Wir suchen Sie! Sachbearbeiter/in Digitalisierung (w/m/d) Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Beginn: ab sofort Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: 9c bis EG 10 TVöD/VKA Bewerbungsfrist intern: 25.06.2024 Ihre Kernaufgaben: Betreuen von E-Government-Projekten - Mitentwickeln von Konzepten zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, dabei IT-fachliche Aspekte in der Arbeitsgruppe E-Government vertreten, nach Bedarf Projektleitung wahrnehmen - Arbeitsgruppen und Workshops organisieren und durchführen - Beobachtung und Analysieren der Entwicklung von Hard- und Softwareprodukten - Festlegungen der Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Fachanwendungen mit Anwendern und Herstellern definieren - Rechtliche Fragen zur Digitalisierung klären - Dienstvorschriften mit IT-Bezug erarbeiten und fortschreiben - E-Payment in die Prozesse integrieren - Enge hausinterne Zusammenarbeit mit dem Organisationsmanagement und den IT-Systemadministrator/innen IT-Verwaltungsaufgaben - Intranet pflegen - Internetpräsenz der städtischen Dienstleistungen auf dem OZG-Onlineportal pflegen - Einrichtung digitaler Signaturen und Formulare - Anwenderrollen, Geschäftsrollen, Zugriffsrechte in verschiedenen Fachanwendungen administrieren - Durchführung von Wahlen organisatorisch und technisch unterstützen Liefer- und Dienstleistungen für Hard- und Software und IT-Wartungsverträge sicherstellen - Ausschreibungsverfahren durchführen - Rechnungen prüfen und sachliche und rechnerische Richtigkeit feststellen Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung - Verwaltungsinformatik oder - Informatik oder - Verwaltungswissenschaften oder - einer anderen vergleichbaren Fachrichtung - oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II - oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur - Fachinformatiker/in oder - Kaufmann/frau für IT-System-Management oder - einem anderen vergleichbaren Abschluss - Vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement sowie im Brandenburgischen E-Governmentgesetz und der eIDAS-Verordnung - Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) - Führerschein Klasse B - Hohe Motivation, die Position aktiv zu gestalten und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren - Selbstständiges Arbeiten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum - eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten - Attraktive Bezahlung nach dem TVöD - Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung - Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente) - Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung - gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents - 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (gehobener Dienst). Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Fecha de inicio
2024-05-30
Rathausstr. 3
14974
Rathausstr. 3, 14974, Ludwigsfelde, Brandenburg, Deutschland
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Ludwigsfelde
Wir suchen Sie!
Sachbearbeiter/in Digitalisierung (w/m/d)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: 9c bis EG 10 TVöD/VKA
Bewerbungsfrist intern: 25.06.2024
Ihre Kernaufgaben:
Betreuen von E-Government-Projekten
- Mitentwickeln von Konzepten zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, dabei IT-fachliche Aspekte in der Arbeitsgruppe E-Government vertreten, nach Bedarf Projektleitung wahrnehmen
- Arbeitsgruppen und Workshops organisieren und durchführen
- Beobachtung und Analysieren der Entwicklung von Hard- und Softwareprodukten
- Festlegungen der Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Fachanwendungen mit Anwendern und Herstellern definieren
- Rechtliche Fragen zur Digitalisierung klären
- Dienstvorschriften mit IT-Bezug erarbeiten und fortschreiben
- E-Payment in die Prozesse integrieren
- Enge hausinterne Zusammenarbeit mit dem Organisationsmanagement und den IT-Systemadministrator/innen
IT-Verwaltungsaufgaben
- Intranet pflegen
- Internetpräsenz der städtischen Dienstleistungen auf dem OZG-Onlineportal pflegen
- Einrichtung digitaler Signaturen und Formulare
- Anwenderrollen, Geschäftsrollen, Zugriffsrechte in verschiedenen Fachanwendungen administrieren
- Durchführung von Wahlen organisatorisch und technisch unterstützen
Liefer- und Dienstleistungen für Hard- und Software und IT-Wartungsverträge sicherstellen
- Ausschreibungsverfahren durchführen
- Rechnungen prüfen und sachliche und rechnerische Richtigkeit feststellen
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung - Verwaltungsinformatik oder
- Informatik oder
- Verwaltungswissenschaften oder
- einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
- oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II
- oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur - Fachinformatiker/in oder
- Kaufmann/frau für IT-System-Management oder
- einem anderen vergleichbaren Abschluss
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement sowie im Brandenburgischen E-Governmentgesetz und der eIDAS-Verordnung
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Führerschein Klasse B
- Hohe Motivation, die Position aktiv zu gestalten und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
- Selbstständiges Arbeiten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
- Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (gehobener Dienst).
Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.