AUSBILDUNG 2024

1. **Persona** \n - **Alter:** 16-20 Jahre \n - **Geschlecht:** Geschlechtsneutral (m/w/d) \n - **Bildungsabschluss:** Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur \n - **Berufserfahrung:** Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ferienjobs im Büro oder kundenorientierten Bereichen. \n\n2. **Anforderungsprofil** \n - **Wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten:** \n - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke \n - Mathematische und analytische Fähigkeiten \n - Interesse an kaufmännischen Prozessen \n - Kreativität und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen \n - **Karrieremöglichkeiten:** \n - Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Betriebswirt (m/w/d) \n - Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens \n - **Typische Aspekte:** \n - Praktische Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensbereichen \n - Einblicke in die Energiebranche und deren nachhaltige Entwicklung \n - Unterstützung bei der Karriereentwicklung \n\n3. **Unternehmensprofil** \n - **Unternehmenskultur:** Du-Kultur mit einem freundschaftlichen und offenen Arbeitsklima. \n - **Arbeitsumgebung:** Modern ausgestattete Büros, Flexible Arbeitszeiten, engagiertes und motiviertes Team, die Möglichkeit für persönliche und berufliche Entwicklung. \n\n4. **Analyse der bestehenden Stellenanzeige** \n\n| Kategorie | Stärken | Schwächen |\n|-------------------------------|------------------------------------------------------|-------------------------------------------------|\n| Einleitung | Inspirierender und motivierender Einstieg | Etwas generisch, könnte spezifischer auf die Zielgruppe eingehen |\n| Ausbildungsbeschreibung | Umfassende Beschreibung der Ausbildung und Inhalte | Mögliche Überwältigung durch umfangreiche Informationen |\n| Anforderungen | Klare und spezifische Anforderung an Bewerber | Mögliche Unklarheiten bzgl. erfolgreicher Bewerbungskriterien |\n| Gehalt und Extras | Transparente Vergütung und Benefits genannt | Könnte mehr auf persönliche Entwicklung eingehen |\n| Arbeitsumfeld | Modernes Umfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten | Begrenzte Darstellung des Teamgeists und sozialen Aspekts |\n| Unterstützung und Weiterbildung| Gut ausgearbeitete Unterstützung während der Ausbildung | Weniger Fokus auf die langfristige Entwicklung | \n\n5. **Überarbeitete Stellenanzeige** \n\nStarte Deine Karriere mit voller Energie und entfalte Dein Potenzial! \n\nDie Stadtwerke Frankenthal steht seit 160 Jahren für solide Energieerfahrung und die Förderung nachhaltiger Energielösungen. Gemeinsam mit einem engagierten Team leisten wir einen Beitrag zum Natur- und Artenschutz sowie zur Förderung der Kultur- und Sportszene in Frankenthal. Du möchtest Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt!\n\n**Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)** \n\nDeine Ausbildung bei uns ist der perfekte Start in die Welt der kaufmännischen Prozesse. Du wirst vom ersten Tag an aktiv eingebunden, beginnst mit einer spannenden Einführung in der letzten Sommerferienwoche und absolvierst eine 3-jährige Ausbildung, die theoretische Kenntnisse an der Andreas-Albert-Schule und praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen vereint. \n\nWährend Deiner Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in diverses Bereiche, wie Personal- und Rechnungswesen, Vertrieb und Materialwirtschaft. Hierbei lernst Du unter anderem:\n\n- Rechnungen zu prüfen und die Buchführung zu führen\n- Angebote zu vergleichen sowie Ressourcen effizient zu planen und mit Lieferanten zu verhandeln\n- Mitarbeitende zu betreuen und neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen\n- Marketingstrategien zu entwickeln, Kunden zu begeistern und Produkte zu verkaufen\n\n**Was Du mitbringst** \n\nDu solltest einen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur mit guten Noten vorweisen können. Zudem hast Du Lust, im Team zu arbeiten, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Ein gutes mathematisches Verständnis, eine starke Ausdrucksweise sowie Freude am Umgang mit Menschen und kreative Ideen runden Dein Profil ab.\n\n**Was wir Dir bieten** \n\n- Ein festes Gehalt, das im ersten Jahr bei ca. 1.200 € beginnt und im dritten Jahr auf ca. 1.300 € ansteigt, plus Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und eine Prämie für gute Noten\n- Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im Jahr\n- Kostenfreie Parkplätze sowie eine moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen\n- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Karriereentwicklung, Freistellungen für Prüfungen und regelmäßige Trainings\n- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Unternehmensveranstaltungen, Azubi-Events und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen\n\n**Gesund und fit bleiben** \n\nUnser Betriebslage trägt zur Gesundheit bei: ein Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen und Sportangebote sind Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden.\n\nGestalte Deine Zukunft mit uns und bring Deine Power ein! \n\nWenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Wir sind die GBZ Print Service in Frankenthal und suchen für unser kleines Team (unter 10 MA) einen motivierten, teamfähigen Mitarbeiter für alle anfallenden kaufmännischen Arbeiten.

