Junior ABAP Developer SAP EWM (m/w/d) (ERP-Anwendungsentwickler/in)

Wir bei KUMAVISION

entwickeln unsere Performance ständig weiter. Unsere Visionen, unsere Expertise, unser Drive und unsere Flexibilität wachsen aus einer besonderen Wir-Kultur, die wir quer durch alle Standorte und Ebenen pflegen.

Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI.

Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung anpacken!

Ab sofort suchen wir dich als # Senior Technical Product Manager ERP-Software (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams in
Dortmund

oder im ##### Homeoffice.

DU und deine Performance bei KUMAVISION

Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Weiterentwicklung unseres Produktes trade365 verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Lösungen perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passen.- Als Profi in der AL-Entwicklung übernimmst du die technische Konzeption unsere Branchenlösung trade365 für den Großhandel.

- Du setzt neue Prozesse in Code um, optimierst bestehende Abläufe und schaffst so Applikationen, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
- Du wertest Telemetriedaten aus und entwickelst automatisierte Tests mit dem Ziel, unsere Branchenlösung auch nach Updates performant zu halten.
- Qualität ist dir wichtig, deshalb leitest du Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. Changelogs und technische Dokumentationen werden bei uns automatisiert erstellt, mit ungeliebten Verwaltungsaufgaben musst du dich also nicht quälen.
- Du baust Schnittstellen zu Drittanbieterlösungen und sorgst für deren reibungslose Integration.
- Deine Werkzeuge sind Visual Studio Code, Jira, Git und Azure DevOps.

Du und das Wir bei KUMAVISION

Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir. Uns vereint ein großartiger Teamgeist. Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team:

- Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit #### Leidenschaft
. Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.
- Deine #### Neugier
treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
- Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen. Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst. #### Hilfsbereitschaft zählt bei uns.
- Im #### Team
blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen.
- Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du #### aktiv mitgestalten
und einen echten Mehrwert leisten kannst. Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice.

Unsere Werte bei KUMAVISION

Wir Kultur

Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet. Quer durch alle Standorte und alle Hierarchieebenen sind wir ein großes, gemeinsames Team. Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen.

Fairness

Das Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen. Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz. Dies gilt intern für unsere Zusammenarbeit im Team, aber auch nach außen für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Bei KUMAVISION schaffen wir faire Bedingungen für dich und begegnen dir mit einem großen Vertrauensvorschuss.

Performance

Die Lust auf Leistung und Erfolg ist bei KUMAVISION spürbar. Unser Drive kommt aus der Technologie, mit der wir arbeiten, von den Kunden, die uns fordern, aber vor allem aus uns selbst. Bei unseren Projekten treten wir an, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren. KUMAVISION ist langfristig erfolgreich, weil es uns gelingt, den Erfahrungsschatz und die Zusammenarbeit in unserem Team optimal zu nutzen. Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen.

Flexibilität

Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.

Vision

KUMAVISION stärkt die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch ebenso zuverlässige wie visionäre Lösungen. Als Team von Expertinnen und Experten machen wir unsere Kunden mit modernster Technologie, umfangreichem Branchenwissen und durch unsere langjährige Partnerschaft mit Microsoft systematisch und nachhaltig leistungsfähiger.

Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums

Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist?

Schicke uns trotzdem deine Unterlagen! Wir beschreiben in den Anzeigen unsere Wunschvorstellung. Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst

Gender-Hinweis

Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dich erwartet

- eine Mischung aus interessanten Aufgaben und Projekten zusammen mit viel Gestaltungsspielraum in einem crossfunktionalen und agilen Team
- die Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SAP Systemlandschaft mit unserem zukunftsorientierten und strategischen SAP FS/CD (In-/Exkasso) Modul
- die  Softwareentwicklung in dem Modul SAP FS/CD mit Hilfe der Programmiersprache ABAP/4 bzw. ABAP Objects
- die Mitbegleitung der Einführung von S/4HANA von Beginn an

Bei uns

- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du kommen wie du dich wohlfühlst -egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
- funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
- findest du flache Strukturen und immer ein "offenes Ohr" der Führungskraft
- arbeitest du in einem heterogenen Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima

Du

- hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit erster Berufserfahrung im SAP Umfeld
- besitzt erste Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO und in SAP-Technologien
- verfügst über erste Praxiserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen
- bist teamfähig, kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich
- hast Spaß an kundenzentrierten und agilen Arbeitsmethoden
- verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Junior ABAP Developer SAP EWM (m/w/d) Entfalte bei uns deine Expertise als
Junior ABAP Developer SAP EWM
(all genders) Standort: Dortmund, Würzburg

Der optimale Einstieg in das Arbeitsfeld SAP-Lösungen und Logistik. Als Junior ABAP Developer SAP EWM wirst du nachhaltige und effiziente SAP-Systeme für Logistikprozesse von vielfältigen und spannenden Kundenunternehmen realisieren und begleiten.

