OmnikanalmanagerIn (w/m/d) im Team Innovation & Prozesse

Ein starker Finanzpartner für die Region und ein attraktiver Arbeitgeber vor Ort, das ist die Kreissparkasse Mayen seit 165 Jahren. Mit Herzblut kümmern sich unsere fast 400 Mitarbeitenden um unsere Kundinnen und Kunden. Ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App – die persönliche und maßgeschneiderte Beratung liegt uns sehr am Herzen. Über 60.000 Menschen der Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring vertrauen auf unsere Expertise und schätzen den Kontakt auf Augenhöhe. Dafür schlägt unser Herz – Ihres auch?

Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Wir suchen eine/n

Bankkaufmann/Bankkauffrau als Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen

Mit Ihrem fachlichen Wissen und Ihren menschlichen Qualitäten tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden sich bei der KSK Mayen bestens beraten und immer gut aufgehoben fühlen.

So können Sie Ihr Herzblut einbringen:

- Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich im Rahmen unseres Sparkassen-Finanzkonzepts und finden für sie immer passgenaue Lösungen.
- Kompetent und aufgeschlossen stehen Sie bei allen Fragen rund um das Thema Finanzplanung zur Verfügung, entweder vor Ort in der Filiale oder in unserem Medialen Beratungscenter im Online-Dialog.
- Bestehende und neue Kundinnen und Kunden sprechen Sie regelmäßig aktiv an, um sie für uns und unsere Produkte zu begeistern.



Hierfür schlägt Ihr Herz:

- Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine vertriebsorientierte Weiterbildung im Bereich Kundenberatung absolviert.
- Auf dem Finanzmarkt kennen Sie sich bestens aus. Sie haben Ihre Kenntnisse bereits erfolgreich in die Kundenbetreuung eingebracht und vertreten dabei Ihren Standpunkt klar und nachvollziehbar.
- Bestmöglichen Kundenservice zu bieten – empathisch, lösungsorientiert und überzeugend – dafür stehen Sie. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb teilen Sie gerne mit Kolleginnen und Kollegen im Team.



Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:

- Wir garantieren Ihnen einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit einem Grundgehalt nach TVöD-S. Es sind sogar fast 14 Gehälter möglich, denn besondere Leistungen werden bei uns auch besonders wertgeschätzt.
- Sie möchten in Ihre Zukunft investieren? Das unterstützen wir gerne: Wir fördern Ihre arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen und bieten Ihnen einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge.
- Uns ist wichtig, dass es Ihnen gut geht, im Job und darüber hinaus. Deswegen können Sie bei uns z. B. Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und mindestens 32 Urlaubstage genießen. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Tage Urlaub kaufen.



Haben wir Ihr Herz gewonnen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:

[Website-Link gelöscht]

Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung der Kreissparkasse Mayen:

Inga Pott (02651 87-6141 / [E-Mail Adress gelöscht])

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung zum vertriebsorientierten Bankkaumann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement. Nach Ihrem erfolgreichen IHK-Abschluss starten Sie Ihre Karriere in unserem Außendienst.

**Schwerpunkte:**

- praxisorientiertes und fundiertes Know-how in den Bereichen Bausparen, Finanzierung und Vorsorge
- mehrmonatige Praktika im Vertrieb in der Heimatregion als gezielte Vorbereitung auf die selbstständige Beratungs- und Verkaufsaufgabe im Außendienst

**Anforderungen:**

- Abitur/Fachhochschulreife oder
- Mittlere Reife, idealerweise mit bereits absolvierter Berufsausbildung
- Bewerber/innen, die ihr Studium nicht fortsetzen, sind willkommen.
- Mobilität für die Dauer der Ausbildung; Führerschein/PKW sollte vorhanden sein
- Kontaktfreude, Engagement und Flexibilität mit Spaß und Freude am Beraten und Verkaufen, gute Ergebnisorientierung und Selbstorganisation

**Ausbildungsort:**

Kornwestheim, hier ist auch die Berufsschule und im Vertrieb in der Heimatregion. Bei der Wohnungssuche in Kornwestheim sind wir Ihnen behilflich.

**Dauer:**

- die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre, wenn Sie Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife und eine abgeschlossene Berufsausbildung haben
- 2,5 Jahre wenn Sie mittlere Reife haben



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail.

