Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung (Personalentwickler/in)

Founded in 2008, BMG has become the fourth-largest music company worldwide. Our success and competitive edge are rooted in our founding values of fairness, transparency, and service. Our mission is clear: to empower artists and songwriters to maximize the potential of their songs and recordings in the digital era.
We are currently seeking a Working Student (f/m/d) People Development & Analytics to join our People team at our headquarters in Berlin for 20 hours per week. In this role, you will support training programs, analyze people data, and collaborate on projects that drive talent development and people analytics.
What you'll be doing

- Support in the coordination and administration of training programs, workshops, and any learning-related sessions
- Maintain training records and track employee participation in learning activities in our central learning management system, in preparation for BMG's first ESG reporting
- Assist in data preparation, maintenance, and analysis for our global people data in our central HRIS
- Collaborate with team members on special projects related to talent development and people analytics
- Support the development of training materials and resources for diverse People projects
- Prepare ad-hoc data requests from People team and leadership

​What you bring

- Sharp analytical skills with a meticulous attention to detail
- Strong organizational abilities, capable of managing multiple initiatives simultaneously and meeting deadlines
- Excellent interpersonal and communication skills
- A proactive, collaborative mindset, with a can-do attitude and eagerness to learn and contribute
- Resilience in handling spontaneity and urgent requests
- A keen interest in people development and generating new insights through data
- Familiarity with MS Excel and other data tools
- Fluency in English (both written and spoken)

It's also a plus if you have…

- First experience with LMS (learning management system) or HR database

What we offer

- A modern office in the heart of Berlin and flexible options for remote work
- Numerous benefits such as a free BVG job ticket, a reduced-price membership for Urban Sports, company bike leasing, discounts for Bertelsmann employees, among others
- Ongoing training opportunities on our internal platforms BMG Campus and Bertelsmann University
- Long-term career opportunities for all employees
- A collaborative work environment with an open, appreciative community of people who all share the same passion for working with artists and songwriters
- Our unique corporate culture based on strong values and mutual support that make us a great team

This is us
As the great Kurt Cobain once said, "Come as you are." BMG is committed to providing equal employment opportunities for all employees. We value diversity in all forms. Equal opportunity is deeply rooted in our core value of fairness, and we are committed to creating a truly inclusive work environment where everyone can thrive. If you're good at what you do, come as you are! Whether you're an experienced professional or just starting out, we welcome you to join our team.
All applicants to BMG are treated equally - regardless of age, disability, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, pregnancy or parenthood, ethnic origin, colour, nationality, religion or belief.
(BMG is publishing Kurt Cobain's catalog, including the 1992 single 'Come As You Are.'

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
ID: 78943
We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als
Senior Referent (m/w/d) Personalenwicklung in Teilzeit

Deine Vorteile im Überblick:  *  Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)

- 30 Tage Urlaub, 30 bis 33-h-Woche, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du bekommst von uns ein iPhone , einen Laptop und im Büro stehen Dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
- In der Kantine auf dem Campus kannst Du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
- In unseren modernen Büroräumen kannst Du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
- Zudem bieten wir Dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
- Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Entwicklungsmaßnahmen, sowie agilen und hybriden Lernformaten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von deutschlandweiten Personalentwicklungsprojekten
- Beratung von Führungskräften und Fachexpert*innen aus den Business Units zu Entwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprojekten
- Verantwortung für unsere global durchgeführte Mitarbeitendenbefragung und Beratung zu Folgemaßnahmen
- Begleitung von kulturellen Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Stakeholderinnen, externen Kooperationspartnerinnen und der internationalen Personalentwicklung auf Konzernebene
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Ausgeprägte Lösungs-, Konzeptions- und Beratungskompetenz auf allen Unternehmensebenen
- Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Projektmanagement-Skills
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erste Führungserfahrung in einem Team oder in Projekten von Vorteil
- Optimismus, Kreativität und ein Sinn für Nachhaltigkeit
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeitendenrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Lisa Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Personalkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6620 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Alle Seiten profitieren davon, wenn das wichtige Feld der Personalentwicklung fachkundig besetzt und geführt wird. Daher sind wir auf der Suche nach Ihnen - zur schnellstmöglichen Besetzung der verantwortungsvollen Vollzeit-Position bei einem Berliner Immobiliendienstleister im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Lassen Sie sich diese berufliche Perspektive nicht entgehen und treten Sie mit uns in Kontakt!

Aufgabenbereich

- Ermittlung und Auswertung aktueller Personalentwicklungsbedarfe
- Betreuung und Beratung aller Beteiligten bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie anschließende Beantragung in der SAP Learning Solution
- Verantwortung für individuelle und kollektive Personalentwicklungsmaßnahmen von der Recherche bis zur Umsetzung und Auswertung
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderungsprofil

- Abschluss als Personalkaufmann (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer ähnlichen Qualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP
- Agilität, Eigenverantwortung und Souveränität bei gleichzeitiger Serviceorientierung

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Zur [Verstärkung] suchen wir für 2023 einen (Junior) HR Manager (m/w/d),Personalkaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d).