Dein neuer Job:

Am 1. April 2024 geht es für dich los. Als Junior ABAP Developer SAP EWM (all genders) durchläufst du in einer intensiven, gut 6-monatigen Einarbeitung unser Ausbildungsprogramm prismat/LIFTOFF. Danach erfolgt schrittweise die Einbindung in laufende Kundenprojekte in deinem Projektteam am Standort Dortmund oder Würzburg. Hierbei unterstützt du innerhalb deines Projektteams die Consultants bei der Konzeption und Realisierung von kundenspezifischen Entwicklungsanforderungen, z.B. durch die Analyse von Kundenanforderungen. Weiterhin führst du Fehleranalysen und Entwicklungsaufgaben, unter Anleitung erfahrener Kolleg*innen, durch und wirkst im Go-Live Support mit. Während der zukünftigen Jahresgespräche planst du mit deiner Führungskraft deine weitere Karriere als ABAP Developer SAP EWM (all genders) und bereitest deine fachliche Ausrichtung vor.

Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist, beispielsweise bei GoLive-Unterstützungen, hast du die Möglichkeit, nach dem prismat/LIFTOFF entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.

Was du mitbringst:

* abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Anwendungsentwicklung oder Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder 4-monatige ABAP-Zertifizierung
* erste Programmierkenntnisse mit
* objektorientierten Sprachen oder
* ABAP bzw. ABAP OO
* offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sowie
* gute analytische Fähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten:

Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.

Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.

Finanzielle Vorteile

* Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
* Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
* Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
* Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops

Wellbeing
* Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung
* Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
* Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
* Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
* Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
* Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
* Employee Assistance Program (ICAS): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
* Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung

Karriere-Entwicklung
* Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
* Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
* Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel

Work-Life-Balance
* Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus

Kultur
* prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
* Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
* Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
* Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
* prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
* prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag



flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Karriereförderung

Teamevents

Gesundheitsprogramm

Wer wir sind:

Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame

Junior ABAP Developer SAP EWM (m/w/d) Entfalte bei uns deine Expertise als
Junior ABAP Developer SAP EWM
(all genders) Standort: Dortmund, Würzburg

Der optimale Einstieg in das Arbeitsfeld SAP-Lösungen und Logistik. Als Junior ABAP Developer SAP EWM wirst du nachhaltige und effiziente SAP-Systeme für Logistikprozesse von vielfältigen und spannenden Kundenunternehmen realisieren und begleiten.

Dein neuer Job:

Am 1. April 2024 geht es für dich los. Als Junior ABAP Developer SAP EWM (all genders) durchläufst du in einer intensiven, gut 6-monatigen Einarbeitung unser Ausbildungsprogramm prismat/LIFTOFF. Danach erfolgt schrittweise die Einbindung in laufende Kundenprojekte in deinem Projektteam am Standort Dortmund oder Würzburg. Hierbei unterstützt du innerhalb deines Projektteams die Consultants bei der Konzeption und Realisierung von kundenspezifischen Entwicklungsanforderungen, z.B. durch die Analyse von Kundenanforderungen. Weiterhin führst du Fehleranalysen und Entwicklungsaufgaben, unter Anleitung erfahrener Kolleg*innen, durch und wirkst im Go-Live Support mit. Während der zukünftigen Jahresgespräche planst du mit deiner Führungskraft deine weitere Karriere als ABAP Developer SAP EWM (all genders) und bereitest deine fachliche Ausrichtung vor.

Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist, beispielsweise bei GoLive-Unterstützungen, hast du die Möglichkeit, nach dem prismat/LIFTOFF entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.

Was du mitbringst:

* abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Anwendungsentwicklung oder Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder 4-monatige ABAP-Zertifizierung
* erste Programmierkenntnisse mit
* objektorientierten Sprachen oder
* ABAP bzw. ABAP OO
* offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sowie
* gute analytische Fähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten:

Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.

Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.

