Lohnbuchhalter/in m-w-d (Techniker/in - Zerspanungstechnik)

Wir bringen Sie auf Ihre persönliche Überholspur!

Lohnbuchhaltung m/w/d

Nehmen Sie Ihre Zukunft `jetzt in die Hand!

W&F HR-Consulting ist ein Top Executive Search Unternehmen! (Headhunter)
Wir haben uns auf spezielle Branchen fokussiert und sind "regional die Top Personalberatung" für Sie! Wir konzentrieren uns auf die Suche von Professionals (Fachkräften) m/w/d und Führungskräften m/w/d.
Selbstverständlich für Sie als Bewerber völlig kostenfrei!
Keine Lust auf Bewerbungen schreiben?
Sie bewerben sich einmalig bei uns und wir bieten für Sie nach Absprache die passenden Stelle. Selbstverständlich werden unsere Stellen nach IG-Metall Tarif vergütet! Und selbstverständlich werden Sie immer direkt vom Unternehmen eingestellt!
Weitere Stellen finden Sie auch auf www.fe-hr.de.
Zeitarbeit lehnen wir ab!

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Abwicklung der ordnungs- und termingerechten Entgeltabrechnung
• Erfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten und Änderungen zum Arbeitsvertrag
• Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz und Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen
• Kompetente Ansprechperson bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Stammdatenpflege
• Allgemeine Buchhaltungsaufgaben

Das bringen Sie mit:

• kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kenntnissen in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung wünschenswert und idealerweise in einem Lohnabrechnungsprogramm
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Word und Excel
• Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Agenda
• Sehr gute Russisch- und Deutschkenntnisse
• eigenständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das Unternehmen:
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein solides Unternehmen aus dem Fertigungsbereich, in einem zukunftsweisenden
Unternehmen mit langer Tradition und einem eigenen Produkt. (nicht Automotive)
Über alles Weitere würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen unterhalten.

Wie geht es jetzt weiter?

Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen (sehr gerne per Video-Meeting) und besprechen die Einzelheiten (dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich!

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Die Stelle passt nicht für Sie?

Gerne können Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf zusenden, da wir ständig auf der Suche nach netten, kompetenten Menschen sind.

Wir bringen Sie auf Ihre persönliche Überholspur!

Lohnbuchhaltung m/w/d

Nehmen Sie Ihre Zukunft `jetzt in die Hand!

W&F HR-Consulting ist ein Top Executive Search Unternehmen! (Headhunter)
Wir haben uns auf spezielle Branchen fokussiert und sind "regional die Top Personalberatung" für Sie! Wir konzentrieren uns auf die Suche von Professionals (Fachkräften) m/w/d und Führungskräften m/w/d.
Selbstverständlich für Sie als Bewerber völlig kostenfrei!
Keine Lust auf Bewerbungen schreiben?
Sie bewerben sich einmalig bei uns und wir bieten für Sie nach Absprache die passenden Stelle. Selbstverständlich werden unsere Stellen nach IG-Metall Tarif vergütet! Und selbstverständlich werden Sie immer direkt vom Unternehmen eingestellt!
Weitere Stellen finden Sie auch auf www.fe-hr.de.
Zeitarbeit lehnen wir ab!

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Abwicklung der ordnungs- und termingerechten Entgeltabrechnung
• Erfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten und Änderungen zum Arbeitsvertrag
• Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz und Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen
• Kompetente Ansprechperson bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Stammdatenpflege
• Allgemeine Buchhaltungsaufgaben

Das bringen Sie mit:

• kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kenntnissen in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung wünschenswert und idealerweise in einem Lohnabrechnungsprogramm
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Word und Excel
• Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Agenda
• Sehr gute Russisch- und Deutschkenntnisse
• eigenständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das Unternehmen:
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein solides Unternehmen aus dem Fertigungsbereich, in einem zukunftsweisenden
Unternehmen mit langer Tradition und einem eigenen Produkt. (nicht Automotive)
Über alles Weitere würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen unterhalten.

Wie geht es jetzt weiter?

Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen (sehr gerne per Video-Meeting) und besprechen die Einzelheiten (dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich!

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Die Stelle passt nicht für Sie?

Gerne können Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf zusenden, da wir ständig auf der Suche nach netten, kompetenten Menschen sind.

Methodenplaner/Kalkulator/Konstrukteur m-w-d (Raum Rottweil)

Sie haben am Wochenende schon "Horror" vor dem Montag!
Wird es dann nicht höchste Zeit sich zu unterhalten?

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam eine neue Arbeitsstelle zu finden in freundlicher Umgebung, bei der Sie sich auf die neue Arbeitswoche freuen können!

