FINANCIAL ANALYST / CONTROLLER GROSS- / EINZELHANDEL (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstl.)

FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN

FINANCIAL ANALYST / CONTROLLER GROSS- / EINZELHANDEL (M/W/D)

BEREICH CONTROLLING

Dir gefällt die Vorstellung, am Hauptsitz der bekanntesten Sporthandels-Marke in Deutschland und der weltweit größten Sport-Verbundgruppe zu arbeiten und mit Teamspirit und Sportsgeist deine Aufgaben zu erfüllen? Du möchtest Botschafter des Sports sein und für sportliche Glücksmomente sorgen, ganz gleich, in welcher Funktion du bei uns arbeitest? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Liebe zum Sport ist es, die uns INTERSPORTler vereint. In Deutschland haben wir mehr als 1.700 Stores mit einem Umsatz von 3,5 Mrd. Euro im Geschäftsjahr 2022/2023. Auch als Mannschaft sind wir vielfältig aufgestellt. Einkauf und Verkauf, Marketing, IT & E-Commerce, Logistik, Events und vieles mehr - das alles ist INTERSPORT

DU LIEBST:

- Du stellst anhand des Management Reportings relevante und aussagekräftige Analysen zur Geschäftsentwicklung bereit.
- Du bist Sparringspartner des Managements im Kontext des Online-Handels und Marketings.
- Du unterstützt die Händlerschaft im Intersport Verbund durch die Bereitstellung steuerungsrelevanter Kennzahlen.
- Du wirkst mit an der stetigen Weiterentwicklung von erfolgskritischen KPI's, insbesondere Umsatz-, Kalkulations- und Bestandscontrolling.
- Du arbeitest aktiv mit bei der Erstellung der operativen Jahresplanung und unterstützt die Ressorts bei der Bewertung von geplanten Maßnahmen.
- Du übernimmst die Rolle des Business Partners in Richtung der Beteiligungsunternehmen der Intersport Gruppe.
- Du entwickelst und simulierst Business Cases für komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Sachverhalte.

WIR LIEBEN:

- Du bringst vorzugsweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.
- Du bist zahlenaffin, verstehst es, diese zu verarbeiten, zu interpretieren und Vorschläge zur Maßnahmensteuerung zu entwickeln.
- Du bist engagiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte.
- Du weißt mit der Komplexität von diversen Geschäftsmodellen sowie Konzern- und Beteiligungsstrukturen umzugehen und bringst Verständnis für externes Rechnungswesen mit (Bilanzierung, GuV, Cash-Flow).
- Du bist vertraut mit moderner Kommunikation und Präsentation und sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen.
- Du begeisterst dich für Business Intelligence und hast sehr gute Kenntnisse in Reporting-Systemen.

WIR BIETEN

- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkontos, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht
- Mobiles Arbeiten möglich
- Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Onboarding- und Patenprogramm
- Betriebsrestaurant & Sportsbar
- Personalkauf
- Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten
- Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents.
- Bike-Leasing usw

DURCHSTARTEN BEI INTERSPORT DEUTSCHLAND EG

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Irena Mijatovic

E-Mail: [email protected]

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Regionaldirektion Heilbronn F/G einen

Abteilungsleiter Payment (w/m/d)

Was wir Ihnen bieten

* Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
* Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
* Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote



Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb unserer digitalen Produkte im Firmenkundengeschäft und die Führung von 15 Mitarbeitern. Im Rahmen der vertrieblichen yse werden Ansatzpunkte für Giro und Zahlungsverkehr erkannt und der Berater Payment beim Kunden platziert. Hierfür ist die Begleitung einer vertrieblichen Ausrichtung der Abteilung Payment bedeutend.

Welche Aufgaben erwarten Sie

* Disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung Payment mit den Aufgabenfeldern Beratung, Support und Sachbearbeitung
* Sie begleiten die vertriebliche Ausrichtung der Abteilung Payment u.a. für das Geschäftsfeld Giro und Zahlungsverkehr
* Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter und setzen Vertriebsmaßnahmen gemeinsam mit den Mitarbeitenden um
* Kontinuierliches vertriebliches Coaching (Team, einzelne Mitarbeitende)
* Mitarbeiterentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
* Sie unterstützen die Mitarbeitenden im Verkauf digitaler Produkte und moderner Payment-Lösungen
* Führen von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
* Pflege und Ausbau der Kundenverbindungen im Firmen- und Gewerbekundengeschäft



Was Sie idealerweise mitbringen

* Qualifikation zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
* Vertriebserfahrung sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Hohe Technikaffinität und Freude am Vertrieb
* Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln
* Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
* Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Empathie und Mitarbeiterorientierung
* Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft



Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, evtl. im Jobsharing, ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Matthias Solm, Regionaldirektor Heilbronn F/G, Telefon 07131/638-13120, und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131
[email protected]