Die Verbandsgemeinde Maifeld mit ihren 16 Ortsgemeinden und zwei Städten hat sich mit ca. 25.000 Einwohnern von einer ehemals fast landwirtschaftlich geprägten Region zu einem attraktiven Wohn- und Gewerbestandort entwickelt. Die ca. 100 Mitarbeiter der zukunftsorientierten und modernen Verbandsgemeindeverwaltung kümmern sich engagiert wohnort- und bürgernah um die Belange der Bürgerinnen und Bürger. Die Verbandsgemeinde Maifeld engagiert sich seit Jahren im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention für ältere Menschen. In diesem Rahmen möchten wir das präventive Beratungsangebot einführen. „Gemeindeschwesterplus“ besucht über 80-jährige Menschen ohne Pflegebedarf nach deren vorheriger Zustimmung zuhause und berät sie kostenlos und individuell. Das Angebot umfasst sowohl präventiv ausgerichtete Beratung zur sozialen Situation, gesundheitlichen und hauswirtschaftlichen Versorgung, Wohnsituation, Mobilität oder Hobbys und Kontakte, als auch die Vermittlung von wohnortnahen und gut erreichbaren Teilhabeangeboten. Aufgabe von „Gemeindeschwesterplus“ ist es, entsprechende Angebote in den jeweiligen Regionen anzuregen bzw. zu initiieren und damit die Entwicklung gesundheits- und selbständigkeitsfördernder Infrastrukturen in den Kommunen mit voranzutreiben.“ Zur Umsetzung des Angebotes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.2024. Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle erstreckt sich insbesondere auf: - Durchführung präventiver Hausbesuche - Netzwerkarbeit mit Akteuren des Gesundheitswesens zur Initiierung und - Vermittlung von präventiven Angeboten - Mitarbeit bei der Entwicklung der Pflegeinfrastruktur- und Sozialraumförderung - projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: - wünschenswert wäre Berufserfahrung, möglichst in der ambulanten Pflege sowie - ggf. eine Zusatzqualifikation in Pflegeberatung oder Familiengesundheitspflege oder vergleichbar - Motivation, Eigeninitiative, Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit - Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit - Engagement sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft - gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie fachliche, persönliche und soziale Kompetenz - Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-gestützten Systemen - Führerschein Klasse B, Einsatz des privaten PKW’s gegen Fahrtkostenerstattung Wir bieten: - Vergütung nach den derzeit geltenden tariflichen Bestimmungen nach P 10 TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - sehr gutes Betriebsklima, modern ausgestatteter Arbeitsplatz - weiter Informationen auf <a href="maifeld.de/Karriere" target="_blank" rel="nofollow">maifeld.de/Karriere</a> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.03.2024 Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a>, Stellen-ID= 1100821. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Fecha de inicio
2024-03-02
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Die Verbandsgemeinde Maifeld mit ihren 16 Ortsgemeinden und zwei Städten hat
sich mit ca. 25.000 Einwohnern von einer ehemals fast landwirtschaftlich
geprägten Region zu einem attraktiven Wohn- und Gewerbestandort entwickelt. Die
ca. 100 Mitarbeiter der zukunftsorientierten und modernen
Verbandsgemeindeverwaltung kümmern sich engagiert wohnort- und bürgernah um die
Belange der Bürgerinnen und Bürger.
Die Verbandsgemeinde Maifeld engagiert sich seit Jahren im Bereich der
Gesundheitsförderung und Prävention für ältere Menschen. In diesem Rahmen
möchten wir das präventive Beratungsangebot
einführen. „Gemeindeschwesterplus“ besucht über 80-jährige Menschen ohne
Pflegebedarf nach deren vorheriger Zustimmung zuhause und berät sie kostenlos
und individuell. Das Angebot umfasst sowohl präventiv ausgerichtete Beratung
zur sozialen Situation, gesundheitlichen und hauswirtschaftlichen Versorgung,
Wohnsituation, Mobilität oder Hobbys und Kontakte, als auch die Vermittlung von
wohnortnahen und gut erreichbaren Teilhabeangeboten. Aufgabe von
„Gemeindeschwesterplus“ ist es, entsprechende Angebote in den jeweiligen
Regionen anzuregen bzw. zu initiieren und damit die Entwicklung gesundheits-
und selbständigkeitsfördernder Infrastrukturen in den Kommunen mit
voranzutreiben.“
Zur Umsetzung des Angebotes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.2024.
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle erstreckt sich insbesondere auf:
- Durchführung präventiver Hausbesuche
- Netzwerkarbeit mit Akteuren des Gesundheitswesens zur Initiierung und
- Vermittlung von präventiven Angeboten
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Pflegeinfrastruktur- und
Sozialraumförderung
- projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten:
- wünschenswert wäre Berufserfahrung, möglichst in der ambulanten Pflege sowie
- ggf. eine Zusatzqualifikation in Pflegeberatung oder
Familiengesundheitspflege oder vergleichbar
- Motivation, Eigeninitiative, Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft
- gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie fachliche, persönliche und
soziale Kompetenz
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-gestützten Systemen
- Führerschein Klasse B, Einsatz des privaten PKW’s gegen
Fahrtkostenerstattung
Wir bieten:
- Vergütung nach den derzeit geltenden tariflichen Bestimmungen nach P 10
TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gutes Betriebsklima, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- weiter Informationen auf maifeld.de/Karriere
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