Fachkrankenpfleger (gn) Intensiv/Anästhesie (Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)

**Mehr Freizeit? Zeit für avanti!**

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für mehrere Kunden **suchen** wir an diversen Standorten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als **Fachgesundheits- und Krankenpfleger Anästhesie / Intensiv (m/w/d).**

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## Das bieten wir dir:

- Ein übertarifliches Gehalt **ab monatlich 4700€ Brutto** mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
- **Firmenwagen optional** - **inkl.** Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- **35 Wochenstunden** ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit!
- Benefits z.B.: **Shopping-Card** (“Edenred” mit mtl. Budget), "**Kollege wirbt Kollege" Prämie**, finanziertes Fernstudium

***Geld ist nicht alles:***

- Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
- **Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation**!
- **Flexible Mitgestaltung** von Dienst- und Urlaubsplanung
- **Möglichkeit auf Work & Travel** - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

**Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.**

## Deine Aufgaben:

- Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen

## Das bist du:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als **Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)**
- **Mit Fachweiterbildung für Anästhesie/ Intensiv**
- Positive Ausstrahlung und **respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten**
- **Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit** und ein "WIR-Gefühl"
- **Eigenverantwortliches Arbeiten**
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert

**Lange Kündigungsfrist?** Bei **avanti** kein Problem! **Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!**

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein avanti Team

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Folgende Arbeitsbereiche können wir ihnen bieten Die interdisziplinäre Intensivstation des Marienhospitals Osnabrück verfügt über 16 Betten unter anästhesiologischer Leitung, die von einem multiprofessionellen Team betreut werden. Ihr Profil Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Möglichst eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder intensivpflegerische Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen Identifizierung mit den christlichen Werten unseres Verbundes Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness, JobRad / BusinessBike) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Herr Matthias Ruthenschrör unter der Telefonnummer 0541/326-8861 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Intensivpfleger
Sie sind Fachkrankenschwester (gn) für Intensiv- und Anästhesiepflege und auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven in Vollzeit oder Teilzeit? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Leidenschaft für die Intensivpflege voll auszuleben. Als erfahrene Pflegefachkraft wissen Sie, wie wichtig kontinuierliche Weiterentwicklung ist - und genau das bieten wir Ihnen! Egal ob im Rahmen der Zeitarbeit mit unbefristeter Anstellung bei uns oder als Direktvermittlung zu unserem Auftraggeber - bei uns finden Sie die passende Position, um Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 EUR/h
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben in der Intensivpflege:

- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken Patienten
- Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege vor, während und nach operativen Eingriffen, inklusive der Teilnahme an der Notfallversorgung
- Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe auf der Intensivstation mit

Das sind Sie als Krankenschwester:

- Als Intensivpfleger (gn) haben Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich
- Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team
- Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit und auch in stressigen Situationen oft ein Lächeln im Gesicht

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Folgende Arbeitsbereiche können wir ihnen bieten Die interdisziplinäre Intensivstation des Marienhospitals Osnabrück verfügt über 16 Betten unter anästhesiologischer Leitung, die von einem multiprofessionellen Team betreut werden. Ihr Profil Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Möglichst eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder intensivpflegerische Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen Identifizierung mit den christlichen Werten unseres Verbundes Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness, JobRad / BusinessBike) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Herr Matthias Ruthenschrör unter der Telefonnummer 0541/326-8861 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden

Sie suchen als Fachkrankenpfleger Intensiv/Anästhesie einen neuen Job in der Pflege?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise! Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.
Aktuell suchen wir Krankenschwester (gn) in Voll- oder Teilzeit

Kontaktieren Sie uns gerne direkt für nähere Informationen.

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Du möchtest die Ausbildungsqualität in der Pflege weiterentwickeln und bist bereit für den nächsten Schritt?

Dann unterstütze uns, die »Bonitas Pflegegruppe«, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als übergeordnete Praxisanleitung (m/w/d) im Großraum Osnabrück!

Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft – daher verfolgen wir das Ziel, unsere Kolleginnen von Morgen optimal auf den »schönsten Beruf der Welt« vorzubereiten. Um die Begleitung unserer Auszubildenden zu optimieren, benötigen wir deine Unterstützung als PraxisanleiterIn (m/w/d) für koordinierende Tätigkeiten, für die du zu 50% freigestellt wirst. Den restlichen Stellenanteil behältst du in der direkten Pflege zur Sicherstellung des Praxisbezugs.

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten dich:

- Koordination sowie Durchführung der Praxisanleitung für alle zugeteilten Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den PraxisanleiterInnen (m/w/d) der Dienste vor Ort
- Sicherstellung einer einheitlich hohen Qualität in der Betreuung der Auszubildenden
- Koordination der Praxiseinsätze aller Auszubildenden des zugeordneten Bereichs
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation aller ausbildungsrelevanten Themen
- Durchführung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräch mit qualifizierter Leistungseinschätzung
- Du fungierst als FachprüferIn bei der praktischen Examensprüfung
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung an der Bewerberauswahl
- Aufbau und Pflege eines „Ausbildungsnetzwerks“ mit relevanten internen sowie externen Akteuren

Das solltest du mitbringen:

- Erfolgreich bestandenes Examen im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder –Kinderkrankenpflege
- Fachweiterbildung für Intensivpflege oder PflegeexpertIn außerklinische Intensivpflege
- Weiterbildung als Praxisanleitung mit mind. 300 Stunden oder Studium Pflegepädagogik nach PflAPrV § 4
- Führerschein der Klasse B
- Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschickt
- Fähigkeit zur Förderung und Begeisterung von Auszubildenden

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

- Übertarifliche Bezahlung, die deiner hohen Verantwortung sowie deiner Qualifikation entspricht
- Zusätzlich steuerfreie Zuschläge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dienstwagen im Rahmen der 1% Regelung, auch zur privaten Nutzung
- Fachliche und strukturelle Unterstützung durch unser zentrales Ausbildungsmanagement
- Großer Gestaltungsspielraum für deine eigene Ideen
- Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, u.a. speziell zum Thema Praxisanleitung, in unserer eigenen Akademie sowie über E-Learning
- Unsere neutrale und informelle Vertrauensperson unterstützt dich bei privaten und beruflichen Schwierigkeiten
- Jobfunk: Werbe neue KollegInnen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Exklusive Mitgliedschaft in unserem BoniKlub mit einer bunten Auswahl an Benefits – für die berufliche Entwicklung, das private Vergnügen und zum Thema Vorsorge

Klingt interessant für dich?

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Melde dich ganz unkompliziert bei unserem Bewerberservice. Du kannst dir eine der folgenden Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: jobs(a)bonitas-pflegegruppe.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=1329

Wir freuen uns auf dich!

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Folgende Arbeitsbereiche können wir ihnen bieten Die interdisziplinäre Intensivstation des Marienhospitals Osnabrück verfügt über 16 Betten unter anästhesiologischer Leitung, die von einem multiprofessionellen Team betreut werden. Ihr Profil Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Möglichst eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder intensivpflegerische Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen Identifizierung mit den christlichen Werten unseres Verbundes Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness, JobRad / BusinessBike) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Herr Matthias Ruthenschrör unter der Telefonnummer 0541/326-8861 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Folgende Arbeitsbereiche können wir ihnen bieten Die interdisziplinäre Intensivstation des Marienhospitals Osnabrück verfügt über 16 Betten unter anästhesiologischer Leitung, die von einem multiprofessionellen Team betreut werden. Ihr Profil Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Möglichst eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder intensivpflegerische Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen Identifizierung mit den christlichen Werten unseres Verbundes Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness, JobRad / BusinessBike) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Herr Matthias Ruthenschrör unter der Telefonnummer 0541/326-8861 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden