Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) (Leiter/in - Qualitätsmanagement)

Descripción del puesto

 
Ihre Aufgaben
Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.
Unser Mandant:
Als inhabergeführtes Unternehmen ist unser Mandant in Ostfriesland als Hidden Champion im Bereich der Edelstahlbearbeitung und -verarbeitung tätig. Zum weiteren Ausbau des Standorts suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
• Organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätssicherung
• Überwachung und Verbesserung der Lieferantenqualität sowie Auditierung von Lieferanten
• Auditierung des internen Qualitätsmanagementsystems
• Überwachung und Durchführung der Zertifizierung, Weiterentwicklung und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems, die Entwicklung und Umsetzung von Standards, sowie die Implementierung von Prozessen, Methoden und Richtlinien zur Qualitätsverbesserung
• Gewährleistung einer stabilen Qualitätslage in der Lieferkette und Vertretung der Qualität bei Kunden und Lieferanten
• Verantwortung für das Reklamations-, Lieferanten und des Prüfmittelmanagements, der Messtechnik, der Prüfplanung und der Qualitätssicherung

Ihr Profil
• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der produzierenden Industrie, wünschenswert im Bereich der Metallbearbeitung oder -verarbeitung
• Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und Einzelpersonen
• Kenntnisse gängiger Qualitätsmanagementmethoden sowie der ISO 9001
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise

Wir bieten
Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen (u.a. 30 Tage Urlaub, Altersversorgung, Firmenwagen usw.) ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem etablierten Familienunternehmen.