Working Student Market Risk (w/m/d) (Volkswirt/in)

Descripción del puesto

 
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht DICH!

- Verbesserung und Weiterentwicklung der Risikomanagement-Tools, um die Portfolioentwicklung in kurz- und langfristigen Perspektiven (z. B. Hedge Ratios, PnL, Hedging-Strategien, sVaR usw.) unter Verwendung von SQL und Microsoft 365 (Power Apps, Excel, Power BI usw.) widerzuspiegeln
- Unterstützung und gemeinsame Arbeit mit unserem Reporting-Team bei der Entwicklung eines Datenmodells zur Erstellung eines Dashboards für die Marktrisikoberichterstattung an das obere Management
- Entwicklung eines neuen Positionsmanagement-Steuerungsansatzes zusammen mit verschiedenen Marktrisikofunktionen und FO
- Neben der digitalen Transformation unterstützt Du unser Team bei spezifischen Aufgaben in Richtung FO, wie z. B. der Festlegung von Limits, sVaR-Diskussionen und der Vorbereitung von Risikokomitees
- Derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Bezug zu Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen und/oder Finanzen eingeschrieben
- Hands-on-Mentalität, flexibel und problemlösungsorientiert
- Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis des Datenmanagements mit ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Interesse an Energiemärkten und Risikomanagement sowie an der Dynamik der Energiewende ist ein Muss
- Kenntnisse in SQL, Microsoft 365-Tools einschließlich Excel, Power BI und SharePoint sowie Erfahrung oder Bereitschaft, Prozesse mit Microsoft 365-Tools zu erlernen und zu automatisieren
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch ist ein Plus) sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team und einem internationalen Umfeld zu arbeiten

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice - unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
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Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen