Referent (m/w/d) für digitale und Service-Kommunikation (Digital-Analyst/in)

Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:

- Kommunikation und Konzeption: Sie betreuen die HOWOGE-Website, das Intranet sowie die Social Media Kanäle des Unternehmens, führen Relaunches durch, produzieren Content in Form von Text, Bildern und Videos, übernehmen das Community Management und entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen
- Optimierung und Betreuung: Sie entwickeln interne Kommunikationsprozesse und die Kundenansprache online und im Social Media Bereich weiter, sind zuständig für die Suchmaschinenoptimierung und das Controlling und entwickeln neue Features
- Kooperation und Organisation: Sie briefen und steuern Agenturen und Dienstleister, führen eigenständige Marktrecherchen und Ausschreibungen durch und gewährleisten die Nachhaltigkeitskommunikation und - berichterstattung nach CSRG

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:

Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit, Ihre verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, haben eine Affinität zu digitalen Prozessen und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

- Qualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation wäre wünschenswert
- Fachkenntnisse: in den MS Office-Anwendungen und idealerweise in Typo 3, Sharepoint sowie im Social Media Bereich
- Erfahrung: in der Betreuung von Websites und Intranetanwendungen und deren Weiterentwicklung

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:

- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Unternehmensbeschreibung

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 21.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich.

Stellenbeschreibung

Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen um Mehrwert für unsere mehr als 5 Millionen nationalen Endverbraucher zu schaffen. Die Customer-IT ist dabei in Deutschland auf fünf Teams mit Kolleg:innen sowohl in Hamburg als auch in Berlin aufgeteilt. Wir suchen derzeit nach dem oder der neuen Manager:in Customer Analytics Deutschland.

Unser Customer Analytics Team besteht aus mehr als 25 hochspezialisierten Data Engineers, Data Scientists, Application Consultants, Entwickler:innen und ML-Engineers. Das schlagkräftige Team zeichnet sich durch seine breite Aufstellung, unterschiedliche Karrierewege sowie eine hohe Fach- und Prozesskompetenz aus. Sein Anspruch ist, die gesamte internationale Vattenfall Gruppe an der „Grenze des technisch machbaren“ zu befähigen.

Du übernimmst ein eingespieltes Team und bist operativ verantwortlich für ein Portfolio unterschiedlicher Services, das von SAP BWonHANA bis hin zu verschiedenen Eigenentwicklungen oder Data Lake Anwendungen in unserer Microsoft Azure Plattform reicht. Du bleibst dabei im engen Austausch mit den Kolleg:innen der Fachabteilungen, um bestehende Anforderungen zu schärfen, neue Erwartungen zu antizipieren oder zukünftige BI / ML / AI-Initiativen zu inspirieren.

Dein Team hat sich innerhalb der Vattenfall den Ruf erarbeitet, Businesserwartungen in kreative und effiziente Azure Cloud IT-Lösungen umsetzten zu können. Dazu wird die Databricks Technologie genauso genutzt wie unterschiedliche AI-Services in Azure oder moderne und ggf. speziell trainierte Large Language Modelle. Das Team zeichnet sich auch durch eine breit aufgestellte Codierungskompetenz aus. Von Python, R, Spark, PySpark, C#, Java bis hin zu SAP ABAP ist alles möglich! Die unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen werden von dir gezielt entwickelt und im Rahmen unserer Digitalisierungsziele eingesetzt

Deine Herausforderungen in den nächsten 6 – 12 Monaten

- Gewinn neuer Kolleg:innen und inhaltliche Entwicklung des bestehenden Teams.
- Identifizierung und Priorisierung mittel- bis langfristiger BI / ML / AI-Anforderungen (Kapazität, Kompetenz) und Ableitung der notwendigen Maßnahmen.
- Fortführung und aktive Unterstützung laufender Entwicklungen und Projekte wie z.B. die Implementierung eines neuen operativen Contact Center Reportings.
- Agieren als System Manager für eigene SLA mit besonderem Augenmerk auf Performance, Verfügbarkeit und konsumierte Azure Ressourcen.
- Etablierung belastbarer Kontakte zu den Kolleg:innen in den Fachbereichen mit dem Ziel, Business Anforderungen zu erkennen und zu verfeinern.
- Unterstützung der Vattenfall Gruppe bei der Erschließung perspektivischer GenAI- und Digitalisierungspotentiale

Deine Verantwortlichkeit

- Operative und strategische Führung einer diversen Gruppe hochprofessioneller IT-Experten.
- Gewährleistung der vereinbarten Service Level.
- Wirksame Priorisierung und personelle Ausstattung laufender Projekte und Entwicklungsvorhaben.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks innerhalb der internationalen Vattenfall IT und mit Kolleg:innen der Fachabteilungen.
- Einhaltung des Team-Budgets und weiterer operativer KPIs.
- Unterstützung der internationalen Vattenfall Organisation bei ausgewählten BI / AI / ML-Themen.

