Prozess- und IT-Manager Beschaffung (m/w/d) - 11206 (IT-Manager/in)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Helpdesk IT Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Telefonischer Support
- Fehleranalyse und Störungsbehebung via Remote-Zugang
- Dokumentation im CRM System
- Installation und Konfiguration kundenspezifischer IT-Systeme
- Terminplanung für Servicetechniker

Das nächste Level beginnt hier

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts der ABLE Academy

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
- Idealerweise Erfahrungen im IT oder Anwender-Support
- Kenntnisse aktueller Microsoft Produkte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Problemlösungsorientierte Denkweise

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA61-21146-A bei Herrn Jacek Oslizlo. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Helpdesk IT Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Telefonischer Support
- Fehleranalyse und Störungsbehebung via Remote-Zugang
- Dokumentation im CRM System
- Installation und Konfiguration kundenspezifischer IT-Systeme
- Terminplanung für Servicetechniker

Das nächste Level beginnt hier

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts der ABLE Academy

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
- Idealerweise Erfahrungen im IT oder Anwender-Support
- Kenntnisse aktueller Microsoft Produkte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Problemlösungsorientierte Denkweise

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA61-21146-A bei Herrn Jacek Oslizlo. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

Sie sind Teil eines agilen und motivierten Teams, das weltweit für die Prozesse und IT-Tools in der Beschaffung verantwortlich ist. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie gerne in einer innovativen und internationalen Umwelt agieren möchten.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

- Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von effizienten und effektiven IT-Lösungen und Prozessen innerhalb der Beschaffung und deren Schnittstellen über alle MAN-ES Standorte
- Eigenverantwortliche Koordination bzw. Leitung von beschaffungsinternen IT-Projekten
- Identifizierung neuer Technologien/Marktanalyse und Bewertung der Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Beschaffung
- Einführung und Schulung neuer IT-Lösungen
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung bestehender IT-Lösungen aus Sicht der Beschaffung
- Beschaffungsseitige Ansprechperson für Fachbereiche in Projekten und Schnittstellenthemen
- Betreuung der IT-Landschaft aus Sicht Beschaffung und Ansprechperson für Facheinkäufer

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3, SAP S4 Hana, MS SQL, MS Office 365 und Jira
- Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden, z. B. Scrum
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Unsere Benefits für Sie

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kantine, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy möglich

Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Sonja Schaumlöffel wenden. T +49 821 322 4420

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Helpdesk IT Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Telefonischer Support
- Fehleranalyse und Störungsbehebung via Remote-Zugang
- Dokumentation im CRM System
- Installation und Konfiguration kundenspezifischer IT-Systeme
- Terminplanung für Servicetechniker

Das nächste Level beginnt hier

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts der ABLE Academy

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
- Idealerweise Erfahrungen im IT oder Anwender-Support
- Kenntnisse aktueller Microsoft Produkte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Problemlösungsorientierte Denkweise

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA61-21146-A bei Herrn Jacek Oslizlo. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Finden Sie hier ihren Job bei der zk professionals GmbH.

Die zk professionals GmbH ist ein Unternehmen der Hito –The Aviation
Group. Wir sind Ihr richtiger Ansprechpartner wenn es um Ihre
Karriereplanung geht. Vertrauen Sie unserer Fachexpertise.

http://www.hitogroup.de

Sie sind auf der Suche nach einer zukunftssicheren Perspektive und
möchten Ihre Chance in der Welt der Luft- und Raumfahrt nutzen, dann
sind Sie bei uns genau RICHTIG!  

  

Wir sind Ihre Professionals für Ihren Einstieg bei namhaften
Unternehmen wie PREMIUM AEROTEC oder AIRBUS!

  

Um den Standort in Augsburg zu unterstützen, suchen wir Sie als IT
Service Manager (m/w/d) im Bereich Luft- und Raumfahrt.

  

Warum ZK PROFESSIONALS?

