen
- konzeptionelles und komplexes Denken, Beratungskompetenz, Eigenständigkeit und Flexibilität
- sicherer Umgang mit Standard-Software (Microsoft Word und Excel)
- Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B mit Nachweis
- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 bei Studienabschluss**

- **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)**
- **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**
- **Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

**oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zum 1. Januar 2025 im Amt für Ausländerangelegenheiten und Integration folgende Stelle aus:

**Migrationssozialarbeiterin oder Migrationssozialarbeiter (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Bad Saarow. Der Einsatz erfolgt im Ortsteil Petersdorf in der vom Landkreis Oder-Spree betriebenen Flüchtlingsunterkunft „Am Fuchsbau“.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung im Rahmen der Unterbringung in der Einrichtung
- Hilfe bei der (Erst-) Orientierung in einem neuen Lebens- und Wohnumfeld
- Vermittlung der Lebensgewohnheiten sowie der sozialen und kulturellen Rechte, Pflichten und Regeln in der Unterkunft, im Landkreis und in Deutschland
- Unterstützung bei der Organisation, Mitgestaltung und Einhaltung der wohnformspezifischen Lebensbedingungen zur Sicherstellung eines gelingenden Zusammenlebens
- individuelle Integrationsförderung und -begleitung
- Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfes im Rahmen des Case Managements
- Unterstützung einer selbstbestimmten Lebensführung von Anfang an insbesondere durch die Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten der Selbstversorgung und Alltagsbewältigung
- Vertrautmachen mit der behördlichen und administrativen Infrastruktur, insbesondere Unterstützung und Beratung bei Aufnahme- und Verwaltungsabläufen
- Unterstützung bei der Nutzung der sozialen Infrastruktur sowie bei der Teilnahme am sozialen Leben zur Herstellung von Außenkontakten und um Isolationseffekten entgegenzuwirken (Freizeitangebote, Deutsch-/ Integrationskurse etc.)
- aktiver Einbezug von ehrenamtlich Tätigen und enge Kooperation mit dem Freiwilligenzentrum
- Beratung und Betreuung vor Ort sowie Vermittlung an entsprechende Regeldienste in besonderen Problemlagen
- Bedarfsanalysen im Hinblick auf besondere Hilfsangebote und Weitervermittlung an Regelangebote und andere Beratungsstellen
- Vermittlung von Personen, bei denen Anhaltspunkte für eine Zugehörigkeit zu einer Gruppe der Schutzbedürftigen nach Artikel 21 der Richtlinie 2013/33/EU vorliegen, an den entsprechenden Fachberatungsdienst
- Unterstützung von Eltern insbesondere bei der Erziehung und bei der Organisation der Betreuung ihrer minderjährigen Kinder
- Vermittlung von Wohnkompetenz im Sinne der Befähigung zum selbstbestimmten Wohnen in eigenem Wohnraum
- Krisenintervention und Konfliktmanagement zwischen Bewohnern und anderen beteiligten Stellen

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten oder eine Patin
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (w/m/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung
- zugelassen sind auch folgende Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d):
- die ihren o. g. Studienabschluss noch nicht erlangt haben, Abschluss in 2025
- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom FH) vorrangig im sozialen, psychologischen, soziologischen oder pädagogischen Bereich, wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten
- Ausbildungsabschluss im sozialen, psychologischen, soziologischen oder pädagogischen Bereich und nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten

- nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1
- tiefgründige und umfassende Kenntnisse im Sozial-, Asyl- und Ausländerrecht wünschenswert
- besonderes Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen in die Situation Hilfesuchender, insbesondere bei Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen
- Kenntnisse zu migrations- und fluchtspezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppen der Migrationssozialarbeit
- interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur korrekten Sachverhaltsermittlung
- Beratungskompetenz und Beherrschen von Gesprächstechniken, vor allem im Konfliktfall
- hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft insbesondere bei Bedarf auch am Wochenende und Feiertagen (z. B. Rufbereitschaft)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch in anderen Einrichtungen der vorläufigen Unterbringung im Landkreis Oder-Spree tätig zu werden
- Bereitschaft zu ggf. dienstbegleitender Fortbildung
- reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz im Beratungskontext
- persönliche Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- PC-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)
- wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, Französisch, Russisch oder Arabisch
- Führerschein Klasse B