Anstellungsart
Vollzeit
Teilzeit

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihr Tätigkeitsfeld:

Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen bei Fragen zur Arbeitszeiterfassung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Bearbeitung des Arbeitszeitsystems inklusive Mitarbeiterfehlzeiten
Betreuung der Auszubildenden Tiermedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Überwachung von Lohn- und Gehaltszahlungen

Sie haben:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung
Fundierte Erfahrung und Kenntnis von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im HR-Bereich, insbesondere bei der Personaleinsatzplanung
Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Referenznummer: 12016-10002262267-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalentwickler/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Eine (Berliner) Anwaltskanzlei sucht mit unserer Hilfe einen motivierten Personaldisponenten m/w/d.
Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Anforderungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Verwaltung der Personalakten aller Mitarbeiter
- Auf Grundlage dieser Informationen suchen Sie passende Kandidaten
- Betreuen und Beraten der Bestandskunden
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen
- Führen der Mitarbeiterakten
- Mitarbeiterbetreuung und Personalführung
- Planung und Steuerung der Personaleinsätze
- Schalten von Stellenanzeigen sowie Auswahl und Beurteilung geeigneter Kandidaten
- Selektion von Bewerberunterlagen
- Zuarbeiten für die HR-Abteilung
- Abrechnung mit den Kostenträgern (Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialämter)
- Betreuung des Zeiterfassungssystems

Referenznummer: 12016-10002258374-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalentwickler/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Im [Auftrag] unseres Kunden, ein Krankenhaus lokalisiert in Berlin, suchen wir einen engagierten Industriekaufmann bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitanstellung. Die Vergütung beträgt 2960,00- € pro Monat.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Anforderungen:

- Grundkenntnisse in Personalwesen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder Bürokaufmann
- Erste Berufserfahrung und anwendungsbereite Englischkenntnisse wünschenswert
- Fundierte MS-Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation, selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Vertriebes in der Geschäftsanbahnung: Bonitätsprüfungen, Koordination/Bereitstellung und Ausstellung von Unternehmenserklärungen, Mitwirken bei Kundenprojekten
- Erstellung von Angeboten
- Kaufmännische Prüfung von Aufträgen nach regionalen und kundenspezifischen Anforderungen, Dokumentenprüfung
- Auftragserfassung im ERP-System, Bereitstellung von Exportdokumenten, Buchen und Fakturierung von Aufträgen und Eingangslieferungen

Referenznummer: 12016-10001715978-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalentwickler/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Über den Job

Eine tolle Stelle haben Sie hier entdeckt, die schnellstmöglich und nur in Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden kann. Wir freuen uns daher, Ihnen diese Möglichkeit eröffnen zu können! Als Mitarbeitender im Bereich Personalentwicklung werden Sie in Vollzeit für ein etabliertes und modernes Unternehmen tätig, dass Ihnen darüber hinaus weitere spannende Optionen bieten kann. Sie müssen nur schnell sein. Bis bald!

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d) bzw. eine ähnliche Qualifikation
- Relevante Berufserfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v. a. Excel
- SAP-Kenntnisse von Vorteil

Aufgabenbereich

- Betreuung und Beratung aller Beteiligten bei der Auswahl sowie Umsetzung geeigneter individueller sowie kollektiver Personalentwicklungsmaßnahmen
- Auswahl, Begleitung und Koordination passender Seminaranbieter
- Auswertung von SOLL-IST-Ständen des Personalentwicklungsbedarfs sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Mitarbeiterinformationen sowie administrativ nötiger Anpassungen

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. in der Personalentwicklung
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über den Job

Eine tolle Stelle haben Sie hier entdeckt, die schnellstmöglich und nur in Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden kann. Wir freuen uns daher, Ihnen diese Möglichkeit eröffnen zu können! Als Mitarbeitender im Bereich Personalentwicklung werden Sie in Vollzeit für ein etabliertes und modernes Unternehmen tätig, dass Ihnen darüber hinaus weitere spannende Optionen bieten kann. Sie müssen nur schnell sein. Bis bald!

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Mitarbeitender Personal / Personalentwicklung passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6576 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

Alle Seiten profitieren davon, wenn das wichtige Feld der Personalentwicklung fachkundig besetzt und geführt wird. Daher sind wir auf der Suche nach IHNEN - zur schnellstmöglichen Besetzung der verantwortungsvollen Vollzeit-Position bei einem Berliner Immobiliendienstleister. Lassen Sie sich diese berufliche Perspektive nicht entgehen und treten Sie mit uns in Kontakt!

Anforderungsprofil

- Abschluss als Personalkaufmann (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer ähnlichen Qualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP
- Agilität, Eigenverantwortung und Souveränität bei gleichzeitiger Serviceorientierung

Aufgabenbereich v. a.

- Ermittlung und Auswertung aktueller Personalentwicklungsbedarfe
- Betreuung und Beratung aller Beteiligten bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie anschließende Beantragung in der SAP Learning Solution
- Verantwortung für individuelle und kollektive Personalentwicklungsmaßnahmen von der Recherche bis zur Umsetzung und Auswertung
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Personalkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6620 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin