Rooms Division Management Trainee (m/w/d) (Rooms-Division-Manager/in)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Süd

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Einblick und Mitwirkung in den Bereichen Front Office, Reservierung und Housekeeping innerhalb von 18 Monaten
• Einsatz auf Supervisor Level und Möglichkeit, viele operative Erfahrungen zu sammeln
• Zusätzliche Einblicke in die Abteilungen HR & Finanz- und Rechnungswesen
• Organisation der täglichen Schichten, sowie Überblick über die Buchungssituation
• Einführung in erste Management-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation in der Führung eines Teams
• Im Anschluss Übernahme auf Junior-Management-Level

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement
• Erste Berufserfahrungen nach der Ausbildung oder dem Studium
• Leidenschaft und Freude für die Hotellerie
• Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Süd

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Einblick und Mitwirkung in den Bereichen Front Office, Reservierung und Housekeeping innerhalb von 18 Monaten
• Einsatz auf Supervisor Level und Möglichkeit, viele operative Erfahrungen zu sammeln
• Zusätzliche Einblicke in die Abteilungen HR & Finanz- und Rechnungswesen
• Organisation der täglichen Schichten, sowie Überblick über die Buchungssituation
• Einführung in erste Management-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation in der Führung eines Teams
• Im Anschluss Übernahme auf Junior-Management-Level

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement
• Erste Berufserfahrungen nach der Ausbildung oder dem Studium
• Leidenschaft und Freude für die Hotellerie
• Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

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• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Berlin

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein modernes Hotel-, Kongress- und Entertainmentresort in Südost-Berlin.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Einblick und Mitwirkung in den Bereichen Front Office, Reservierung und Housekeeping innerhalb von 18 Monaten
• Einsatz auf Supervisor Level und Möglichkeit, viele operative Erfahrungen zu sammeln
• Zusätzliche Einblicke in die Abteilungen HR & Finanz- und Rechnungswesen
• Organisation der täglichen Schichten, sowie Überblick über die Buchungssituation
• Einführung in erste Management-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation in der Führung eines Teams
• Im Anschluss Übernahme auf Junior-Management-Level

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement
• Erste Berufserfahrungen nach der Ausbildung oder dem Studium
• Leidenschaft und Freude für die Hotellerie
• Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme

Das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

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Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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