Hierzu gehören das Erstellen von Angeboten und Aufträgen, Lieferscheine und Frachtpapiere erstellen, Einkaufsrechnungen buchen, Ausgangsrechnungen verschicken usw. Zusätzlich müssen auch in Vertretung Angebote bei Lieferanten eingeholt werden und jeglicher anfallende allgemeiner Schriftverkehr erledigt werden.

Sie haben eine kaufmännische/technische Ausbildung und/oder ausreichend Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Sie sind motiviert, kommunikativ und gewohnt in Rahmen einer Vollzeitstelle zu arbeiten. Gute Umgangsformen gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden setzen wir voraus.

- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (kein Home office) in einem kleinen, aber feinen Team.
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Tankgutschein usw.
- viele Fortbildungsangebote
- Firmenausflüge usw.

Wir geben auch motivierten Quereinsteigern eine Chance.

**Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!**

**Zeig, was in Dir steckt.**

**Stadtwerke Frankenthal - das sind 160 Jahre Energieerfahrung und heute durch den Ausbau von Fotovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir - engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.**

Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte Deine

# **Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)**



**Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns:**

Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-­tägigen Einführung (letzte Sommerferienwoche in RLP) teil. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und besteht aus Blockunterricht an der Andreas-Albert-Schule Frankenthal und dem praktischen Ausbildungsteil im Betrieb im Wechsel. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Stationen wie Personal- und Rechnungswesen, Vertrieb und Materialwirtschaft. Hier lernst Du z. B. wie Du:

- Rechnungen prüfst und die Buchführung machst
- Angebote vergleichst, den Einsatz von Ressourcen planst oder mit Lieferanten verhandelst.
- Mitarbeitende betreust und neue Kollegen (m/w/d) gewinnst.
- Marketingstrategien anwendest, Kunden gewinnst und Produkte oder Leistungen verkaufst.



**Zeig Deine Power - Dein Profil:**

- Realschulabschluss mit guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur
- Lust, im Team an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und dafür Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln
- gutes mathematisches Verständnis und eine Vorliebe für Zahlen, Daten und Fakten
- eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine aufgeschlossene Art und Kreativität



**Unsere Benefits:**

- **Endlich selbst Geld verdienen:**

im 1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Fahrtkosten-­/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute Noten

- **Zeit für Dich und andere haben:**

flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im Jahr

- **Wertvolle Extras mitnehmen:**

kostenfreie Parkplätze und moderne Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische, sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. Zuschuss

- **Unterstützt werden, wenn es nötig ist:**

Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. zum Betriebswirt (m/w/d) im Anschluss

- **Im richtigen Umfeld arbeiten:**

abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Laptop sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-­Events und Gruppenprojekte

- **Gesund und fit bleiben:**

Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport



### **Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft!**

### Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!

Bewirb dich gerne direkt hier:

[https://www.stw-frankenthal.de/ueber-uns/karriere/bewerberportal.html](https://www.stw-frankenthal.de/ueber-uns/karriere/bewerberportal.html)

Die CMC Klebetechnik GmbH in Frankenthal ist Entwickler und Hersteller von technischen Klebebändern und Stanzteilen. Sie gehört zur inhabergeführten CMC-Gruppe (www.cmc-gruppe.de).

In dem familiären Umfeld eines Mittelständlers mit insgesamt rund 100 Mitarbeitern bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, eine Lehre zur/zum Industriekauffrau/mann (m/w/d) zu absolvieren.

