HR-Generalist (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Transformation und New Work im öffentlichen Dienst, das geht? Ja, wenn Sie zu
uns kommen und den gestarteten Prozess einer zukunftsfähigen Verwaltung mit uns
weiterführen wollen. Unser neu strukturierter Fachbereich Personal & Kultur
besteht aus insgesamt vier Teams. Unser gemeinsames Ziel ist es, einen agilen,
gestaltenden und effizienten Fachbereich zu entwickeln. Wenn Sie jetzt Lust
bekommen haben, die Herzen der 1.100 Mitarbeitenden mit verlässlicher Bezahlung
des Entgelts zu gewinnen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Das erwartet Sie bei uns

- Sie leiten das Team der Entgeltabrechnung und fördern die Weiterentwicklung
Ihrer Kolleg*innen
- Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung u.a. für die Themen
Abrechnung, Sonderarbeitsverhältnisse sowie das Melde- und Berichtswesen und
unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten wie z.B. bei der Bildung von
Rückstellungen
- Sie stellen sich souverän internen und externen Prüfungen und gewährleisten
eine lückenlose Vor- und Nachbereitung sowie eine klare Kommunikation
- Durch Ihren Blick für Optimierungspotenziale treiben Sie die
Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnungsprozesse
konsequent voran
- Als Expert*in für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht stehen Sie für
Fragen zur Verfügung

Das bringen Sie mit

- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
(Bachelor/FH/Diplom) oder eine Qualifikation als Personalfachwirtin bzw. Fachkauffraumann Personal – alternativ bringen eine vergleichbare
Qualifikation mit
- Zudem verfügen Sie über fundierte operative Erfahrung in der
Entgeltabrechnung, haben mehrjährige Leitungserfahrung in diesem Bereich und
bringen sichere sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse mit -
vorzugsweise auch im Bereich des TVöD
- Sie sind IT-affin, sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise
bereits Erfahrung mit unserem Abrechnungsprogramm „Fidelis“
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst – klare
Prozesse und effiziente Abläufe sind Ihre Stärke
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie verschiedene
Ansprechpartner*innen und machen komplexe Themen leicht verständlich

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt
über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg
brauchen - von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu
Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kultruangebot.

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, mind. aber 35 Stunden pro Woche
Bezahlung:
Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11
TVöD STW BERLIN

Unsere Benefits:

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf vermögenswirksame Leistungen
- Option auf Wohnraum von Berlinovo
- Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)
- Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club,
Hochschulsport)
- Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen
von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die
Qualifikation und Leistung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter,
sowie sexueller Orientierung und Identität.KontaktstudierendenWERK BERLIN Agnes
Böhler Geschäftsbereichsleitung WERKszentrale aktuell geplanter Einsatzort:
Hardenbergstraße 34, 10623 Berlin

Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen online unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Standort: Berlin – Reinickendorf

Wir von Arena Personal Management unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt!

Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir zuverlässige Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser Position helfen Sie dem Kita-Team bei der Lohnabrechnung und allen wichtigen Aufgaben der Personalverwaltung.

Damit kennen Sie sich aus:

- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überwachung von Entgeltnachweisen sowie Bearbeitung von Sonderzahlungen (z. B. Mutterschaftszuschuss, Urlaubsabgeltung).
- Verwaltung und Pflege von Arbeitszeit- und Urlaubskonten.
- Bearbeitung und Erfassung von Fehlzeiten (Krankmeldungen, Gesundmeldungen, EEL).
- Abwicklung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und weiteren Institutionen.
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Entgeltabrechnung.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in P&I LOGA sind ein Plus.
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Herangehensweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen an:

- Eine Vollzeit Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn.

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Zettel gerne unter 0351/21777673 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Standort: Berlin - Reinickendorf

Wir von Arena Personal Management unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt! Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Bereich der Personaladministration. In dieser Position helfen Sie dem Kita-Team bei allen Aufgaben rund um die Personalverwaltung und -betreuung.

Ihre Aufgabengebiet:

- Sie sind erster Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden.
- Sie führen und pflegen die Personalakten der Beschäftigten in den Kitas sowie in der Geschäftsstelle.
- Sie sind verantwortlich für die Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen.
- Sie setzen tarifliche Regelungen um, führen Stufenprüfungen durch und erstellen Arbeitszeugnisse.
- Sie unterstützen bei der Verschriftlichung von Disziplinarmaßnahmen.
- Sie stellen sicher, dass die Beteiligungsrechte der Beschäftigtenvertretung eingehalten werden.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete.
- Sicherer Umgang mit MS Office und von Vorteil Kenntnisse in SP Data oder P&I Loga.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit.

Das erwartet Sie bei uns:

- Eine Vollzeit Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Zettel unter 0351/21777673 oder per E-Mail an [email protected] gerne zur Verfügung.

Im (Auftrag) unseres Mandanten suchen wir nach einen Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder HR Analyst (m/w/divers).Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Aufgaben:

•    Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
•    Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
•    Selbstständige Vorbereitung der relevanten Unterlagen für die monatl. Entgeltabrechnung
•    Beantwortung von personalrelevanten Fragestellungen
•    Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen Personalprojekten

Profil

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
•    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich
•    Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
•    Sichere Kenntnisse in MS-Office
•    Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
•    Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität

Referenznummer: 12016-10002273861-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachkaufmann/-frau - Personal für den Bezirke Friedenau, Friedrichshain und Schöneberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Unser Kunde, eine renommierte Baufirma stationiert in Berlin-Lichterfelde, ist aktuell auf der Suche nach einem motivierten Personalreferenten / Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit. Die Besetzung der Position kann ab sofort erfolgen und wird tarifbezogen vergütet.

Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: 25,85 € [pro] Std.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. gleichwertige Qualifikationen
- Eigeninitiative, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse im Personalwesen
- Sie besitzen Teamgeist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung aller Prozesse von A bis Z
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Belangen
- Entwicklung und Optimierung der bestehenden Personalprozesse
- Maßnahmen der Personalbeschaffung
- Unterstützen und Beraten der Führungskräfte und der Geschäftsleitung

Referenznummer: 12016-10002269890-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachkaufmann/-frau - Personal für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Unser [Kunde,] eine renommierte Baufirma stationiert in Berlin-Lichterfelde, ist aktuell auf der Suche nach einem motivierten Personalreferenten / Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit. Die Besetzung der Position kann ab sofort erfolgen und wird tarifbezogen vergütet.

Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: 25,85 € pro Std.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. gleichwertige Qualifikationen
- Eigeninitiative, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse im Personalwesen
- Sie besitzen Teamgeist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung aller Prozesse von A bis Z
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Belangen
- Entwicklung und Optimierung der bestehenden Personalprozesse
- Maßnahmen der Personalbeschaffung
- Unterstützen und Beraten der Führungskräfte und der Geschäftsleitung

Referenznummer: 12016-10001719135-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachkaufmann/-frau - Personal für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Über uns

Die BPG Building Partners Group GmbH ist ein führendes und bundesweit agierendes Gerüstbau- und Baudienstleistungsunternehmen, das mit über 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sieben Standorten große und komplexe Bauprojekte im Neubau, Denkmalschutz, Infrastrukturbereich und in der Sanierung betreut. Neben allen erdenklichen Gerüstbaulösungen bieten wir unseren privaten und öffentlichen Kunden ein umfassendes Paket an zusätzlichen Service- und Dienstleistungen.

An unserem Standort in Berlin-Tegel suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das bieten wir Dir

- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Angenehmes Betriebsklima sowie ein motiviertes und kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (bis zu 40%) sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit generalistischer Ausrichtung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches, freundliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel sowie idealerweise mit Personio
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich

- Unterstützung bei der administrativen Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt
- Konzeptionelle Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. hinsichtlich der Digitalisierung) zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe und Prozesse
- Mitwirkung an der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Unterstützung der Führungskräfte bei den personalrelevanten Themen
- Erstellen von Abmahnungen

Ansprechpartner

Patrycja Dowejko
Recruiting

T: +49 30 - 94 03 03219
BPG Building Partners Group GmbH
Am Borsigturm 66
13507 Berlin

Über den Job

Diese vorerst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzende Vakanz für einen HR-Allrounder ist vielleicht Ihre Eintrittskarte für den nächsten beruflichen Karriereabschnitt. Denn "die Arbeit mit Menschen" ist und bleibt stark nachgefragt - und wichtig. Gut gemacht ein hohes Gut. Das Sie aktiv mitgestalten können.

Wir besprechen gern alle Details mit Ihnen!

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR u. v.
- Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
- Sichere Anwendung von MS-Office nötig, Nutzerkenntnisse einer gängigen Personalverwaltungssoftware von Nutzen

Aufgabenbereich

- Telefonischer Kontakt zu externen Mitarbeitenden und Kunden
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
- Dateneingabe und Datenpflege
- Erstellung von Dokumenten
- Sach- und termingerechte Erledigung aller administrativen Tätigkeiten

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über den Job

Diese vorerst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzende Vakanz für einen HR-Allrounder ist vielleicht Ihre Eintrittskarte für den nächsten beruflichen Karriereabschnitt. Denn "die Arbeit mit Menschen" ist und bleibt stark nachgefragt - und wichtig. Gut gemacht ein hohes Gut. Das Sie aktiv mitgestalten können.

Wir besprechen gern alle Details mit Ihnen!

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Mitarbeitender Personal / HR passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für HR-Mitarbeitender oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6532 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin