Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege

Wir sind...

…ein modernes und per S-Bahn und Bus gut erreichbares Alten- und Pflegeheim mitten in Dachau. Zur bestmöglichen Versorgung der 104 BewohnerInnen werden in unserer Einrichtung alle denkbaren Personalschlüssel maximal ausgeschöpft. Neben der ganzheitlichen und aktivierenden Rundumversorgung der BewohnerInnen zeichnet sich unsere Einrichtung durch 3 pflegefachliche Schwerpunkte aus, die uns seit vielen Jahren sehr wichtig sind: „Bewegungsförderung", „Betreuung von an Demenz erkrankten BewohnerInnen", und „christliche Hospiz- und Palliativkultur".
Bezüglich der Arbeitssituation für die MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.

Nähere Informationen zu unseren Pflegeausbildungen finden Sie unter: www.pflegeausbildung-mit-herz.de



Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 34771
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL.7BII bis ANL.7BII - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau




Sie sind verantwortlich für...
* Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
* die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
* die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag
* die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen
* die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen
* die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung

… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:
* Altenheime
* ambulante Pflegedienste
* Kliniken
* Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.

Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.


Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben
* gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen
* Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege
* ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege
* eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
* die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren
* eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
* ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Müller
Theresa
0151 25802130
[email protected]

Wir sind...

...das Caritas-Pflegeheim im Landkreis Dachau.



Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 33297
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau


Sie sind verantwortlich für...

* Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
* die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
* die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag
* die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen
* die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen
* die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung

… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:
* Altenheime
* ambulante Pflegedienste
* Kliniken
* Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.

Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.


Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben
* gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen
* Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege
* ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege
* eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
* die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren
* eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
* ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
0151 25802130
[email protected]

Wir sind...

...das Caritas-Pflegeheim im Landkreis Dachau.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33298
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau

Sie sind verantwortlich für...

  *  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  *  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
  *  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
  *  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
  *  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
  *  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
  *  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  *  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
  *  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  *  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
  *  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  *  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  *  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  *  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  *  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  *  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
0151 25802130
[email protected]

Wir sind...

...das Caritas-Pflegeheim im Landkreis Dachau.



Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 33297
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau


Sie sind verantwortlich für...

* Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
* die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
* die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag
* die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen
* die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen
* die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung

… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:
* Altenheime
* ambulante Pflegedienste
* Kliniken
* Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.

Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.


Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben
* gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen
* Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege
* ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege
* eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
* die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren
* eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
* ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
0151 25802130
[email protected]

Wir sind das Caritas-Pflegeheim im Landkreis Dachau.



Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 31760
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: CAH Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau

Sie sind verantwortlich für...

  *  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  *  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
  *  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
  *  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
  *  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
  *  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
  *  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  *  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
  *  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  *  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
  *  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  *  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  *  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  *  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  *  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  *  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jutta Schlieske:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
CAH Marienstift Dachau
Schillerstraße 40
85221 Dachau

Jutta Schlieske

[email protected]

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in der Altenpflege

Neue Stelle gesucht? Warum dann nicht bei uns?

Bei uns gibt es das Besondere!

Bei uns geht es familiär zu, unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen sowie die Einrichtung selbst haben einen gewissen Charme, der sie sofort in den Bann ziehen wird.

Bei uns wohnen 146 Senioren und Seniorinnen teils in vollstationärer Pflege und teils im Pflegewohnen. Für diese Menschen ist es uns wichtig, dass die Pflege individuell auf die Bedürfnisse der BewohnerInnen, aber dennoch professionell und qualitativ hochwertig ausgeführt wird.

Hierfür brauchen wir Unterstützung von Ihnen, wenn Sie ausgebildete Pflegefachfrau, ausgebildeter Pflegefachmann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder AltenpflegerIn sind.

Sie fragen sich, warum wir neue MitarbeiterInnen brauchen? Die Antwort ist leicht, denn auch bei uns gehen MitarbeiterInnen mal andere Berufs- und Lebenswege oder die Zeit der wohlverdienten Rente ist da.

Weshalb Sie jetzt die Chance haben, in einem traditionsreichen Haus, Teil des Teams zu werden.

Natürlich möchten Sie auch wissen, warum es sich lohnt, bei uns vorbei zu schauen, hier ein paar Fakten für Sie:

* die Vergütung erfolgt gem. AVR Bayern mit vielen Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlungen (ähnlich Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Familienbudget
* Profitieren Sie von einer einkommenssteuerfreien Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3.000 Euro
* Ihr Engagement für ein (kurzfristiges) Einspringen wird vergütet
* Genießen Sie 31 Tage Urlaub im Jahr (ein zusätzliche freier Tag für Buß- und Bettag)
* Wir bieten Ihnen Raum für Ihre individuelle, persönliche und fachliche Entwicklung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziell unterstützt werden
* Erhalten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Preisnachlässe bei zahlreichen Partnern (Fitnessstudio, Sport, Mode, Reisen, Tickets u.v.m.)
* Nach Absprache lassen sich Familien- und/oder Zwischendienste realisieren
* Freuen Sie sich auf ein attraktives und und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Sie haben Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
* Es warten gemeinsame Veranstaltungen mit dem Team, wie Ausflüge und Feste



Was wir Ihnen noch bieten ist, bei unserem staatlich geförderten Projekt zur Vereinbarkeit von Rahmenbedingungen und Lebensqualität für die Mitarbeiter und Bewohner in der stationären Altenpflege mitzuwirken. Das heißt Sie gestalten die Zukunft der Pflege aktiv mit!

Wir sind ein diakonischer Träger, pflegen unsere Werte und sind absolut tolerant gegenüber anderen Kulturen sowie Glaubensrichtungen und Lebenskonzepten.

WiedereinsteigerInnen nach z. B. Elternzeit sind bei uns genauso gerne gesehen wie jeder andere auch, uns ist sehr wohl bewusst, was Sie leisten, um wieder zurück in den Arbeitsalltag zu kehren, wir finden gemeinsam für fast alles eine Lösung.

Sie möchten uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und vereinbaren einen Kennenlerntermin.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ev. Pflegezentrum Dachau "Friedrich-Meinzolt-Haus" der Hilfe im Alter gGmbH

Frau Silvia Große, Einrichtungsleitung

Ludwig-Ernst-Str. 12, 85221 Dachau

T (08131) 33 38 0

Wir sind das Caritas-Pflegeheim im Landkreis Dachau.



Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 31760
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: CAH Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau

Sie sind verantwortlich für...

* die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
* die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
* die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
* die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
* die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
* team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
* verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jutta Schlieske:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
CAH Marienstift Dachau
Schillerstraße 40
85221 Dachau

Jutta Schlieske

[email protected]