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 (bei Studienabschluss Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung; bzw. auch bei fehlender staatlicher Anerkennung, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, sofern jeweils mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich vorliegt) oder S8b (Übrige).**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum **13. Oktober 2024** ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt mehrere Stellen aus:

**Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst Nord (w/m/d)**

Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree oder Erkner.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratungstätigkeit
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung:
- Beratung der Personensorgeberechtigten
- Ermittlung der erzieherischen Bedarfe
- Entscheidungsfindung in Zusammenwirkung mit mehreren Fachkräften
- Zusammenarbeit mit Betroffenen und freien Trägern bei der Hilfegewährung
- Führen des Hilfeplanprozesses bei Hilfegewährung
- vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Einflussnahme auf Lebenswelten von Familien  

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) 
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2025 erwerben
- Zusatzausbildung in systemischer Beratung ist wünschenswert
- verwaltungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (oder ähnliche)
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen Arbeitsbereiches
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S14 bei Studienabschluss**

·         **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)**

·         **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

·         **Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

**oder S8b (Übrige).**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum **29. September 2024** ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

**Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Pflegekinderdienst (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Werbung und Überprüfung von Pflegestellen (Bewerberverfahren, Sozialbericht)
- Beratung und Unterstützung der Pflegeperson vor und während der Pflege
- Begleitung bei der Beendigung des Pflegeverhältnisses
- Nachbetreuung         
- Vermittlung von Kindern und Jugendlichen an Pflegepersonen
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
- Vor- und Nachbereitung sowie die notwendige Begleitung des Kindes und der Beteiligten bei Umgangskontakten
- Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
- sozialpädagogische Stellungnahme bei Gerichtsverhandlungen
- Prüfung, Erteilung einer Pflegeerlaubnis gem. §44 SGB VIII
- Information und Öffentlichkeitsarbeit
- Planung und Durchführung von Fortbildungen
- vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen**** 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
- (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
-  persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH/Berufsakademie) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder der Heilpädagogik mit - soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen - staatlicher Anerkennung
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch im Jahr 2024 erwerben
- Erfahrungen im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst oder vergleichbare Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und Verwaltungsrecht
- nach Möglichkeit eine Zusatzausbildung in systemischer Beratung
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen Arbeitsbereichs
- Führerschein Klasse B 

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 (studierte Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen bzw. Heilpädagogen) oder (Übrige) S8b.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Sozialamt folgende Stelle aus:

**Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Beratung des anspruchsberechtigten Personenkreises: hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen, aufzeigen vorrangiger Ansprüche, Hilfe bei der Antragstellung und bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger, erkennen der Probleme bzw. Notlage und situationsgerechtes Verhalten
- Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Anwendung und Durchführung verfahrensrechtlicher Maßnahmen, sowie selbstständiger und
- eigenverantwortlicher Erlass von Verwaltungsakten
- Erfassung aller bearbeitungsrelevanten Daten in der Fachanwendung
- Zahlbarmachung der Leistung, sowie Buchung der Leistungen entsprechend den haushalterischen Vorgaben
- Prüfung von Abhilfen im Widerspruchsverfahren

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I oder vergleichbarer Abschluss als Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die über den Abschluss gegenwärtig noch nicht verfügen, diesen aber 2024 erwerben
- Aneignung von besonderem Fachwissen im Rahmen des SGB I - XIV
- besonderes Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Hilfesuchenden
- Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personendaten
- hohes Maß an selbstständigen Ermessensentscheidungen mit Auswirkungen auf die sozialen sowie wirtschaftlichen Belange
- Bereitschaft, das notwendige Fachwissen aktuell zu halten
- eigenständige Strukturierung der Aufgaben
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- verständliche und überzeugende Argumentationsfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
- Führerschein Klasse B 

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe EG 9a.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Für unser Projekt in Beeskow suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit (20 bis 39 Stunden/ Woche).

Deine Aufgaben

• Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
• Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzel- und Kleingruppencoachings und Beratungsgespräche.
• Die Gespräche führst du am gsm-Standort oder aufsuchend.
• Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
• Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil

• Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)
• Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
• Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
• Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation

wünschenswert:

• Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen

In unserem Projekt am Standort Beeskow coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm-Standort oder aufsuchend. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.

Kontakt und Bewerbung

Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/