Filialleiter (m/w/d) (Einzelhandelskaufmann/-frau)

**Wer wir sind:**
Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Non-Food-Discounter Europas. Das Unternehmen hat seine Wurzeln in den Niederlanden und verfügt über mehr als 2.200 Filialen mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Deutschland weitergehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Wir bemühen uns, unsere Kunden auch weiterhin ständig neu zu überraschen indem wir jede Woche über 150 neue Artikel anbieten.

Und wir wachsen weiter, deshalb suchen wir Dich als

**Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).**

**Das bieten wir dir:**
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in
Form von Trainings und Schulungen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem
internationalen und expandierenden Unternehmen
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld
• 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action

**Das sind dein Aufgaben:**
• Unterstützung bei der Überwachung der Filiale
• Verbesserung der Filialstruktur
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei der Steuerung der Warenflüsse
• Unterstützung bei der Umsetzung des Filialkonzeptes
• Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams

**Das solltest du mitbringen:**
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Du suchst eine Herausforderung bei einem erfolgreichen und schnell wachsenden Non-Food-Discounter? Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unsere Karriere-Website https://de.action.jobs.

Bitte sehe von postalischen Bewerbungen ab, die Unterlagen werden nicht bearbeitet oder zurück gesandt. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitten beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

Als Führungskraft wird man nicht geboren, das wissen auch wir. Deshalb suchen wir talentierte Verkäufer*innen und Quereinsteiger*innen, die wir auf diesem spannenden beruflichen Weg begleiten können. Wir suchen Dich als

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vodafone Shop

Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleg*innen* um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Verkauf und Außendienst - von Azubis über Verkäuferinnen, Führungsnachwuchskräfte bis hin zu Telefonist*innen und* Servicetechnikeri*nnen.*

Deine Perspektive:

- Du erhältst eine maßgeschneiderte Einarbeitung und Weiterbildung für Deine Zukunft - analog und digital.
- Wir bieten Dir eine äußerst attraktive Vergütung, die Deine Leistung entsprechend honoriert.
- Du findest in uns einen verlässlichen Partner bei der Gestaltung Deiner beruflichen Perspektiven - fair und individuell.

Dein Profil:

- Du bist der Grund, warum unsere Kunden von der Couch aufstehen und statt E-Commerce in unsere Shops gehen.
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Handel, Service oder Vertrieb mit.
- Als Quereinsteiger*in „kannst du mit Menschen“ - das hast du bereits im Service, in der Pflege oder woanders unter Beweis gestellt.

Deine Aufgaben:

- Du verkaufst gerne und begeisterst Deine Kunden für die Produkte von Vodafone und die passenden Endgeräte wie Smartphones und Tablets.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest die passenden Lösungen.
- Du begeisterst mit Service und bietest mehr als Online-Verkauf.

Wir unterstützen Dich gerne bei Deinem Karrierestart, indem wir Dich bei Deinem Bewerbungsprozess (analog und digital) konstruktiv begleiten und uns in Form unserer Education Center (qualifiziertes Onboarding) darum kümmern, dass DU schnell „rot“ wirst - egal ob als Berufserfahrener oder Quereinsteiger.

Worauf wartest Du noch?

Finde Deinen Weg in den Vertrieb und gestalte die digitale Welt von morgen - bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben und willigst in die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Stellenvermittlung ein. Die Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden Deutsche Telekom AG suchen wir einen Shopverkäufer (gn) am Standort Gotha.

Unser Angebot an Sie:

- Sie erhalten eine attraktive Vergütung, sowie eine Lohnerhöhung nach bereits 9 Monaten
- Team-Erfolge werden durch eine zusätzliche Provision honoriert
- Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern uns individuell um Ihr Anliegen
- Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt
- Sie erhalten eine fachliche, persönliche sowie individuelle side-by-side Schulungen vor Ort
- Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden bietet eine langfristige Perspektive und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten


Das sind Ihre Aufgaben als :

- Sie beraten Kunden im Shop in allen Anliegen rund um die Produkte Internet, Festnetz und Mobilfunk
- Sie klären Reklamationen und unterstützen mit Lösungsansätze
- Sie führen Verkaufsgespräche zu den einzelnen Produkten und Dienstleistungen durch und helfen Kunden, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden
- Sie bearbeiten Kundenaufträge und übernehmen die Datenpflege
- Sie wirken an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kampagnen mit


Damit überzeugen Sie uns:

- Ideal ist eine Ausbildung zum Kaufmann (gn) im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger mit technischer und kaufmännischer Affinität und Interesse an der Telekommunikationsbranche sind ebenfalls willkommen
- Stark Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Engagement und Freude am Kundenkontakt runden Ihr Profil ab


Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

In Teilzeit mit 120 Stunden monatlich.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.


Deine Aufgaben:

- Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung
- Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs
- Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen
- Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)
- Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern


Das bringst du mit:

- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise einen Staplerführerschein


Das bieten wir dir:

- Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und Penny sowie zahlreichen Preisnachlässen in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


Bei Rückfragen zu der Position wende dich gerne telefonisch an die Marktleitung unter: 03621 73951-0

WER WIR SIND:
Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Non-Food-Discounter Europas. Das Unternehmen hat seine Wurzeln in den Niederlanden und verfügt über mehr als 2.200 Filialen mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden.  Wir wollen den erfolgreichen Weg in Deutschland weitergehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Wir bemühen uns, unsere Kunden auch weiterhin ständig neu zu überraschen indem wir jede Woche über 150 neue Artikel anbieten.

Wir wachsen weiter, deshalb suchen wir Dich als:

Filialleiter (m/w/d)

DAS BIETEN WIR DIR:
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld
• 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen und reibungslosen    Geschäftsablauf
• Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern
• Mitarbeitermotivation
• Personaleinsatzplanung
• Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung
• Umsetzung des Filialkonzeptes
• Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Non-Food-Erfahrung wünschenswert)
• Unternehmerisches Denken und Handeln (gutes Zahlenverständnis)
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Umfassende Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur 8-wöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland
• Grundlegende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Du suchst eine Herausforderung bei einem erfolgreichen und schnell wachsenden Non-Food-Discounter? Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unsere Karriere-Website https://de.action.jobs .

Bitte sehe von postalischen Bewerbungen ab, die Unterlagen werden nicht bearbeitet oder zurück gesandt. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitten beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerwirtschaft, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.


Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen


Das bringst du mit:

- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Baumarktsortiment


Das bieten wir dir:

- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.


Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen


Das bringst du mit:

- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Baumarktsortiment


Das bieten wir dir:

- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Wir bleiben anders. Du auch?

In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord!

## Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

Diese Stelle ist  unbefristet  und in  Teilzeit 60 Stunden/Monat  zu besetzen.

  - In unserem Shop gibst du der  Marke Tchibo ein Gesicht  und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere  Kundinnen und Kunden  hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.
  - Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere  Kundinnen und Kunden zu beraten  und setzt unsere  Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um  .
  - Als  Verkäufer (m/w/d)  im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem  einzigartigen Tchibo Kaffee  zu überzeugen.
  - Du bereitest gerne  Kaffeespezialitäten & Snacks  zu und verkaufst sie.
  - Du übernimmst  Verantwortung für die Warenpräsentation  , nimmst  Warenlieferungen  an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege.



## Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

  - Du gehst gerne auf Menschen zu, bist  offen für Neues  und arbeitest  selbständig  .
  - Es bereitet dir Freude, mehr über unsere  Produkte zu lernen  und  dein  Wissen  mit unseren Kundinnen und Kunden  zu teilen  .
  - Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und  arbeitest gern im Team  .
  - Quereinsteiger? Herzlich willkommen!  Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit.



## Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

  - Du erhältst ein  attraktives Gehalt  sowie einen  Rabatt für Mitarbeitende  auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem  Fahrtkostenzuschuss  für öffentliche Verkehrsmittel.
  - Mit unseren  flexiblen Teilzeitmodellen  und  Familienservice  -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.
  - Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir  monatlich Tchibo Kaffee  deiner Wahl  zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du  kostenlose Getränke  .
  - Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine  36 Urlaubstage  im Jahr.
  - Bleib fit und gesund  – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit  Trainings und Weiterbildungen  , zum Beispiel einer Barista Ausbildung.
  - Immer gut abgesichert bist du mit unserer  Unfallversicherung  , die auch für den privaten Bereich gilt.



Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop.

Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.

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