Kinderpfleger*innen zur Kinderbeaufsichtigung (m/w/d) (Kinderbetreuer/in)

Wir sind laufend auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die einen guten Umgang mit Menschen und ihr Herz am rechten Fleck haben. Eine Qualifikation ist NICHT erforderlich. Wenn Du einen Job mit Bedeutung suchst, etwas Wertvolles für andere tun oder Erfahrung im sozialen Bereich sammeln möchtest bist Du bei uns genau richtig!
Du hilfst einem Kind im Schulalter bei der Bewältigung seines Lernalltags in seiner Bildungseinrichtung und begleitest diese/n Schüler/in auf dem Weg zu seiner langfristigen Selbstständigkeit. Es handelt sich um Schüler/innen mit Beeinträchtigungen. Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem Stundenplan des Schülers (m/w/d).

Dein Vorteil:
-geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr vormittags
-kein Wochenenddienst
-alle Ferien in der Regel frei und trotzdem bezahlt

Bist du interessiert oder hast du noch Fragen dann ruf uns gerne an. Du erreichst uns unter Tel.: 0231-4773950 oder mobil unter 0163-7836159. Wir freuen uns von Dir zu hören oder hinterlasse uns gerne eine Nachricht.

Wir suchen Schulassistent*innen (m/w/d) für Kinder und Jugendliche mit Betreuungsbedarf. Die Stellen sind in Teilzeit zu den Unterrichtszeiten vormittags zu besetzen. Sie benötigen KEINE AUSBILDUNG oder jegliche Vorerfahrungen.
Ihre Aufgabe ist die Beaufsichtigung und Betreuung eines Kindes/Schülers (m/w/d) im Klassenraum und den Pausen (Unterstützung während des Unterrichts und in den Pausen, da wo Hilfsbedarf besteht).
Ihre Voraussetzungen sind Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Offenheit und besonders wichtig: Zuverlässigkeit.
Ihre Vorteile sind geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag nur vormittags und kein Wochenenddienst.

Durch eine kurze Probearbeit können Sie den Schüler / die Schülerin und die Schule kennenlernen.

Haben Sie Fragen oder Interesse dann rufen Sie uns an unter 0231 – 4773950 oder schreiben Sie uns hier eine Nachricht.

Weil individuell verbindend ist. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Teilhabe- und Aufnahmekoordination in den CJD Berufsbildungswerken Dortmund und Niederrhein (Moers) Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD bietet jährlich 155.000 und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren. Die CJD Berufsbildungswerke Dortmund und Moers begleiten Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden und zu erlernen. Wir verstehen uns als Chancengeber und Talentverstärker für Menschen mit psychischen Behinderungserfahrungen sowie Lernschwierigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie unser Leitungsteam im Bereich Belegungsmanagement. Ihr neues Aufgabengebiet Koordination und Begleitung von Maßnahmen zur Absicherung der kontinuierlichen Belegung im Anmeldeprozess Sicherstellung der zentralen Erreichbarkeit für Kostenträger bzw. Kunden (m/w/d) Sicherstellung einer gelingenden Kommunikation mit Kostenträgern für den gesamten Anmelde- und Aufnahmeprozess Durchführung von qualifizierten Beratungen für (potenzielle) Kunden, deren Angehörige, Netzwerk- und Kooperationspartner (m/w/d) sowie gesetzlich Betreuende zu unseren Angeboten und Maßnahmen Aufbau von Kontakten zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern (m/w/d) sowie langfristige Pflege dieser Kontakte Durchführung von Wirksamkeitskontrollen zu den Maßnahmen zur Absicherung der Belegung und kontinuierliche Abstimmung dazu mit den Leitungskräften Präsentation der Angebote auf Veranstaltungen und Messen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, des Gesundheitsmanagements oder Vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Rahmen der Netzwerkarbeit sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit Ideenreichtum, Kreativität und Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Attraktive Vergütung nach AVR.DD Jahressonderzahlung nach AVR.DD Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des Bikeleasings Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber CJD NRW Nord Am Oespeler Dorney 41 - 65 44149 Dortmund Jobnummer 5697 Einsatzort 44149 Dortmund oder 47445 Moers Einstellung Ab sofort Vergütung Website EG 9 Befristung Unbefristet Umfang Teil- oder Vollzeit Führerschein Ja Anmerkung Infos & Kontakt Tanja Leufen Gesamtleitung Tel. +49 231 9691 109 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Gut Königsmühle

Wir suchen Dich!

