Ausbildung 2024 - Praktikum möglich

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.


Das erwartet dich:

- Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren


Das bringst du mit:

- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
- Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)


Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.


Das bieten wir dir:

- Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
- Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam


Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.

Bei Rückfragen steht dir Heidi Lindner gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.


Das erwartet dich:

- Als zukünftige:r Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) Bereich Garten im Team toom bist du der/die kreative Anpacker:in.
- Von Zimmerpflanzen über Gartenbaustoffe bis hin zu Rasenmähern und Grills lernst du die verschiedenen Fachbereiche des Gartencenters kennen.
- Du zeigst Verantwortung in eigenen Projekten.
- Durch Azubiseminare und Fachtrainings entwickelst du dich stetig weiter und bist so bestens auf deine Prüfung vorbereitet.


Das bringst du mit:

- Spaß an der Erfüllung der Wünsche unsere Kund:innen
- Freundliches Auftreten
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Großes Interesse am Gartencentersortiment
- Mindestens einen Hauptschulabschluss


Das bieten wir dir:

- Ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
- Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare
- Eine 5-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung
- Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Freie Nachmittage nach der Berufsschule
- Eine Übernahmegarantie bei guter Leistung


Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.

Bei Rückfragen stehen dir unsere Ansprechpersonen aus dem Azubirecruiting unter 0221 149-6575 oder unter 0221 149-6034 gerne zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)


Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

Als Auszubildender (m/w/d) bei Takko Fashion musst Du nicht nur die Regale einräumen und bist auch nicht der "Chief Executive Coffee-Maker". Im Gegenteil: Du bist von Anfang an Teil des Teams und bist ganz nah am Geschehen und an unseren Kunden. Du lernst live und direkt alles, was es im textilen Einzelhandel zu lernen gibt.

DEINE AUFGABE

Der praktische Teil Deiner Ausbildung findet direkt in einer unserer Takko Fashion Filialen statt. Zu Beginn der Ausbildung lernst Du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen – von Einkauf und Verkauf über Marketing und Visual Merchandising bis hin zu Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden.
Den theoretischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung bekommst Du in der Berufsschule vor Ort vermittelt.
Bereits während Deiner Ausbildung kannst Du erste Abteilungsverantwortung übernehmen.
Im 3. Lehrjahr wirst Du zusätzlich auf weitere verantwortungsvolle Aufgaben vorbereitet. Du erhältst intensive Einblicke in Waren- und Personalmanagement, so dass Du nach Abschluss Deiner Ausbildung in der Lage bist, Deinen Store Manager zu vertreten.

DEIN PROFIL

Du suchst immer den Kontakt zu Menschen, egal ob im Urlaub, auf einem Festival oder im Supermarkt in der Schlange. Du kommst mit jedem ins Gespräch.
Was ist dieses Jahr der Trend? Bei Fragen rund um das perfekte Outfit stehst Du immer mit Rat und Tat zur Seite, egal ob bei Freunden und Bekannten oder in der Familie.
Ausschlafen und erst um 10:00 Uhr das Arbeiten anfangen? Das passt perfekt zu Deinem Lebensrhythmus! Du bist nämlich eher eine Nachteule als ein Frühaufsteher.
Du bist ein absoluter Teamplayer. Gegenseitige Unterstützung ist für Dich das A und O.
Samstagsarbeit? Stört Dich nicht. Viel lieber schlenderst Du an Deinem freien Tag unter der Woche durch die leere Innenstadt und sparst Dir das lange Anstehen an der Kasse und an den Umkleiden.

UNSER VERSPRECHEN

Wir geben alles - gerade für unsere Azubis. Denn wenn wir erstklassig ausbilden, dann haben wir am Ende auch erstklassige Mitarbeiter. Deshalb gibt es bei uns nicht nur Ausbildung nach Plan. Du wirst von uns persönlich betreut und intensiv gefördert. Alle wichtigen Informationen und Unterlagen erhältst du über unsere digitale Azubi-Plattform und rechtzeitig zur Prüfung gibt es für alle Auszubildenden noch eine intensive Prüfungsvorbereitung in der Takko Fashion Akademie.
Als ständig wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.
Mit unseren vielen Filialneueröffnungen haben unsere Auszubildenden, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, sehr gute Übernahmechancen.
Shop­pen nach Lust und Laune: Als Takko Fashion Mit­ar­bei­ter bekommst Du auf das gesamte Sor­ti­ment attrak­tive Rabatte für Dich und Deine gesamte Familie. Zum Start Deiner Aus­bil­dung erhältst Du zudem einen Willkommensgutschein im Wert von 100 Euro.
Über die Aus­bil­dungs­ver­gü­tung hin­aus erhältst Du Weih­nachts- und Urlaubs­geld sowie unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen auch Fahrt­kos­ten­zu­schüsse.
Du bist in den sozialen Medien aktiv? Dann werde bereits als Auszubildender Takko Fashion Ambassador und zeig der Welt, was Takko Fashion zu bieten hat.
Damit Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, bieten wir unseren neuen Auszubildenden Willkommensveranstaltungen an. Nach einem herzlichen Willkommen in Deiner Filiale hast Du die Möglichkeit andere Auszubildende aus Deinem Umkreis sowie deutschlandweit kennenzulernen.
Über entstehende Bücherkosten in der Berufsschule musst Du dir keine Sorgen machen. Wir übernehmen die Kosten für alle Pflichtbücher, welche Du für die Berufsschule benötigst.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir jedem Mitarbeiter einen Zugang zu der Wohlfühl-Plattform GymPass zu Verfügung stellen, ein Firmenfitnessprogramm in Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios und Wellnesseinrichtungen für unsere Mitarbeiter.
Da uns unsere Mitarbeiter am Herzen liegen, bieten wir Dir die Möglichkeit durch Corporate Benefits bei weiteren 150 kooperierenden Unternehmen Rabatte wahrzunehmen.

Falls wir Dich überzeugen konnten, bewirb Dich unter www.takko.com/karriere