Ihre Aufgaben:

• Prüfung der technischen Machbarkeit von Kundenanfragen im Bereich Stanz-/Umform- und Fügetechnik sowie der Werkzeugtechnik
• Klären der technischen Spezifikation mit dem Kunden sowie die Beratung des Kunden im Bezug auf die kostengünstigste und prozesssicherste Fertigung.
• Ermittlung der Herstellungsmethode mit dem Ziel des geringsten Materialverbrauches und den wirtschaftlichsten Prozesskosten
• Erstellung von Abwicklungen und Streifenbilder anhand der CAD-Daten zur Ermittlung der Materialeinsätze und Festlegung der Werkzeugmethodik.
• Festlegung der Prozesszeiten (Taktzeit, Ausbringung)
• Zusammenstellen der notwendigen Materialien, Norm-/Zukaufteile und nachfolgende Anfrage über unseren Einkauf
• Erstellung der Werkzeug- und Teilekalkulationen für die Angebotserstellung
• Erarbeiten der möglichen und notwendigen Maßnahmen zur Auftragsgewinnung zusammen mit dem Vertriebsteam
• Mitarbeit an Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

• Technische Ausbildung in metallverarbeitender Branche mit Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister Metall oder Ingenieur, möglichst mit Erfahrungen in der Automobilzulieferindustrie
• Kenntnisse in der Stanz-/Umform- und Fügetechnik sowie der Werkzeugtechnik
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS-Office
• Kenntnisse in Visi, Solidworks, Catia sind von Vorteil
• Erfahrungen in Stanz-/Umformtechnik (Werkzeugbau oder Werkzeugkonstruktion)
• gute Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen und Kunden
• gute (technische) Beratungskompetenz
• kreative und eigenständige Arbeitsweise

Das Unternehmen:

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen bei bester Auftragslage.

Das dürfen Sie erwarten:

• Beste und leistungsgerechte Vergütung
• einen sehr sicheren Arbeitsplatz
• Beste Arbeitsbedingungen und modernste Arbeitsplätze in einem renommierten Familienunternehmen
• eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive
• Unterstützung durch die Fachabteilungen
• vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung

Wie geht es jetzt weiter?

Es reicht uns lediglich Ihr Lebenslauf. Wir benötigen vorab auch kein Anschreiben. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über e-mail. Dann vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kenne und besprechen die Einzelheiten. (Dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich.

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Die Stelle passt nicht für Sie?

Gerne können Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf zusenden, da wir ständig auf der Suche nach netten, kompetenten Menschen sind.

Formen Sie die Zukunft unserer Talente!

Wir suchen aktuell: Leitung kaufmännische Ausbildung m-w-d in Rottweil

Im Auftrag eines krisensicheren Technologieunternehmens suchen wir Personal. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herauffordernde und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Sehr gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Konzerns

Fachliche Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium,
• idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Erfahrungen im
• Bereich der Ausbildung/ Personal bzw. vergleichbare
• Qualifikation
• AEVO- Schein

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude

an der Arbeit mit jungen Menschen hat und motivieren kann

Organisationsgeschick und Flexibilität

Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Vorteil wenn Sie sich über uns bewerben

• Sie haben keine Lust unzählige Bewerbungen zu schreiben?
• Sie wollen einen erfahrenen Partner an ihrer Seite?(ohne Kosten für Sie)
• Sie haben schon lange keinen Lebenslauf mehr verfaßt? Wir helfen!
• Wir wissen vorab die Konditionen der Stellen sowie weitere Einzelheiten…
• Sie erhalten das Know How von erfahrenen Spezialisten. www.fe-hr.de
• Bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie! Bis zum neuen Job!

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Wenn`s für beide Seiten passt, lernen wir uns dann persönlich kennen und beraten Sie zwecks beruflicher Neuausrichtung. Natürlich checken wir auch auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen.

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der kaufmännischen Ausbildung
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts
• Fachliche und personelle Betreuung der Auszubildenden, DHBW- Studenten und Praktikanten während des gesamten Ausbildungsprozesses, inklusive interner Schulungen
• Innerbetriebliche Organisation von Recruiting- Maßnahmen (Messen, Schulbesuche, etc.)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit IHK, DHBW sowie Berufsschulen und internen Ansprechpartnern
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Personal/Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

Wir bieten:

• Attraktiver Arbeitgeber
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens

Formen Sie die Zukunft unserer Talente!

Wir suchen aktuell: Leitung kaufmännische Ausbildung m-w-d in Rottweil

Im Auftrag eines krisensicheren Technologieunternehmens suchen wir Personal. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herauffordernde und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Sehr gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Konzerns

Fachliche Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium,
• idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Erfahrungen im
• Bereich der Ausbildung/ Personal bzw. vergleichbare
• Qualifikation
• AEVO- Schein

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude

an der Arbeit mit jungen Menschen hat und motivieren kann

Organisationsgeschick und Flexibilität

Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Vorteil wenn Sie sich über uns bewerben

• Sie haben keine Lust unzählige Bewerbungen zu schreiben?
• Sie wollen einen erfahrenen Partner an ihrer Seite?(ohne Kosten für Sie)
• Sie haben schon lange keinen Lebenslauf mehr verfaßt? Wir helfen!
• Wir wissen vorab die Konditionen der Stellen sowie weitere Einzelheiten…
• Sie erhalten das Know How von erfahrenen Spezialisten. www.fe-hr.de
• Bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie! Bis zum neuen Job!

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Wenn`s für beide Seiten passt, lernen wir uns dann persönlich kennen und beraten Sie zwecks beruflicher Neuausrichtung. Natürlich checken wir auch auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen.

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der kaufmännischen Ausbildung
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts
• Fachliche und personelle Betreuung der Auszubildenden, DHBW- Studenten und Praktikanten während des gesamten Ausbildungsprozesses, inklusive interner Schulungen
• Innerbetriebliche Organisation von Recruiting- Maßnahmen (Messen, Schulbesuche, etc.)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit IHK, DHBW sowie Berufsschulen und internen Ansprechpartnern
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Personal/Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

Wir bieten:

• Attraktiver Arbeitgeber
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens

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Wir suchen aktuell: Leitung kaufmännische Ausbildung m-w-d in Rottweil

Im Auftrag eines krisensicheren Technologieunternehmens suchen wir Personal. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herauffordernde und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Sehr gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Konzerns

Fachliche Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium,
• idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Erfahrungen im
• Bereich der Ausbildung/ Personal bzw. vergleichbare
• Qualifikation
• AEVO- Schein

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude

an der Arbeit mit jungen Menschen hat und motivieren kann

Organisationsgeschick und Flexibilität

Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Vorteil wenn Sie sich über uns bewerben

• Sie haben keine Lust unzählige Bewerbungen zu schreiben?
• Sie wollen einen erfahrenen Partner an ihrer Seite?(ohne Kosten für Sie)
• Sie haben schon lange keinen Lebenslauf mehr verfaßt? Wir helfen!
• Wir wissen vorab die Konditionen der Stellen sowie weitere Einzelheiten…
• Sie erhalten das Know How von erfahrenen Spezialisten. www.fe-hr.de
• Bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie! Bis zum neuen Job!

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Wenn`s für beide Seiten passt, lernen wir uns dann persönlich kennen und beraten Sie zwecks beruflicher Neuausrichtung. Natürlich checken wir auch auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen.

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der kaufmännischen Ausbildung
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts
• Fachliche und personelle Betreuung der Auszubildenden, DHBW- Studenten und Praktikanten während des gesamten Ausbildungsprozesses, inklusive interner Schulungen
• Innerbetriebliche Organisation von Recruiting- Maßnahmen (Messen, Schulbesuche, etc.)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit IHK, DHBW sowie Berufsschulen und internen Ansprechpartnern
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Personal/Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

Wir bieten:

• Attraktiver Arbeitgeber
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens

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Wir suchen aktuell: Leitung kaufmännische Ausbildung m-w-d in Rottweil

Im Auftrag eines krisensicheren Technologieunternehmens suchen wir Personal. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herauffordernde und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Sehr gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Konzerns

Fachliche Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium,
• idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Erfahrungen im
• Bereich der Ausbildung/ Personal bzw. vergleichbare
• Qualifikation
• AEVO- Schein

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude

an der Arbeit mit jungen Menschen hat und motivieren kann

Organisationsgeschick und Flexibilität

Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

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• Sie erhalten das Know How von erfahrenen Spezialisten. www.fe-hr.de
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Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Wenn`s für beide Seiten passt, lernen wir uns dann persönlich kennen und beraten Sie zwecks beruflicher Neuausrichtung. Natürlich checken wir auch auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen.

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der kaufmännischen Ausbildung
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts
• Fachliche und personelle Betreuung der Auszubildenden, DHBW- Studenten und Praktikanten während des gesamten Ausbildungsprozesses, inklusive interner Schulungen
• Innerbetriebliche Organisation von Recruiting- Maßnahmen (Messen, Schulbesuche, etc.)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit IHK, DHBW sowie Berufsschulen und internen Ansprechpartnern
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Personal/Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

Wir bieten:

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• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens

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Wir suchen aktuell: Leitung kaufmännische Ausbildung m-w-d in Rottweil

Im Auftrag eines krisensicheren Technologieunternehmens suchen wir Personal. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herauffordernde und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Sehr gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Konzerns

Fachliche Voraussetzungen

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• idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Erfahrungen im
• Bereich der Ausbildung/ Personal bzw. vergleichbare
• Qualifikation
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Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude

an der Arbeit mit jungen Menschen hat und motivieren kann

Organisationsgeschick und Flexibilität

Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Vorteil wenn Sie sich über uns bewerben

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• Sie wollen einen erfahrenen Partner an ihrer Seite?(ohne Kosten für Sie)
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Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

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Und nun freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der kaufmännischen Ausbildung
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts
• Fachliche und personelle Betreuung der Auszubildenden, DHBW- Studenten und Praktikanten während des gesamten Ausbildungsprozesses, inklusive interner Schulungen
• Innerbetriebliche Organisation von Recruiting- Maßnahmen (Messen, Schulbesuche, etc.)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit IHK, DHBW sowie Berufsschulen und internen Ansprechpartnern
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Personal/Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

Wir bieten:

• Attraktiver Arbeitgeber
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens