PDL/ Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Peitz, suchen wir Sie als PDL/ Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Leitung und Koordination des Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten
- Planung und Organisation von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen
- Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Unterstützung für unser Team! Wollen Sie uns als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen?
Fühlen Sie sich bitte auch angesprochen, wenn Sie noch keine ausgebildete Pflegedienstleitung sind. Wenn Sie Interesse an einer Weiterbildung haben, dann kommen Sie auch gern als Pflegefachkraft auf uns zu. Wir unterstützen Sie!

Ihre Aufgaben:

> gemeinsam im Führungsteam verantworten Sie die Pflegeprozesssteuerung und die Pflegedokumentation
> Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der größtmöglichen Selbstbestimmung unserer Klienten
> aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
> kooperative Mitarbeiterführung inklusive Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
> kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Voll- und Teilzeitbeschäftigung je nach Absprache
- eine leistungsgerechte Vergütung + Zuschläge (Sonn- und Feiertage)
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kita Zuschuss
- Begrüßungsgeld nach der Probezeit
- Dienstwagennutzung auch privat


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!