Finanzielle Vorteile

* Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
* Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
* Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
* Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops

Wellbeing
* Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung
* Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
* Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
* Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
* Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
* Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
* Employee Assistance Program (ICAS): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
* Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung

Karriere-Entwicklung
* Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
* Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
* Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel

Work-Life-Balance
* Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus

Kultur
* prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
* Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
* Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
* Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
* prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
* prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag



flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Karriereförderung

Teamevents

Gesundheitsprogramm

Wer wir sind:

Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame

*Entwicklung und Beratung:* Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Anpassung
und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik, auf
einem ERP und EWM Systemverbund mit über 100 Gesellschaften. Darüber
hinaus analysieren Sie internationale Anforderungen im Bereich Supply Chain
Execution. Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren SAP Entwicklern (m/w/d) und
Consultants (m/w/d) innovative Industrie Geschäftsprozesslösungen für
die Würth Gruppe, die Sie eigenverantwortlich mit ABAP (OO)
implementieren. Die Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender
Lösungen runden Ihr zukünftiges Aufgabenpaket ab.
*Klare Strukturen und moderne Entwicklungsumgebung:* Bei uns erwarten Sie
klare systemgestützte Support- und Anforderungsstrukturen basierend auf
dem SAP Solution Manager sowie eine moderne Entwicklungsumgebung (ADT
Eclipse UnitTests, CDS Views, RestfulAPI und vieles mehr). Zudem bieten wir
Ihnen die Möglichkeit eigene Ideen und neue Technologien zu erforschen und
einzusetzen.
*Internationalität:* Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld
wohl? In der SAP Entwicklung haben Sie die Möglichkeit bei internationalen
SAP-Implementierungsprojekten aktiv vor Ort mitzuwirken.

Wenn du Spaß hast an ...
• der Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien,
• aktiver Mitgestaltung unserer Produkte und Systemarchitekturen mit Komponenten im eigenen Rechenzentrum und in der Cloud,
• der Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Lösungen bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben in unseren Entwicklungsprojekten,
• der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das Immobilienmanagement,

Und du ...
• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik hast oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt,
• idealerweise Kenntnisse in einem der einschlägigen Themen JavaSricpt, ABAP, S4HANA vorweisen kannst,
• offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien bist,
• von Teamwork begeistert bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst,

Dann bekommst du bei uns ...
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis auf drei Monate begrenzt).
• 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
• ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille,
• regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
• weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen.

Deine FragenDeine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an
[email protected].
• --
Wir freuen uns!

Über unsBereits 1998 gegründet, zählt PROMOS consult zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern, das Softwarelösungen speziell für die Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt. Seit vielen Jahren sind wir innovativ und arbeiten am Puls der Zeit. Das Portfolio setzt sich aus einem breiten Spektrum an Tools für das professionelle Immobilienmanagement zusammen – von der App über digitale Workflows in SAP® bis zum Full-Service im Rechenzentrum. Neugierig? Dann werde Teil unserer Vision von einer digitalisierten Zukunft!

ABAP Developer SAP EWM (m/w/d) Entfalte bei uns deine Expertise als
ABAP Developer SAP EWM all levels & genders Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, Bremen Dein neuer Job:

Als ABAP Developer SAP EWM (all genders) konzipierst und realisierst du mit einem Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants kreative sowie innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Extended Warehouse Management (EWM). Dabei arbeitest du sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten. Du übernimmst die Entwicklungsaufgaben in ABAP OO im Rahmen der Software-Implementierung bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Entsprechend deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Fokus auf einem der folgenden Bereiche:

* Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework, ITSMobile etc.)
* Formulardruck (RFID-Etikettendruck, SAP Smart Forms, Adobe Interactive Forms)
* Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM



Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt in Richtung Senior ABAP Developer vor. Dank unserer Projektmethodik und hohen Mitarbeitendenorientierung arbeitest du im Büro oder auch im Homeoffice.

Was du mitbringst:

* fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO und ein gutes Verständnis für Logistik im Allgemeinen sowie für logistische Prozesse
* gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
* SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)
* EWM RF (Radio Frequency) -Framework und ITSmobile
* Formulardruck: Smart Forms und Adobe Interactive Forms
* Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM
* Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen an SAP EWM MFS (z. B. Regalbediengeräte, Paletten-, Behälterfördertechnik)
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir dir bieten:
* sehr gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch die Arbeit in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien
* gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung
* gesundheitsorientierte Angebote (z. B. JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
* regelmäßige MA- und Feedbackgespräche
* interne und bereichsübergreifende Teamevents
* u. v. m.



flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Karriereförderung

Teamevents

Gesundheitsprogramm

Wer wir sind:

Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung
standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit
unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und
Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel
von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen
Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige
Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster
Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg,
Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.

240+ Mitarbeiter:innen

7 Standorte

1991 gegündet

4,7 kununu Score

t1p.de/bei-prismat

ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER

prismat GmbH
Stockholmer Allee 30a-C
44269 Dortmund
prismat.de

Rückfragen?
Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!

T +49 231 44 66 5 - 181
[email protected]

#prismatgmbh — karriere.prismat.de