Architekt (m/w/d) (Architekt/in)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Architektin / Architekt Projektentwicklung (m/w/d)

Teilzeit (19,5 Stunden / Woche), unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentra-len Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Ihre Aufgaben werden u.a. sein:

- Projektentwicklung - Konzeptionelle Planungen zu aktuellen Raumbedarfen, Standortfragen und künftigen Im-mobiliennutzungen mit Erstellung entsprechender Machbarkeitsstudien
- Ermittlung von u.a. Gebäudesubstanz und –merkmalen städtischer Objekte, Ermittlung von Raumbedarfen und Potentialen (Soll-Ist-Analysen)
- Erstellung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Lebenszyklus- und Folgekostenermittlungen
- Abstimmungen mit Nutzern sowie Prüfinstanzen wie z.B. Fördergeber, Bauaufsicht, Feuerwehr, Denkmalpflege etc.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Schulentwicklungsplanes
- Steuerung interner und externer Planungsbeteiligter
- Gremienarbeit/Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirken bei der Vorbereitung, fachtechnischen Begründung und Präsentation von Beschlussvorlagen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Presseanfragen)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis B ist erwünscht

Von Vorteil sind:

- Erfahrungen in der Projektentwicklung und in der Planung von Bauvorhaben
- Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
- Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD
- Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht
- Kenntnisse im Brandschutz
- Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung (19,5 Stunden / Woche). Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. Februar 2025.

Unserer Architekturabteilung wurden aktuell mehrere interessante größere Projekte von der Zielplanung, den Entwurfsphasen bis hin zur Ausschreibung/ Bauüberwachung und als Koordinator übertragen. Diese Projekte sollen in Bauabschnitten über fünf bis zehn Jahre geplant und realisiert werden. Bestehende Teams werden erweitert, neue Teams gebildet, Teamleitungen neu besetzt.

Werden Sie Teil unserer Architekturabteilung.

Architekt (m|w|d)

Dipl. Ing. | Master | Bachelor

www.temak.de/karriere

temak projektmanagement- und projektsteuerungs gmbh | Lindenstraße 5 | 54292 Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für die Abteilung Projektmanagement (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 13 / Entgeltgruppe 13 TVöD
Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung inkl. des Energiemanagements sowie auf die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.
Ihre Aufgaben:
Wahrnehmung von Führungsaufgaben als Leitung der Abteilung „Projektmanagement“ mit derzeit 16 Mitarbeitenden
Strategische Steuerung der Projektabwicklung im Sinne der übergeordneten Ziele der Stadtverwaltung
Personaleinsatzplanung und optimierter Einsatz der Finanzressourcen
Vertretung des Hochbauamtes in Belangen der Abteilung in städtischen Ausschüssen und Fachgremien
Strategische Steuerung von Architektur-Wettbewerben und VgV-Verfahren sowie Verhandlungsführung mit Fachplanern
Baufachliche Stellungnahmen und Beratungen
Der Aufgabeninhalt kann sich aufgrund organisatorischer Erfordernisse noch verändern.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar bzw. Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst
Von Vorteil sind:

Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauausführung
Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Steuerung von Teams
Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
Wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denken
Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Breites Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
Kenntnisse im Brandschutz
Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift
Weiterhin wäre wünschenswert:

Bauvorlagenberechtigung
Fahrerlaubnis B
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schneider zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 21.01.2024.

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Architekt/Architektin bzw. Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 12 LBesG/ Entgeltgruppe 11 TVöD
Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung inkl. des Energiemanagements sowie auf die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin wird mit einem Anteil von etwa 50% bei dem größten Neubauprojekt „Hauptfeuerwache mit Rettungswache und integrierter Leitstelle“ mit einem Kostenvolumen von mehr als 100 Mio. Euro bis zum Projektabschluss mitwirken und die Projektleitung unterstützen.

Ihre Aufgaben:
Selbständige Planung und Betreuung komplexer Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (bis LPH 5 HOAI) sowie weiterführende Betreuung während der Bauausführung
Steuerung interner und externer Planungsbeteiligter einschließlich Vertragsgestaltung und –abwicklung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung grundsätzlicher Baustandards und interner Prozesse
Der Aufgabeninhalt kann sich aufgrund organisatorischer Erfordernisse noch verändern.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar bzw. Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst
Von Vorteil sind:

Erfahrungen in der Projektplanung und -management
Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
Digitale Medienkompetenz, umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Planungs- und Ausschreibungssoftware (ARCHICAD/AVANTI) sowie CAFM
Breites Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
Vertiefte Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil
Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift
Weiterhin wäre wünschenswert:

Bauvorlagenberechtigung
Fahrerlaubnis B
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schneider zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 21.01.2024.