- Sie verdienen bis zu 30,30€ pro Stunde (je nach Qualifikation
und Berufserfahrung) zzgl. verschiedener Zulagen und Zuschläge
- Eine 35 Stunden Woche
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Ein Arbeitszeitkonto zu Ihrer freien Verfügung
- Wertschätzung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Falls es Überstunden gibt, werden wir diese
natürlich Sondervergüten

Ihre Aufgaben:

- Als IT Service Manager sind Sie für Verwaltung von externen
Lieferanten in Augsburg und Zusammenarbeit mit vier Serviceline
Managern zuständig
- Sie bilden die autonome lokale Schnittstelle zu Senior Service
Manager, der in Norddeutschland ansässig ist
- Unterstützung des Teams bei der Neustrukturierung der Services im
Einklang mit den neuesten ITIL-Standards
- Überwachung des Serviceniveau der
2nd-Level-Lieferanten, Förderung kontinuierlicher Verbesserungen,
Etablierung von Arbeitsabläufen und Optimierung der betrieblichen
Effizienz
- Sie überwachen und verwalten die KPIs in ServiceNow
- IT Demand Management: Aktive Teilnahmen an IT-Demand-Meetings und
Vertretung der Rolle des IT-Application Owners
- Sie Sorgen für eine nahtlose Integration und Effizienz der
IT-Anwendungen im Unternehmen
- Intensive Zusammenarbeit mit IT-Infrastructure und IT-Security
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Benutzern aus den technischen
Abteilungen und sorgen Sie so für eine reibungslose
Servicebereitstellung

Benötigte Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme /
Systemadministration
- Mehrjährige Erfahrung im Management hereterogener (Windows &
Linux) Client/Server-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse der ITL-Grundsätze und vorzugsweise
zertifiziert in ITIL v4
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Dienstreisebereitschaft
- Zuverlässigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte
Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie
kennenzulernen!

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden, 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Persönlichkeiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Dafür stehen alle Hochschulmitglieder. Für unsere Stabsstelle Strategische Projekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine: Projektmanager:in für Digitalisierungsprojekte (m/w/d) bis 31.12.2027 befristet in Vollzeit Das erwartet Sie: Als Projektmanager:in für Digitalisierungsprojekte (m/w/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Das motivierte und kollegiale Team der Zentralen Dienste arbeitet partnerschaftlich und lösungsorientiert zusammen. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie direkt der Kanzlerin unterstellt und werden in der neu zu gründenden Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Ihre ersten spannenden Projekte: die Einführung von Tools zur Studierendenverwaltung und zum Personalmanagement begleiten. Weitere strategische Projekte folgen. Sie wissen, wie man Herausforderungen in Projekten meistert, machen sich strukturiert und effizient sowie mit Begeisterung an das Management von Projekten, und schaffen es, gemeinsam mit den Projektbeteiligten, Ihre Projekte erfolgreich ,,on time" und ,,in budget" umzusetzen? Wenn Projektmanagement Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem: Management und Steuerung von strategischen (Digitalisierungs-)Projekten über alle Phasen hinweg: Anforderungsdefinition, Projektdefinition, Projektplanung, Projektdurchführung/ -kontrolle, Test- und Schulungskonzeption sowie Projektabschluss in Abstimmung mit der Fachabteilung Wissensmanagement, einschl. Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen Kommunikation mit allen Stakeholdern Change Management Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen Schaffung einheitlicher Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser für das Projektmanagement Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement; idealerweise einschlägige Zertifizierungen Hohe IT-Affinität (v.a. MS Office, Projektmanagement-Software) Kenntnisse in der Studierendenverwaltung und/ oder im Personalmanagement von Vorteil Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und hohe Ziel- und Lösungsorientierung Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: An der Technischen Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Rahmenbedingungen: Bis 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 13 (TV-L) Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.11.2023. Hochschule Augsburg · Abteilung Personal und Recht · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · [email protected]