Mittelstand bedeutet große Flexibilität, schnelle Reaktionen auf Veränderungen und eine große Vielfalt immer wieder neuer Anforderungen seitens unserer Lieferanten und Kunden. Dies spiegelt sich auch in der täglichen Arbeit wieder.

Seit mehreren Jahrzehnten ist der Stammsitz in Frankenthal Keimzelle für immer neue klebende Produkte, die ihre Anwendung in der Industrie finden. Vor allem Klebebänder für die Elektroindustrie werden auf zwei modernen Beschichtungsanlagen hergestellt. Sie werden auf Schneid- und Stanzmaschinen kundenspezifisch weiterverarbeitet.

Als Auszubildender (m/w/d) lernen Sie die gesamte Bandbreite eines solchen Betriebes kennen. Das beginnt im Einkauf, geht über die Auftragsbearbeitung bis in den Verkauf. Neben der Theorie lernen Sie so auch im täglichen Mitarbeiten die Praxis mit all ihren Herausforderungen kennen.

Wenn Sie bereit sind, sich in ein engagiertes Team von Kollegen einzufügen und die Vielfältigkeit eines Mittelständlers zu nutzen, erhalten Sie dazu bei der CMC Klebetechnik GmbH die Möglichkeit. Da wir auch für den eigenen Bedarf ausbilden, haben Sie bei einem guten Abschluss die Chance, einen Anschlussvertrag bei der CMC Klebetechnik GmbH oder einer der Schwesterfirmen der CMC Gruppe zu erhalten.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2024 einen Auszubildenden (m/w/d) als



# Industriekauffrau/mann (m/w/d)



**Worauf kommt es an?**
• Flexibilität ist wichtig, da in diesem Beruf teils schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeiten gewechselt und auf unterschiedliche Kundenwünsche reagiert werden muss. Kommunikationsfähigkeit ist z.B. bei Kundenberatungen erforderlich, Verhandlungsgeschick u.a. beim Einkauf von Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen notwendig.

• Kenntnisse in Mathematik helfen z.B., die Kosten für Fertigungsmaterial, Gehälter und Mieten zusammenzustellen. Wenn Verhandlungen mit Lieferanten geführt werden müssen, sind Kenntnisse in Wirtschaft erforderlich. Kenntnisse im Rechnungswesen sind nützlich, um Geschäftsvorgänge zu buchen. Bei internationalen Kunden- oder Lieferantenkontakten sind Fremdsprachenkenntnisse in Englischhilfreich. Für die Bearbeitung von Personalunterlagen ist ein gutes Ausdrucksvermögen und Sprachgefühl in Deutsch von Vorteil. EDV-Kenntnisse helfen bei der Arbeit am Computer.

**Ihr Profil?**
• mindestens gute Mittlere Reife, idealweise Fachhochschulreife / Fachabitur
• in den Hauptfächern mindestens Note 3
• Führerscheinklasse B zum Ausbildungsbeginn wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.cmcgruppe.de sowie www.cmc.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:

Frau Nessel

**[email protected]**

Die CMC Klebetechnik GmbH in Frankenthal ist Entwickler und Hersteller von technischen Klebebändern und Stanzteilen. Sie gehört zur inhabergeführten CMC-Gruppe (www.cmc-gruppe.de).

In dem familiären Umfeld eines Mittelständlers mit insgesamt rund 100 Mitarbeitern bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, eine Lehre zum Industriekaufmann (m/w/d) zu absolvieren.

Mittelstand bedeutet große Flexibilität, schnelle Reaktionen auf Veränderungen und eine große Vielfalt immer wieder neuer Anforderungen seitens unserer Lieferanten und Kunden. Dies spiegelt sich auch in der täglichen Arbeit wieder.

Seit mehreren Jahrzehnten ist der Stammsitz in Frankenthal Keimzelle für immer neue klebende Produkte, die ihre Anwendung in der Industrie finden. Vor allem Klebebänder für die Elektroindustrie werden auf zwei modernen Beschichtungsanlagen hergestellt. Sie werden auf Schneid- und Stanzmaschinen kundenspezifisch weiterverarbeitet.