Pädagogische Fachkraft m/w/d

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

44359 Dortmund

Über uns

Der Christopherus-Haus e.V. unterstützt seit 1964 Menschen mit Assistenzbedarf, wirkt bei der Gestaltung von Sozialräumen mit und ermöglicht die selbstbestimmte Teilhabe in den Bereichen Arbeit, Bildung, Kultur, Leben und Wohnen für inzwischen 1.300 individuelle Persönlichkeiten.

Werde Teil unseres Teams der Wohn- und Lebensgemeinschaft Dortmund als

Pädagogische Fachkraft m/w/d im Gruppendienst

Stellenumfang 50% bis 75% - Wochenarbeitszeit 19,5 Stunden bis 29,25 Stunden

Der Job macht Spaß, weil Du...

* gemeinsam mit allen Mitarbeitenden und den Klient*innen auf dem landwirtschaftlichen Anwesen "Gut Köningsmühle" einen lebendigen und offenen Lebensort gestaltest.
* die Lebenszufriedenheit der Klient*innen durch individuelle Betreuung und Pflege förderst und dabei tragfähige Beziehungen gestaltest, regelmäßig Teilhabe-, Zukunfts- und Reflektionsgespräche sowie eine gemeinsame Biografiearbeit führst.
* vertrauensvoll mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammenarbeitest.
* deine Arbeit an den Vorgaben des Qualitätsmanagements und dem Leitbild des Vereins orientierst.

Du bist für uns besonders, denn Du...
* pflegst einen wertschätzenden sowie respektvollen Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf.
* hast Freude an komplexen Aufgaben und selbständiger Arbeit, bist ?teamfähig und Freundlichkeit ist die Grundlage deiner täglichen Arbeit.
* übernimmst Früh- und Spätdienste sowie Nachtbereitschaften und besitzt idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
* verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten pädagogischen Ausbildungsberuf z.B. Sozialpädagoge m/w/d, Heilerziehungspfleger m/w/d, Heilpädagoge m/w/d oder einer Qualifikation die den Anforderungen des Aufgabenbereichs entspricht.

Du + Wir = Christopherus-Haus e.V.
* Motivation und Wertschätzung unserer MitarbeiterInnen sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören eine qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* Bei dieser Stellenausschreibung erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem erfahrenen, nicht gewinnorientierten Arbeitgeber.
* Eine aufgabenbezogene und leistungsgerechte Vergütung, ein 13. Gehalt (90%), 30 Tage Jahresurlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmeranteil.
* Die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie unser Angebot zur Einführung in die Anthroposophie auf der Grundlage von Rudolf Steiner.



Du kannst noch nicht alles oder hast noch keine vergleichbare Berufserfahrung gesammelt?

Kein Problem - wir arbeiten Dich gerne ein!

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.

Ansprechpartner

Lukas Brügge
Gruppenleitung Wohn- und Lebensgemeinschaft Dortmund

T: 0231 93695193
Christopherus-Haus e.V.

Ellinghauser Straße 309
44359 Dortmund

Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

- Caritasverband Dortmund *
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In der offenen Ganztagsschule Josef GS in Dortmund-Wickede bist du als Koordinator:in das Bindeglied zwischen Schule, Eltern und externen Einrichtungen. Du trägst mit deiner Kreativität und deinem Organisationstalent dazu bei, den Alltag der Kinder abwechslungsreich und spannend zu gestalten. Bei uns erhältst du ein attraktives Gehalt zwischen 3.433 € - 4.539 € im Monat (auf Basis einer Vollzeitstelle) und eine Arbeitgeberin, die sich für dich engagiert. Dein Tag
✓ Gewissenhaft setzt du koordinierende Aufgaben insbesondere in den Bereichen Teamarbeit, Verwaltung und Finanzen um
✓ Du entwickelst Konzepte und planst das pädagogische Programm
✓ Eine enge Zusammenarbeit mit der Dienststelle, Schulleitung, Kollegium und den Eltern ist dir wichtig
✓ Du kooperierst mit anderen Trägern und Einrichtungen im Stadtteil
✓ Du kümmerst dich um die Elternarbeit und den Aufbau von Beziehungen zu Familien

