2024_E_002002 Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben U25 (Arbeitsvermittler/in)

Descripción del puesto

 
Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben U25 bei der Agentur für Arbeit Göppingen am Dienstort Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort, befristet für 12 Monate

Referenzcode: 2024_E_002002

Aufgaben und Anforderungen

Ihr Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Sie möchten Sie junge Menschen voranbringen und bei ihrer Stellensuche und dem Bewerbungsprozess unterstützen? Sie möchten soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichern Sie sich Ihren Platz in der Familie der BA. Mehr Informationen zum Beruf finden Sie unter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-in-vermittlung-und-beratung" target="_blank" rel="nofollow">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-in-vermittlung-und-beratung</a>.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

-- Sie beraten und begleiten eigenständig einen Kundenstamm aus überwiegend jungen Menschen mit erster Berufserfahrung.

-- Sie unterstützen arbeitssuchende und arbeitslose junge Menschen bei der Integration ins Berufsleben.

-- Sie erkennen und fördern die Potentiale Ihrer Kundinnen und Kunden.

-- Sie erkennen die Bedarfe Ihrer Kunden, erstellen passende Handlungsprogramme und sorgen für deren Umsetzung. In diesem Rahmen bieten Sie eine zielgerechte Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungen und der Vorbereitung auf

-- Vorstellungsgespräche in Gruppentrainings und nutzen dabei Ihre Kenntnisse in Didaktik und Methodik. -- Sie führen Bewerbungscoachings in Präsenzveranstaltungen oder online durch.

-- Sie planen und führen Informationsveranstaltungen zu allg. Themen der Stellensuche durch.

-- Sie fördern die Eigeninitiative Ihrer Kunden und halten diese nach.

-- Sie wirken Sie aktiv bei der Besetzung von Arbeitsstellen mit.

Sie bringen als Voraussetzung mit

-- Einen relevanten (Fach-) Hochschulabschluss (beispielsweise aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder als Berufspädagoge/in).

-- Alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in der Erwachsenenbildung, z.B. als Bewerbungscoach, Arbeitserzieher/in oder Berufseinstiegsbegleiter/in) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind.

-- Idealerweise hatten Sie schon erste Berührungspunkte mit dem SGBIII und der Betreuung junger Erwachsener in Ihrem bisherigen Arbeitsleben.

-- Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

Außerdem legen wir Wert auf

-- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen

-- verbindliches Auftreten, sehr gute Sozial-kommunikative Kompetenz

-- mehrjährige Erfahrungen mit der Beratung von Menschen als Bewerbungscoach oder im Bildungswesen

-- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

-- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue, BA-spezifische IT-Verfahren einzuarbeiten

-- Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen.

Wir bieten Ihnen

-- eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in einem spannenden und sich stets wandelnden Umfeld

-- selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

-- Work-Life-Balance, dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit im großzügigen Arbeitszeitrahmen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten)

-- strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften

-- eine Bezahlung, in Höhe von insgesamt 4084,66 € brutto nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (<a href="www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank" rel="nofollow">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>) in der TE IV Stufe 1 zuzüglich einer Funktionsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung.

-- Wenn Sie über Berufserfahrung in der künftigen Tätigkeit verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen

-- weitere Leistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung) und ggf. weitere Zulagen.

-- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. -- eine Tätigkeit in Vollzeit ab sofort, befristet für die Dauer von 12 Monaten. Eventuell ergibt sich im Anschluss eine befristete Verlängerungsmöglichkeit.

-- Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (sachgrundlos). Daher können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit -- eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit befristet für ein Jahr mit einem Arbeitszeitumfang von mindestens 30 Stunden in der Woche ab sofort.

-- einen modernen Arbeitsplatz (in zentraler Lage) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr -- aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

-- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln -- für Menschen mit Behinderungen oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten

behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei uns kann jede Person ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. - bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. - im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Hinweis: Der Ansatz erfolgt arbeitnehmerorientiert in der Arbeitsvermittlung. Bitte geben Sie Ihre bevorzugten Standort an, die Entscheidung darüber ergibt sich erst im Auswahlverfahren.

Arbeitszeit: Der arbeitnehmerorientierte Vermittlungsbereich hat jeden Donnerstag den Dienstleistungsnachmittag von 14 – 18 Uhr. Im Rahmen ihrer Tätigkeit als arbeitnehmerorientierte/r Vermittler/in wird vorausgesetzt, dass in Absprache mit dem Team und der Führungskraft auch Präsenzzeiten an Donnerstagen von 14-18 Uhr übernommen werden.

-- Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

-- Nutzen Sie hierfür unser Online Karriereportal und bewerben Sie sich über den Referenzcode 2024_E_002002 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. -- Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (<a href="www.arbeitsagentur.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">www.arbeitsagentur.de/karriere</a>) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank" rel="nofollow">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess</a>

-- Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an 0800-4 5555-01.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Berufskunde, Arbeitsvermittlung, Kundenberatung, -betreuung