Als Auszubildender (m/w/d) lernen Sie die gesamte Bandbreite eines solchen Betriebes kennen. Das beginnt im Einkauf, geht über die Auftragsbearbeitung bis in den Verkauf. Neben der Theorie lernen Sie so auch im täglichen Mitarbeiten die Praxis mit all ihren Herausforderungen kennen.

Wenn Sie bereit sind, sich in ein engagiertes Team von Kollegen einzufügen und die Vielfältigkeit eines Mittelständlers zu nutzen, erhalten Sie dazu bei der CMC Klebetechnik GmbH die Möglichkeit. Da wir auch für den eigenen Bedarf ausbilden, haben Sie bei einem guten Abschluss die Chance, einen Anschlussvertrag bei der CMC Klebetechnik GmbH oder einer der Schwesterfirmen der CMC Gruppe zu erhalten.


Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2024 einen Auszubildenden (m/w/d) als

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Industriekaufmann (m/w/d)
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Worauf kommt es an?
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• Flexibilität ist wichtig, da in diesem Beruf teils schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeiten gewechselt und auf unterschiedliche Kundenwünsche reagiert werden muss. Kommunikationsfähigkeit ist z.B. bei Kundenberatungen erforderlich, Verhandlungsgeschick u.a. beim Einkauf von Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen notwendig.

• Kenntnisse in Mathematik helfen z.B., die Kosten für Fertigungsmaterial, Gehälter und Mieten zusammenzustellen. Wenn Verhandlungen mit Lieferanten geführt werden müssen, sind Kenntnisse in Wirtschaft erforderlich. Kenntnisse im Rechnungswesen sind nützlich, um Geschäftsvorgänge zu buchen. Bei internationalen Kunden- oder Lieferantenkontakten sind Fremdsprachenkenntnisse in Englischhilfreich. Für die Bearbeitung von Personalunterlagen ist ein gutes Ausdrucksvermögen und Sprachgefühl in Deutsch von Vorteil. EDV-Kenntnisse helfen bei der Arbeit am Computer.

Ihr Profil?
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• mindestens Fachhochschulreife / Fachabitur
• in den Hauptfächern mindestens Note 3
• Führerscheinklasse B zum Ausbildungsbeginn zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.cmcgruppe.de sowie www.cmc.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: [email protected]

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)Industriekaufleute (m/w/d)

Allgemeines

Bei der Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) werden umfassende Kenntnisse durch theoretischen Unterricht und praktischen Einsatz vermittelt. Während der Ausbildung lernst Du in den betrieblichen Teilbereichen, wie z. B. Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Personalwesen, Vertrieb und Datenverarbeitung, die Arbeitsprozesse kennen.

Voraussetzungen

Du bringst die gute mittlere Reife oder das Abitur sowie folgende Fähigkeiten mit: • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise • gutes mathematisches Verständnis • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Aufgeschlossenheit und Kreativität • Lernwille und Motivation

Fragen und Antworten zu deiner Ausbildung

Ausbildungsverlauf Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Der theoretische Teil wird in Form von Blockunterricht in der Berufsschule durchgeführt. Im praktischen Teil durchläufst du alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen in unserem Unternehmen.

Wann ist Ausbildungsbeginn? Deine Ausbildung beginnt in der letzten Woche der Sommerferien mit einem 5-tägigen Einführungsseminar mit allen neuen Azubis.Wie läuft das Bewerberauswahlverfahren ab?Es erfolgt ein Online-Einstellungstest und danach eventuell ein Vorstellungsgespräch (ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn).

Wir bieten


flexible
Arbeitszeiten (39 Std/Woche)
30 Tage
Urlaub
Kantine
Mitarbeiter
Events
kostenloser
Parkplatz
betriebliche
Altersvorsorge
Betriebsarzt




Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich ausschließlich online unter Ausbildung - Karriere - Über uns - Stadtwerke Frankenthal GmbH (stw-frankenthal.de). Unser Bewerbungsportal findest Du in der Rubrik „Karriere“. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt Solltest Du noch Fragen zum Thema Ausbildung bei den Stadtwerken Frankenthal haben, rufe uns gerne an oder schreibe eine E-Mail.

Ausbildung Patrick Försch: 06233 602-257 [email protected]