Dein Stundenumfang
Du arbeitest 30 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags – freitags zwischen 10:00 – 16:00 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Deine neue Arbeitgeberin
Mit dir arbeiten mehr als 2.400 Mitarbeitende in unseren fast 60 Einrichtungen. Damit sind wir eines der größten Sozialunternehmen in Dortmund. Wir lieben es, für andere da zu sein. Und wir sind auch für dich da. Mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftschancen. Damit du mit einem sicheren Gefühl nach vorn schauen kannst. Egal woher du kommst, an was du glaubst oder wen du liebst.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Deine Vorteile
✓ Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt, Zulagen plus Inflationsausgleichsprämie
✓ Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
✓ Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
✓ Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein +1
✓ Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
✓ Welcome Day und Mitarbeitendenevents
✓ Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
✓ Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest

Dein Profil
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
✓ Gute MS-Office-Kenntnisse
✓ Du bist verantwortungsbewusst und engagiert
✓ Außerdem bist du teamfähig, sozial kompetent und hast eine wertschätzende Grundhaltung

Deine Ansprechperson
Anke SturatLeitung Schulische AngeboteTel 0231 / 18 71 51 14 40

Über uns
Wir sind eine Elterninitiative in Dortmund-Asseln!
Wir betreuen in einer Gruppe 20 Kinder mit einer Altersstruktur von zwei bis sechs Jahren.
Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:00 Uhr - 14:00 Uhr. Unser Schwerpunkt liegt auf einer familiären, vertrauensvollen und individuellen Zusammenarbeit mit den Eltern, Kindern und im Team.

Ein Bewerbungsschreiben ist zunächst nicht erforderlich. Gerne können wir telefonisch 0231- 271976 einen Termin für ein Vorstellungstermin vereinbaren.

Das bieten wir dir:
Arbeitsvertrag nach TVÖD,SUE

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Siehe Anlagen,mehrere Stellen ausgeschrieben

Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder, auch kinderpflegerische Betreuung - je nach Altersgruppe füttern und wickeln.
- Durchführung altersgerechten Spiele und Aktivitäten.
- Begleitung der Kinder im Alter von 8 Monate bis 6 Jahren (vorwiegend 0-3 J.)
- Eine liebevolle und emphatische Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Fähigkeiten und der Lebenssituation
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Austausch mit den Eltern über Vorlieben des Kindes, Besonderheiten, Ablauf und Vorkommnisse
- Pflegerische Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Qualifizierung zur Kindertagespflege erwünscht und kann auch nachgeholt werden
Außerdem:
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 8 Monate bis 6 Jahren (vorwiegend 0-3 J.)
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Empathischer Umgang mit Kindern und Eltern
Unser Angebot:
Beginn: Mai 2024
Vergütung Teilzeit: mit Qualifizierung nach TVÖD S4 / ohne Qualifizierung nach TVÖD S2  
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 20 pro Woche
Arbeitszeiten:  Von 08:15 bis 12:45 Uhr

Das Dezernat Organisations- und Perspektivmanagement versteht sich als ganzheitlicher Dienstleister für alle Mitglieder der Fachhochschule Dortmund. Das Wohlergehen unserer Beschäftigten und Studierenden liegt dem Team ebenso sehr am Herzen wie die Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs im Hochschulalltag. Die Aufgabenfelder, Angebote und Beratungsleistungen sind vielfältig. Bei uns im Dezernat leben wir eine Duz-Kultur.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung der Konzeption „Mobile Kinderbetreuung (MoKi)“ in Präsenz und Online einschließlich des pädagogischen Konzepts, insbesondere:
- Auswahl und Koordination der Betreuungspersonen
- Einführung und Betreuung der Eltern, die den Service nutzen
- Sicherstellung der Räumlichkeiten und Sorge für die Attraktivität der Eltern-Kind-Räume
- Pflege und Begleitung des Onlineangebots
- Dokumentation über das Nutzungsverhalten
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Planung und Durchführung von Veranstaltungsformaten des Familienservice
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und Serviceangeboten (z.B. Ferienbetreuung, Randzeitenbetreuung) der Fachhochschule einschl. Kooperation mit anderen regionalen Akteuren
Individuelle Beratung und Unterstützung von Hochschulangehörigen zu Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium, z.B. Mutterschutz, Elterngeld, Elternzeit, Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie Pflegezeit und Familienpflegezeit

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Hochschulbereich sowie Kenntnisse von Kinderbetreuungsformaten.
- Du arbeitest gerne mit Menschen und berätst zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium.
- Du liebst die Abwechslung, Deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung hilft dir, dich flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen.
- Du bist zeitlich flexibel. Termine zu Randzeiten sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
- Deine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …
bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.