Berater IT strategisches Provider Management (m/w/d) (Leiter/in - Key Account Management)

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und
entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der
Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main
sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und
Versicherungssektor. Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort
einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In
einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre
individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wir freuen uns sehr auf Ihre
Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung sowie Analyse von Risikoberichten
Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden zur Risikomessung,
insbesondere im Handelsbereich Anpassung von Prozessen aufgrund
identifizierter Schwachstellen oder geänderter Geschäftsstrategien
Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, ICAAP) sowie
interner Richtlinien zur kontinuierlichen Stärkung des
Risikomanagements Weiterentwicklung von Instrumenten für das
Risikomanagement Unterstützung bei verschiedenen Projekten zur
Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Gruppen- oder
Unternehmensvorgaben Beitrag zur Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr
Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen
Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im
Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS
Office Anwendungen und hohe Affinität zu technischen Anwendungen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible
Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Betriebliche
Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Gute Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau
den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Herr Alexander Friemann
[email protected] DIS AG Financial Service
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49
69/668194-221

Sie sind Teamplayer, arbeiten selbstständig und zieloptimiert? Wir
unterstützen Sie bei der Suche nach einer spannenden, beruflichen
Herausforderung! Für unseren Kunden aus dem Bankwesen im Raum
Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Compliance Officer (m/w/d). Ihre Aufgaben Gründliche Analysen und
Entwicklung von Strategien zur Risikominderung Überwachung
gesetzlicher Veränderungen, Aktualisierung interner Vorschriften
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Effektive
Implementierung von Geldwäschepräventionsmaßnahmen und Entwicklung
innovativer Lösungen zur frühzeitigen Risikobewältigung
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten sowie
vielfältigen Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder
Studium in Bankwesen, Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer
Bank, speziell in der Geldwäsche Sicherer Umgang mit MS Office und
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende
Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten Idealerweise
Erfahrung in der Finanzindustrie und Kenntnissen in relevanten
Gesetzen und Standards Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter
Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen
Homeoffice Mitarbeiterrabatte und -vorteile Betriebliche
Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als
einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister
Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten
Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren
Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Herr Alexander Friemann
[email protected] DIS AG Finance
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon +49
69/668194-221 www.dis-ag.com

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes,
spezialisiertes Biopharmaunternehmen mit Fokus auf Innovation und
Specialty Care. Die Vision ist es, die Gesundheit und Lebensqualität
von Patienten deutlich zu verbessern. Dafür fokussiert sich das
Unternehmen auf innovative therapeutische Lösungen für bestimmte,
stark beeinträchtigende Erkrankungen, für die ein hoher, nicht
gedeckter medizinischer Bedarf besteht Wir suchen einen Key Account
Manager - Rare Disease (Launch) (w/m/d) für die Region: Frankfurt,
Gießen, Kassel, Erfurt, Weimar, Suhl, Fulda Ihre Aufgabe
Produkteinführung eines Orphan Drugs in einem kompetitiven Umfeld
Awareness (Wahrnehmung & Aufklärung) für die Erkrankung unserer
Patienten entwickeln Stark ausgeprägte Verkaufs- &
Ergebnisorientierung sowie Motivation, die Umsatz- und
Marktanteilsziele zu übertreffen Regelmäßige Durchführung von
selbständigen Gebiets- & Umsatzanalysen Definition und strategische
Bearbeitung von Key Accounts im Gebiet Repräsentation des Gebietes
bei Business Reviews Strategisch fundierte, eigenverantwortliche
Planung und Verwaltung des Regionsbudgets Auf- und Ausbau von
nachhaltigen Beziehungen zu allen wichtigen Kunden, Meinungsbildnern
und Netzwerken im Gebiet der Hepatologie /Gastroenterologie Management
von Veranstaltungen und Betreuung von Kongressen inkl. Initiierung,
Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit bzw. für Kunden Ihr
Profil Eine Zulassung als Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d) gemäß
§ 75 Arzneimittelgesetz Mehrjährige Berufserfahrung im
pharmazeutischen Außendienst im Bereich Orphan Drugs/Rare Disease,
optimal bestehende Kontakte zu Hepatologen und Gastroenterologen
Nachweisbare Erfahrung in der Produkteinführung (Launch) in
kompetitiven Märkten Kenntnis und Einhaltung aller relevanten
Gesetze, Verordnungen und Kodizes im Bereich Ethik & Compliance Hohe
Kundenorientierung und die Fähigkeit, partnerschaftliche Beziehungen
aufzubauen Ausgeprägte Lernbereitschaft und Wille sich stetig
weiterzuentwickeln Bereitschaft zur Mitarbeit an crossfunktionalen
Projekten Erfahrungen mit dem MS-Office Paket, Veeva und Power BI Hohe
Reisebereitschaft Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch-Kenntnisse
von Vorteil Wir bieten Hervorragende Konditionen: Unbefristete
Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre
Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien
belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit
unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns
selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende
Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere
Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im
Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit
Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren
Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir
geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Kontakt Bei
Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 –
7502 374. Interne Kennziffer: 19676 Eine Bewerbung lohnt sich auch,
wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht.
Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes
Netzwerk finden wir die passende Position für Sie. Bitte bewerben Sie
sich online.

