Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Wir bieten Unterstützung in vielfältiger Weise in den Bereichen der Alten- und Behindertenhilfe, sorgen in unserer Abteilung "Kinder-Jugend-Familie" für Beistand wo er gebraucht wird und betreiben unter anderem ein Fitness-Studio und ein Thermalbad. Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als Neuestes Teammitglied! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Präventions- und Gewaltschutzbeauftragte (m/w/d) Bereich und Standort: Stiftungszentrale, Bad Waldsee Umfang und Befristung: 50% und unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Konzeptionelle Weiterentwicklung des Gewaltschutzkonzepts Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende, insbes. Führungskräfte Entgegennahme von Hinweisen auf Gewalt und Beratung bei allen Fragen der Umsetzung des Schutzkonzepts Ansprechperson für alle Anvertrauten und deren Angehörigen, haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und externen Personen Qualitätssicherung und Platzierung des Themas in den Strukturen und Gremien der St. Elisabeth-Stiftung sowie in der Öffentlichkeit (Homepage, Newsletter, Presse etc.) Netzwerkarbeit: Mitarbeit im Qualitätszirkel im DiCV-RS und anderen Arbeitskreisen, Teilnahme und Mitgestaltung von Fachtagungen Kontaktperson vor Ort für die Interventionsstelle Schutz vor sexuellem Missbrauch des DiCV-RS Ihr Profil für uns: Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Wünschenswert sind Qualifikationen in den Bereichen Organisationsentwicklung und -beratung, Psychotherapie Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten Menschen Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt Ihre Vorteile mit uns: Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3083 Ansprechperson: Birgit Janson unter Tel.Nr.: 07356 303122 <a href="www.st-elisabeth-stiftung.de" target="_blank" rel="nofollow">www.st-elisabeth-stiftung.de</a> St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
Steinacher Str. 70
88339
Steinacher Str. 70, 88339, Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland
Aplicar a través de
Bad Waldsee
Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Wir bieten Unterstützung in vielfältiger Weise in den Bereichen der Alten- und Behindertenhilfe, sorgen in unserer Abteilung "Kinder-Jugend-Familie" für Beistand wo er gebraucht wird und betreiben unter anderem ein Fitness-Studio und ein Thermalbad. Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als Neuestes Teammitglied! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Präventions- und Gewaltschutzbeauftragte (m/w/d) Bereich und Standort: Stiftungszentrale, Bad Waldsee Umfang und Befristung: 50% und unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Konzeptionelle Weiterentwicklung des Gewaltschutzkonzepts Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende, insbes. Führungskräfte Entgegennahme von Hinweisen auf Gewalt und Beratung bei allen Fragen der Umsetzung des Schutzkonzepts Ansprechperson für alle Anvertrauten und deren Angehörigen, haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und externen Personen Qualitätssicherung und Platzierung des Themas in den Strukturen und Gremien der St. Elisabeth-Stiftung sowie in der Öffentlichkeit (Homepage, Newsletter, Presse etc.) Netzwerkarbeit: Mitarbeit im Qualitätszirkel im DiCV-RS und anderen Arbeitskreisen, Teilnahme und Mitgestaltung von Fachtagungen Kontaktperson vor Ort für die Interventionsstelle Schutz vor sexuellem Missbrauch des DiCV-RS Ihr Profil für uns: Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Wünschenswert sind Qualifikationen in den Bereichen Organisationsentwicklung und -beratung, Psychotherapie Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten Menschen Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt Ihre Vorteile mit uns: Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3083 Ansprechperson: Birgit Janson unter Tel.Nr.: 07356 303122 www.st-elisabeth-stiftung.de St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee