Leitung Bereich Menschen mit besonderem Förder- und Assistenzbedarf (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere **Intensiv Ambulant Betreute Wohngemeinschaft** in Hüsten als

**Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)** - *Teilzeit bis 80%, unbefristet*

Die neu eröffnende Intensiv Ambulant Betreute Wohngemeinschaft in Hüsten bietet 10 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Aufgabe im Intensiv Ambulanten Wohnen ist es Menschen mit Behinderungen, die nicht in speziellen Wohnformen leben möchten und für die das Ambulant Betreute Einzelwohnen nicht geeignet ist, eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen. Wir streben danach, die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilnahme am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Dazu assistieren und befähigen unsere Mitarbeiter:innen Menschen mit Behinderung durch Begleitung, Beratung, Motivation, Anleitung, Bestärkung, Vernetzung sowie kompensierenden Übernahmeleistungen beim Ausgleich von Behinderungen und sichern die Teilhabe.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort.

## Ihre Aufgaben

- Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Lebensalltag,
- Unterstützung bei der Grundpflege,
- Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung,
- Mitarbeit bei Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger,
- Motivation und Hilfestellung bei der Haushaltsführung der Nutzer:innen, wie z.B. beim Einkauf,
- Begleitung und Ansprechpartner:in bei Arztbesuchen,
- Planung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung in Abstimmung mit den Nutzer:innen z. B. in Cafés, Museen, zu Weiterbildungskursen etc.

## Ihre Kompetenzen

- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in,
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung,
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten,
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
- Sicherer Umgang mit MS-Office,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

## Ihre Prespektiven

- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance,
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen,
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Zusätzlich tarifliche Zulagen und Regenerationstage,
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit,
- Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- **Willkommensbonus in Höhe von 1.000,00 €,**
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Stefan Holl (Verbundleiter Bereich Leben) unter 02937 9678 45 zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2025 unter Angabe der Stellen-ID 240116!**

Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungstool auf www.diebestenjobsderwelt.de oder im PDF-Format an: [email protected]

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Caritas-Werkstätten Arnsberg als

Leitung Bereich Menschen mit besonderem Förder- und Assistenzbedarf (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Die Caritas-­Werkstätten Arnsberg sind einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung an den Standorten Arnsberg, Neheim, Oeventrop und Meschede. Zurzeit bieten wir ca. 700 Menschen mit Behinderung eine Förderung und angemessene Tätigkeit. Ein Einsatz kann an allen Standorten innerhalb des Einzugsgebietes der Werkstätten in Betracht kommen.

Ihre Aufgaben
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Arbeitsgruppen im Verantwortungsbereich,
• Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs zusammen mit Ihrem Team,
• Koordination von reibungslosen Abläufen und Arbeitsaufträgen sowie die Begleitung der uns anvertrauten Menschen mit Behinderung (Beschäftigte),
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Verantwortungsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung und dem Leiter der Finanzen,
• Initiierung und transparente Durchführung von not­ wendigen Veränderungs-­ und Entwicklungsprozessen,
• Zuständigkeit für die Personalbedarfsplanung und die Schaffung einer effizienten Organisationsstruktur.

Ihre Kompetenzen
• Abgeschlossene pflegerische oder sozialpädagogische Ausbildung und die Bereitschaft eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation berufsbegleitend zu erwerben,
• Hohe pädagogische­ und personalwirtschaftliche Kompetenzen,
• Planvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten,
• Kommunikations-­, Team-­ und Netzwerkkompetenz,
• Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise,
• EDV­-Kenntnisse, insbesondere für unterschiedliche Softwares im Bereich ERP und Abrechnung, Controlling und MS­-Office,
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen,
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort­ und Weiterbildung,
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie Laptop und Handy auch zur Privatnutzung,
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und tarifliche Sonderzahlungen,
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-­Bike Leasing und Gesundheitskurse),
• Nutzung von diversen Einkaufs­-Rabattierungen.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Rüdiger Beul (Fachbereichsleiter Fachbereich Arbeit / Werkstattleiter) unter 02931 5208 110 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2024 unter Angabe der Stellen-ID 240026!

Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungstool: https://www.caritas-arnsberg.de/diebestenjobsderwelt.de/online-bewerbung/online-bewerbung oder im PDF-Format an: [email protected]