Location
Berlin oder Hamburg

Qualifikationen

Was zeichnet dich aus?

Du verfügst über einen akademischen Abschluss in Informatik/ Computer Science, Information Management, Enterprise Automation oder einem ähnlichen natur- bzw. ingenieurwissenschaftlichem Fachgebiet und kannst auf eine langjährige erfolgreiche Karriere in diesem Bereich zurückblicken.

Wir glauben, dass die nachstehenden Fähigkeiten für deinen Erfolg in der neuen Position sorgen werden:

- Du verfügst über relevante (4+ Jahre) Führungserfahrung.
- Du löst kurzfristige operative Herausforderungen, ohne dabei die strategische Gesamtübersicht zu verlieren.
- Du schlägst mit viel Engagement, Spaß und Herzblut Brücken zwischen technischer Innovation und dem realisiertem Business-Mehrwert.
- Du behältst auch in hektischen und unübersichtlichen Situation den Überblick und kannst das Team (re-)fokussieren.
- Du argumentierst mit den Entwickler:innen, Data Engineers, Data Scientists auf Augenhöhe, d.h. du kannst und willst technischen Zusammenhänge durchdringen.
- Du beobachtest den Markt und kannst BI / AI / ML-Trends und wichtige Entwicklungen ableiten.
- Du hast in einer internationalen cross-funktionalen Organisation gearbeitet und Präsentationen auf CIO-Level sind für dich kein Problem.
- Du überzeugst im persönlichen Umgang mit deiner Authentizität, deiner Verbindlichkeit und Offenheit und lebst unsere Kernwerte: „Connect People, Accelerate Learning and Drive Innovation“.
- Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 19.05.24. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Carsten Schrijver unter [email protected] (https://mailto:[email protected])  wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Dominik Friebe unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Starte Deine Karriere bei Time Tec!:
Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie.

Network Operations Manager/in (m/w/d)

Standort: Köpenick
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen Dich als:
Network Operations Manager/in (M/W/D)

für unseren Kunden renommierten in Berlin - Köpenick

Dein Aufgabenbereich:

- Planung, Konzeption und Implementierung von Netzwerklösungen
- Überwachung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur einschließlich Router, Switches, Firewalls, und VPNs
- Gewährleistung der Netzwerksicherheit und -integrität
- Identifizierung und Behebung von Netzwerkproblemen und Ausfällen
- Verwaltung von Netzwerkprotokollen und -richtlinien
- Durchführung von Performance-Analysen und Kapazitätsmanagement

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik oder Informationstechnologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration und -verwaltung
- Zertifizierungen wie Cisco CCNA/CCNP oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil
- Fundiete Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Sicherheitsmaßnahmen und -standards
- Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools
- Problemlösekompetenz und analytisches Denkvermögen

Wir bieten Dir:

- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
- Equal Pay nach 9 Monaten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Pünktliche Lohnzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonder- und Zuschlagszahlungen
- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
- Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

So kommst Du zu Uns:
Einstiegstermin: ab sofort!



Heute bewerben, morgen im Job? Das geht! Bewirb Dich per WhatsApp! Der schnelle Weg zu uns!WhatsApp: 4917616800118



1. Speicher unsere Handynummer 0176 16800118
2. Schreib uns eine Nachricht mit Kurzvorstellung und Jobbezeichnung
3. Wir melden uns umgehend bei Dir!



Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per Whatsapp, E-Mail oder telefonisch!



Time Tec Personalservice GmbH

Niederlassung Berlin

Kurfürstendamm 224

10719 Berlin



Tel:                 030 208 48 84 70

Mobil:              0176 16 80 01 18

E-Mail:             [email protected]

Web:               www.time-tec.de



Achtung: Gern kannst Du auch an unserem Bewerbertag im Büro vorbeischauen. Dieser findet jeden Dienstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr in der Niederlassung Kurfürstendamm 224, 10719 Berlin statt.



Dein Ansprechpartner ist: Roman Rybicki



Bitte hab Verständnis dafür, dass wir eingereichte Papierbewerbungen nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Deine Daten werden vertraulich behandelt.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Network Operations Manager/in (m/w/d)

Standort: Köpenick
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Dein Ansprechpartner ist: Roman Rybicki



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PC Techniker (w-m-d)
IT Jobs


 IT Jobs für 
Berufsanfänger
und Profis
 

Wir sind ein Personalvermittler.  Wir arbeiten NICHT im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, sondern vermitteln das Personal direkt an renommierten Unternehmen und Personaldienstleister. Profitieren Sie von unserem Netzwerk. 

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als

PC Techniker (gn)
 

 

 

Aufgaben

    Verantwortlich für das Ausliefern, Installieren und den Umzug diverser Client Arbeitsplätze, IT Hardware und Peripheriegeräten
    Erweitern sowie Anpassen der Hardware-Komponenten und Software-Konfigurationen
    Lösen von Hard- und Software Störungen vor Ort oder remote per Telefon-E-Mail
    Dokumentieren der geleisteten Arbeiten

Qualifikation

    Kenntnisse im Umgang mit aktueller IT Hardware sowie Microsoft Windows und Office
    Erste Erfahrungen im vor Ort- telefonischen Support sind von Vorteil
    Englisch in Wort und Schrift sind gern gesehen

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Onlineportal  

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden

Ort: Dresden, Berlin und München

Schlagworte: IT,Führung,Teamleitung,New Work,Human Resources,SAP Success Factors,Telekom MMS,Berlin,München,Dresden,IMS,Sicherheit,SAP Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/241835/teamlead-digital-hr-m-strich-w-strich-d







Teamlead Digital HR (m/w/d)

BRING ALS LEAD UNSER GROSSARTIGES TEAM IM UMFELD SAP Success Factors NOCH WEITER VORAN!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Dresden oder München
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als TEAMLEITER (m/w/d)



- Team: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden (Consultants, Projektmanager*innen, Lernende)

- Fachlichkeit: Portfolio Ausbau und Gestaltung des Schwerpunktthemas HR Digital und Employee Journey, Neukundengewinnung, Weiterentwicklung des Lösungs- und Leistungsangebots, Sicherstellung und Entwicklung des Projektgeschäfts

- Projektgeschäft: Staffing und Enabling von Teams, Auswahl und Steuerung von externen Dienstleister*innen, Sicherstellung des fachlichen und wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte, Kundenkommunikation

- Business Development: fachliche und technologische Weiterentwicklung des Bereichs durch Portfolio-Erweiterungen bzw. -Änderungen

- Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung (Cross- und Upselling) sowie Auswahl und Aufbau von Partnerschaften

- Auswahl und Aufbau von Partnerschaften insbesondere SAP sowie Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung


Das bringst du mit



- Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen

- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsgeschäft

- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen (gleichermaßen HR IT und HR Business)

- Technische Affinität und fachliche Expertise in der Abwicklung von Beratungsprojekten

- Interesse und Leidenschaft in der Beratung und im Vertrieb sowie der Weiterentwicklung des Portfolios

- Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen

- Kenntnisse des HR Marktes, zu relevanten Veranstaltungen, Trends und Tools, inkl. entsprechendem Netzwerk

- Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

- Die Fähigkeit die Entwicklung individueller Stärken im Team zu unterstützen

- Offenes Mindset in Bezug auf rollenbasiertes Arbeiten

- Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit mit dem Umgang von Prozessen und Systemen


Unsere Benefits für dich



- Welcome Day - Ankommen und Netzwerken

- Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich

- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst

- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite

- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten

- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag

- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus

- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, genderuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!




        
            
            
            
            
            
            BIST DU DABEI?

            Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
            Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

            Johannes

            Telefon: +49 351 - 2820 - 7555
            
            
            
            
        





Kurzinfo zum Unternehmen:
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Statement:
Das Wohl unserer Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima liegen uns am Herzen. Denn nur in der Zusammenarbeit mit zufriedenen Arbeitnehmern lassen sich unternehmerische Ziele verfolgen. Die flachen Hierarchien in unserem Unternehmen lassen eine gelebte und offene Kommunikationskultur zu. Wir wollen, dass unsere Unternehmensziele und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in einem fairen Verhältnis zueinander stehen. Werde auch Du ein Teil der T-Systems Multimedia Solutions und bereichere unser Team mit deiner Kreativität, deinem Teamgeist und deinem Engagement. Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie.

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Standort: Köpenick
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- Planung, Konzeption und Implementierung von Netzwerklösungen

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- Gewährleistung der Netzwerksicherheit und -integrität

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- Durchführung von Performance-Analysen und Kapazitätsmanagement

Dein Profil:
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- Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration und -verwaltung

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- Fundiete Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Sicherheitsmaßnahmen und -standards

- Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools

- Problemlösekompetenz und analytisches Denkvermögen

Wir bieten Dir:
- Übertarifliche Bezahlung

- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung

- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten

- Equal Pay nach 9 Monaten

- Angenehmes Arbeitsklima

- Pünktliche Lohnzahlung
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- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich

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Niederlassung Berlin

Kurfürstendamm 224

10719 Berlin



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