Einleitung Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben. Praxis mit Theorie verbinden? Check! Erstes eigenes Geld verdienen? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Dann bist du hier richtig! Als dualer Student bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Das erwartet dich bei uns * Dein Alltag wird spannend: In deinem 3-jährigen dualen Studium erlebst du bei uns abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen. * Deine Ideen sind gefragt: Im Team bringst du dein theoretisches Wissen ein und erarbeitest eigenverantwortlich Optimierungskonzepte. * Erhalte vielfältige Einblicke: Vom Sortiment über die Warenbestellung bis zur Kontrolle der Lieferung du lernst alle Bereiche und Abläufe in unseren Kaufland-Filialen kennen. * Früh übt sich: Übernimm bereits erste Mitarbeiterführung z.B. als Urlaubsvertretung eines Warenbereichsleiters. * Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Die Theoriephasen des dualen Studiums absolvierst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn. Wir fördern und fordern dich fachlich, sozial und persönlich. So bist du für deine Zukunft bestens vorbereitet. Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das Video (https://www.youtube.com/watch?v=TAssESputes) unseres dualen Studenten Niklas an. Das bieten wir * Dein Gehalt: 1.500 /brutto monatlich gibts im ersten Jahr, 1.600 /brutto monatlich im zweiten Jahr und 1.800 /brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. * Du willst dich weiterentwickeln? Perfekt. Du profitierst von individuellen Trainings sowie spannenden Praxisprojekten, die dich auf die Führung einer Filiale vorbereiten. * Deine Aussichten: Bei guter Leistung sowie hoher Einsatzbereitschaft hast du beste Chancen auf eine Festanstellung bei uns und in deiner Zielposition als Hausleiter / Filialleiter eingesetzt zu werden. Obendrauf gibts bei gutem Bestehen eine Belohnung. * Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren und bekommst dein eigenes Notebook. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Was dich ausmacht * Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. * Leidenschaft für Lebensmittel? Super. Du hast Lust, mehr über die Bestellung und den Verkauf unserer Waren sowie über den Handel zu erfahren. * Du traust dich was? Na klar! Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. * Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. * Dein Radius ist regional? Top. Du möchtest dort unterstützen, wo dein Know-how gerade gefragt ist. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, dann gehts los. Dein Ansprechpartner im Recruiting Kim Roth Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Die Ausbildung bei der
Sparkassen-Finanzgruppe.

Jetzt bewerben für deine Ausbildung zum:

Bankkaufmann (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. August

Weil's um mehr als Geld geht.

Spannend ab dem ersten Tag!
Starten Sie bei einer starken Finanzgruppe

Die Erfolgsformel der Sparkasse ist ganz einfach: systematische Ausbildung und intensive Fortbildung. So werden Sparkassen-Kunden kompetent und zuverlässig beraten.

Ihr Arbeitgeber die Kreissparkasse Mayen
Die Kreissparkasse Mayen ist ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in der Region. Mit über 460 Mitarbeitern, 27 Beratungscentern und SB-Einrichtungen ist sie direkt in Ihrer Nähe. Traditionell ist die Kreissparkasse Mayen einer der größten Ausbilder der Region. Seit Jahren beweisen wir mit einer Ausbildungsquote von 13 % die gelebte Verantwortung für die Zukunft - zurzeit werden 35 junge Menschen Bankkaufleuten ausgebildet.

Bankkaufmann/-frau 2025

Wenn's um Geld geht, fragt man Sie. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unterstützung Ihrer Kunden bei Kontoführung und Zahlungsverkehr, bei Kapitalanlagen und Kreditgeschäften.

Sie gehen gerne mit Menschen um, interessieren sich für deren Wünsche und bieten aktiv die entsprechenden Lösungen. Ihre Basis für eine Karriere in der Sparkasse!

Am Zahn der Zeit bleiben Sie in der digitalen Welt mit Ihrem I-Pad, dass Sie zu Beginn der Ausbildung erhalten.

Fakten

- Zweieinhalb- bzw. dreijährige Ausbildung in den Beratungs- und Kompetenzcentern
- Blockunterricht in der Berufsbildenden Schule Andernach
- Ergänzende interne Schulungsmaßnahmen und Prüfungsvorbereitungskurse
- Projekte zum Banking von morgen
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit berufsbegleitend die Fachhochschulreife zu erwerben
- Vielseitig und interessant.

Sie erhalten die Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD, diese beläuft sich zwischen 1.268 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.377 € im letzten Ausbildungsjahr. Zudem erhalten Sie monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.

Die wichtigsten Anforderungen:

- Kontaktfreudigkeit
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Gute sprachliche Fähigkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgen Sie uns auf Facebook oder Instagram! Bei Fragen zur Ausbildung oder einem Praktikum sind wir gerne für Sie da!

Stephanie Casper-Stieler Sabine Weitzel
02651 876 591 02651 876 590
[email protected] [email protected]

OmnikanalmanagerIn (w/m/d) im Team Innovation & Prozesse

Standort: Mayen, Vollzeit, sofort
Sie möchten die Digitalisierung vorantreiben?
Das Team Innovation & Prozesse bildet als Kompetenzzentrum eine treibende Einheit zur Weiterentwicklung der Bank. Dies bezieht sich auf Lösungen aus Kundensicht, aber auch auf die interne Weiterentwicklung im Hinblick auf Prozesse, Effizienz und dem Einsatz elektronischer Medien.
Themenschwerpunkte liegen dabei auf der Optimierung von Prozessabläufen und der Implementierung digitaler Abläufe in der Bank. Das Team begleitet und verantwortet eigenständig Projekte in der Bank und bringt die Ergebnisse in Wirkung.
Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie als OmnikanalmanagerIn im Bereich Innovation und Prozesse Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

* Erarbeitung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen und neuen Arbeitsabläufen
* Vorantreiben neuer Lösungen der Omnikanalplattform
* Austausch und Begleitung der Fachbereiche
* Marktbeobachtung banknaher Innovationen zur Ergänzung des Produkt- und Leistungsangebotes

Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
* oder abgeschlossenes Studium im Bereich Innovationsmanagement oder Changemanagement
* erste Berufserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten: Work-Life-Balance:
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Sabbatical

Weiterbildung & Entwicklung:
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Entwicklungsprogramm für Potenzialträger

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
* Sport-Events, Team-Challenges, Augen-Check-Up uvm.

Vergünstigungen & Vorteile:
* Job-Rad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Rabatte bei Bankprodukten (z. B. kostenloses Girokonto) und Versicherungen



Digitale Bewerbungen an vr-rheinahreifel.de

OmnikanalmanagerIn (w/m/d) im Team Innovation & Prozesse

Standort: Mayen, Vollzeit, sofort
Sie möchten die Digitalisierung vorantreiben?
Das Team Innovation & Prozesse bildet als Kompetenzzentrum eine treibende Einheit zur Weiterentwicklung der Bank. Dies bezieht sich auf Lösungen aus Kundensicht, aber auch auf die interne Weiterentwicklung im Hinblick auf Prozesse, Effizienz und dem Einsatz elektronischer Medien.
Themenschwerpunkte liegen dabei auf der Optimierung von Prozessabläufen und der Implementierung digitaler Abläufe in der Bank. Das Team begleitet und verantwortet eigenständig Projekte in der Bank und bringt die Ergebnisse in Wirkung.
Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie als OmnikanalmanagerIn im Bereich Innovation und Prozesse Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

* Erarbeitung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen und neuen Arbeitsabläufen
* Vorantreiben neuer Lösungen der Omnikanalplattform
* Austausch und Begleitung der Fachbereiche
* Marktbeobachtung banknaher Innovationen zur Ergänzung des Produkt- und Leistungsangebotes

Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
* oder abgeschlossenes Studium im Bereich Innovationsmanagement oder Changemanagement
* erste Berufserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten: Work-Life-Balance:
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Sabbatical

Weiterbildung & Entwicklung:
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Entwicklungsprogramm für Potenzialträger

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
* Sport-Events, Team-Challenges, Augen-Check-Up uvm.

Vergünstigungen & Vorteile:
* Job-Rad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Rabatte bei Bankprodukten (z. B. kostenloses Girokonto) und Versicherungen



Digitale Bewerbungen an vr-rheinahreifel.de

SpezialistIn (m/w/d) Organisation

Standort: Mayen und Neuwied, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung mit Zukunftspotenzial? Möchten Sie die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme unserer Bank vorantreiben?
Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Die Organisation bildet zusammen mit den Teilbereichen Entwicklung (Innovation & Prozesse) und IT das Team Unternehmensentwicklung als Kompetenzzentrum und treibende Einheit zur Weiterentwicklung und Organisation unserer Bank.

Warum VR Bank RheinAhrEifel?
Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie als SpezialistIn Organisation Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal!

Ihr Profil als SpezialistIn Organisation:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
* Erfahrungen im Bereich Organisation und Aktiv-Geschäft
* Erfahrung in Projekten
* Verantwortungsbewusstes, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken

Ihre Aufgaben als SpezialistIn Organisation:
* Optimierungspotenzial erkennen
* Geschäftsprozesse und Systeme organisatorisch gestalten
* Geschäftsprozesse überprüfen
* Selbständiges Vorantreiben projektbezogener Aufgaben
* Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung von Prozessen und Bankstrukturen unter Wahrung der strategischen Unternehmensziele

Wir als Bank bieten Ihnen: Work-Life-Balance:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Sabbaticals
* 30 Tage Urlaub + 4 bankfreie Tage

Weiterbildung & Entwicklung:
* Individuelle Weiterbildungsangebote für viele verschiedene Karrierewege
* Hauseigene Bildungsakademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
* Sport-Events, Team-Challenges, Augen-Check-Up, uvm.

Vergünstigungen & Vorteile:
* Job-Rad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Rabatte bei Bankprodukten und Versicherungen

Warum VR Bank RheinAhrEifel?

Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie als SpezialistIn Organisation Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal!

Digitale Bewerbungen an vr-rheinahreifel.de