ÜBER DIE POSITION Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und
zuverlässigen Mitarbeiter:in im Vertrieb mit dem Fokus Key Account
Management Als Key Account Manager:in nimmst du eine wichtige Rolle in
unserem Unternehmen ein in dem du unsere Großkunden aus den Bereichen
der Festanstellung, der Arbeitnehmerüberlassung und der Freiberufler
kontinuierlich ausbaust und entwickelst. DAS BRINGST DU MIT
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein
betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
Einschlägige Erfahrung im Key Account Management einer
Personalberatung oder einer anderen verwandten Industrie Erste
Kenntnisse in den Vertragsarten Festanstellung,
Arbeitnehmerüberlassung und Contracting Erfahrung in der
Kundenbetreuung im MINT Segment Ausgeprägte Kommunikations- und
Verhandlungsfähigkeiten Starke Kunden und Serviceorientierung Sehr
gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und
proaktive Arbeitsweise WAS DICH ERWARTET Beratung der Kunden
hinsichtlich unserer Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden
Entwicklung individueller Lösungen für Kundenbedürfnisse in enger
Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Eigenständige
Identifikation von potenzieller Kunden für die Vermittlungsbereiche
Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Contracting Proaktive
Akquise von Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten Verhandlung
von Vertragskonditionen und Abschluss von Rahmenverträgen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine
vertrauensvolle, kontinuierliche Betreuung Marktbeobachtung und
Identifikation neuer Trends sowie Wettbewerbsanalysen WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket
Umfangreiches Onboarding Eine Start-Up-Atmosphäre in einem modernen
Büro inmitten der Frankfurter Skyline . Regelmäßige Teambuilding
-Events 30 + 1 Tage Urlaub (denn an seinem Geburtstag sollte man
einfach frei haben) Kostenfreie Getränke & genug Vitamine durch den
wöchentlichen Obstkorb Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb
dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Rahmendaten Arbeitsort:
Frankfurt / Option auf Homeoffice

Zu Ihren größten Stärken zählt Ihre rasche Auffassungsgabe? Sie
können sich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten und bringen
bereits erste Erfahrungen aus dem Bereich Supply Chain mit? Dann
suchen wir Sie! Für unseren Kunden, ein Chemieunternehmen mit Sitz in
Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior-) Supply Chain Manager (m/w/d). Die Position ist in
Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie sind für die
Koordinierung der kompletten Abwicklung der Transportkette und
logistischen Prozesse zuständig Des Weiteren bearbeiten und wickeln
Sie Kaufaufträge ab und erstellen Verkaufsrechnungen Darüber hinaus
verfolgen Sie Lieferantenverträge und prüfen Lieferantenrechnungen
Die Sicherstellung und Koordinierung der Bestandsmengen und die
Wareneingangs- und ausgangs Buchung gehört ebenfalls zu Ihrem
Aufgabenbereich Sie übernehmen die monatliche Analyse des
Lagerbestandes Darüber hinaus unterstützen sie bei der
Kundenbetreuung und Bearbeitung von Kundenreklamationen Sie verfolgen
die Einhaltung der Lager- und Logistik Service Verträge Zu Ihren
Aufgaben gehört ebenfalls die aktive Mitarbeit und Unterstützung bei
der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Erstellung
von Statistiken und Berichten Last but not least sind Sie für die
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs zuständig und wirken bei
Projekten mit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
den Schwerpunkten Transport, Logistik und Kundenservice oder eine
vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erste Berufserfahrung in der
Logistiksachbearbeitung sowie mit der internationalen Zollabwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den
gängigen MS Office Programmen, SAP Kenntnisse wünschenswert Ihre
Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Ihr
serviceorientiertes Auftreten machen Ihr Bild komplett Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Hüther
[email protected] DIS AG Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49
69/668194504

Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der
Personaldienstleistung Referenz 12-132407 Als finanzstarkes, im
Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes
Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten
Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der
Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des
Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte
Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen
Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und
Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei
einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr
als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und
IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von
der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen
Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire
und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften
Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein
maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt
in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als
Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der
Personaldienstleistung. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein
attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter
Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen
oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance
: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten
Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote
über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile
auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung : Eine
professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir
den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden-
und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche
Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes
Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere :
Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem
Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales
Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung
besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du
übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein
Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für
die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess
steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die
Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um
Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du
baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermitteltest Kandidaten
und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein
wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und
mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei
einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium
einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung
erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche
Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem
Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche
Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung
zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und
Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute
Englischkenntnisse mit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als
Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der
Personaldienstleistung. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen
ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philippe Kaiser (Tel
+49 (0) 69 96876-210 oder E-Mail [email protected])
gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer
Landstraße 160 60314 Frankfurt

Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Berater IT
strategisches Provider Management (m/w/d) in direkter Festanstellung
bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Aufgaben In Ihrer Rolle
übernehmen Sie eine zentrale Position als versierter
Vermittlerzwischen der internen Organisation und unseren
Partnerunternehmen. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die umfangreiche
Begleitung und Beratung in IT-Beschaffungsprozessen, wobei Sie sich
besonders auf die Themen Technik, Lizenzen und Dienstleistungen
konzentrieren. Hierzu gehören ebenfalls die Ausarbeitung von
Verträgen und die aktive Teilnahme an Verhandlungen. Die Leitung und
Bewertung strategischer Dienstleister liegt in Ihrer Verantwortung,
und Sie zeichnen sich ebenso durch Ihre Fähigkeiten in der effektiven
Koordination von Kundeneskalationen aus. Des Weiteren obliegt Ihnen
die Berechnung von Pönalen, die eigenständige Durchführung von
Verhandlungen mit Dienstleistern sowie die regelmäßige Überwachung
der Leistungserbringung und Einhaltung der Service Levels. Ein
weiterer Schwerpunkt liegt auf dem kontinuierlichen Management von
Risiken. Über den gesamten Lebenszyklus hinweg stehen Sie Ihren
internen Kunden bei Auslagerungen im Kontext der BaFin unterstützend
zur Seite. Abgerundet wird Ihr Verantwortungsbereich durch die
Fortentwicklung des strategischen Sourcings und des bestehenden
Frameworks. Dies schließt die Weiterentwicklung von Verträgen, KPIs,
dem Leistungskatalog, der Regulatorik und der Vorlagen mit ein. Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erfahrung in
der Verhandlung und Gestaltung von IT-Verträgen und -Vereinbarungen
Expertise in regulatorischen Anforderungen der
Finanz­aufsichtsbehörden an die Steuerung von Aus­lagerungen
Bewandert im Qualitätsmanagement, Compliance Management und
Risikomanagement Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift für die
Verhandlung und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie
für die Dokumentation und Kommunikation IT-fachlicher Themen Ein
agiles Mindset, vor allem auf methodischer Ebene

Für ein internationales Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager
(m/w/d), der sich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchte. Die
Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Sie haben eine
Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Teamarbeit und sind auf der
Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Ausbau
bestehender Kundenbeziehungen Identifizierung von Vertriebschancen und
Akquise neuer Kunden Unterstützung bei der Erstellung von
Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Account
Manager-Team Verfolgung von Verkaufszielen und Beitrag zur
Umsatzsteigerung Aufbau von Fachwissen über unsere Produkte und
Dienstleistungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Sicherer Umgang
mit MS Office und idealerweise SAP Idealerweise Berufserfahrungen im
Bereich Customer Service Kommunikationsstark und überzeugend im
Umgang mit Kunden Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte
Arbeitsweise Das sind Ihre Vorteile Intensive Einarbeitung und
individuelle Schulungen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und
Aufstieg innerhalb des Unternehmens Attraktives Gehaltspaket Modernes
Arbeitsumfeld in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt
auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle
Bärmann [email protected] DIS AG Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69
668194254