Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit DATEV - hybrides Arbeiten (Remote & Präse (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Ihr Job in einem internationalen Unternehmen!

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, verstärkt sein Team in Oberursel (Taunus) ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit Ihnen als Lohnabrechner / Gehaltsabrechner (m/w/d).

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Direktvermittlung

Bewerben Sie sich jetzt als Lohnabrechner / Gehaltsabrechner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verfassen von Kündigungsschreiben, Einhaltung der Kündigungsfristen
- Überwachung Zeiterfassungsdaten
- Bearbeitung von Lohnsteuerfragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Kommunikativ, kontaktstark und serviceorientiert
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Vertrautheit mit der Zeiterfassung, einschließlich der Handhabung von Schichtmodellen
- Erfahrung in der Anwendung des eGECKO-Systems von Vorteil

Ihre Perspektive

- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- E-Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ihr Kontakt

Eirini Chrysafidou

Personalberaterin

T: 069 13872922

[email protected]

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

Über uns

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, verstärkt sein Team in Oberursel ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Lohnabrechner / Gehaltsabrechner (m/w/d).

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Direktvermittlung

Bewerben Sie sich jetzt als Lohnabrechner / Gehaltsabrechner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verfassen von Kündigungsschreiben, Einhaltung der Kündigungsfristen
- Überwachung Zeiterfassungsdaten
- Bearbeitung von Lohnsteuerfragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Kommunikativ, kontaktstark und serviceorientiert
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Vertrautheit mit der Zeiterfassung, einschließlich der Handhabung von Schichtmodellen
- Erfahrung in der Anwendung des eGECKO-Systems von Vorteil

Ihre Perspektive

- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- E-Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ihr Kontakt

Eirini Chrysafidou

Personalberaterin

T: 069 13872922

[email protected]

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

Für unseren Kunden in Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

HR Payroll Coordinator (m/w/d) – 40 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG

Unsere Angebote:

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertag
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 61.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung)
- Benefits: 40 % remote, 37 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Parkmöglichkeit
- Angenehmes Teamgefüge und kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

- Steuerung und Durchführung der vorbreitenden Entgeltabrechnung in Kooperation mit dem Payroll-Provider
- Ansprechpartner für die administrativen Belangen der betriebliche Altersvorsorge
- Monitoring und Pflege der Zeitwirtschaft
- Einstufungen und Umgruppierungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
- Umsetzung von Entgeltsanpassungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Pflege von Personalstammdaten im SAP
- Anfertigung von HR-Auswertungen und -statistiken

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Payroll (vorbereitend)
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwerbungen
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder DATEV ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; mind. grundlegende Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und Diskretion


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1204.

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt

An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/)

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Sie haben bereits
fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sammeln
können? Dann sind Sie hier richtig. Unser Kunde, ein führendes
mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, hat sich
erfolgreich an bereits 24 Standorten Bundesweit etabliert können. Zur
Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am Standort Oberursel
sucht unser Kunde engagierte Fachkräfte. Die Position ist im Rahmen
der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Festanstellung zu besetzen. Ihre Aufgaben Korrespondenz zwischen
Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Bearbeiten
von Anträgen und Bescheinigungen Durchführung der selbständigen
monatlichen Entgeltabrechnung Personalstammdatenpflege
Ansprechpartner*in für rechtliche Angelegenheiten im Bereich der
Sozialversicherung und Steuern Das bringen Sie mit Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss mit den
Schwerpunkten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte
Berufserfahrung im Bereich Payroll Sehr gute Kenntnisse über
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetze Kundenorientiertheit, Team-
und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen Moderner Arbeitsplatz
mit modernem Equipment Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Job
Ticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job,
der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der
größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind
Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren
Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.com Ihr Kontakt Herr Yannek Habel [email protected]
DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon
+49 69/668194-259 www.dis-ag.com

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sammeln können? Dann sind Sie hier richtig.

Unser Kunde, ein führendes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, hat sich erfolgreich an bereits 24 Standorten Bundesweit etabliert können. Zur Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am Standort Oberursel sucht unser Kunde engagierte Fachkräfte.

Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung zu besetzen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit DATEV - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Korrespondenz zwischen Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
• Bearbeiten von Anträgen und Bescheinigungen
• Durchführung der selbständigen monatlichen Entgeltabrechnung
• Personalstammdatenpflege
• Ansprechpartner*in für rechtliche Angelegenheiten im Bereich der Sozialversicherung und Steuern

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss mit den Schwerpunkten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Sehr gute Kenntnisse über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetze
• Kundenorientiertheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen
• Moderner Arbeitsplatz mit modernem Equipment
• Weiterbildungsmöglichkeiten
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