Schulleiter*in (m/w/d) – Pflegeschule (Schulleiter/in - allgemeinbildende Schulen)

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

In der Stiftung Bethel im Stiftungsbereich Schulen suchen wir für die Sekundarschule Bethel

Ein/e Sekundarschulrektorin/Sekundarschulrektor

Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 zu besetzen.
Der Stellenanteil beträgt 100% (25,5 Wochenstunden).

Die Sekundarschule, gegründet 2013, ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule.
Wir wünschen eine Persönlichkeit, die eine Sekundarschule mit diakonischem Profil kompetent und tatkräftig im Team führt, gemeinsam mit dem Kollegium, der Schülerschaft und den Eltern modellhaft gestaltet und überzeugend und einladend vertritt.

Was wir erwarten:

- Von einer Bewerberin / einem Bewerber erwarten wir die Verbindung von Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent nachgewiesen durch erfolgreiches Projektmanagement im bisherigen Arbeitsfeld,
- überdurchschnittliche fachliche, pädagogische und kommunikative Kompetenzen,
- Lehrbefähigung und umfangreiche Unterrichtserfahrung in der Sek I,
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung des diakonischen Profils,
- Interesse an der Gestaltung einer inklusiven schulischen Bildungslandschaft Bethels in Kooperation mit dem Schulträger und weiteren Schulleitungen,
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder einer anderen ACK-Kirche,
- die erfolgreiche Teilnahme an der Schulleitungsqualifizierung des Landes NRW/einer vergleichbaren Ausbildung mit bestandenem EFV.

Besondere Hinweise:
Die Sekundarschule Bethel arbeitet eng mit dem Gymnasium Bethel zusammen.
Gemeinsam stellen die zwei Schulen ein breit gefächertes, differenziertes Bildungsangebot bereit.
Die Aufgabe der zukünftigen Schulleiterin, des zukünftigen Schulleiters umfasst die didaktische Leitung der Sekundarschule lt.BASS21-02 Nr.9.

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich ein Beförderungsamt nach A14 Fn 9 BBesO NRW bzw. eine Funktion mit der Eingruppierung nach TVL.
- Eine Beförderung in dieses Amt bzw. eine Höhergruppierung ist nur Bewerberinnen und Bewerbern möglich, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter werden begrüßt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Erprobungszeit gem. § 7 Abs. 4 LVO.
- Es erwarten Sie engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Gemeinschaft eines starken diakonischen Unternehmens sowie viele Anregungen für die persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen: www.sekundarschule-bethel.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Stiftungsbereich Schulen
Geschäftsführung Michael Krause
Nazarethweg 5
33617 Bielefeld
[email protected]
0521 144 2223

Förderschulrektor:in (m/w/d) im Ersatzschuldienst gesucht! Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn verbunden Unternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Lernhaus Lebenshilfe gGmbH in Bielefeld ist Träger von zwei Schulen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung. Für unsere Schule Am Niedermühlenhof (Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung im Bereich der Berufspraxisstufe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Förderschulrektor:in (m/w/d) im Ersatzschuldienst.  Ihre Aufgaben Verantwortung für die Schule und ihre konzeptionelle Weiterentwicklung, Schwerpunkt Schule und Beruf Inhaltliche Steuerung, Koordination und Vernetzung der schulischen Angebote Weiterentwicklung des Schulprogramms und des schulinternen Curriculums Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen Personalverantwortung und -organisation Budgetverwaltung Zusammenarbeit mit den Aufsichtsgremien, der Geschäftsführung und den anderen Unternehmen der Stiftung Lebenshilfe Bielefeld Kooperation mit außerschulischen Partner:innen Netzwerkbildung Ihr Profil Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach der Laufbahnverordnung (LVO § 34) Erfüllen der Voraussetzungen für die Eignung der Schulleiterinnen und Schulleiter nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) Hinweis: An dem Bewerbungsverfahren kann teilnehmen, wer bereits die Schulleiterqualifizierung (SLQ) absolviert hat. Über mögliche Verfahren zur Feststellung der Eignung informiert Sie die Geschäftsführung. Lehrbefähigung für Sonderpädagogik oder zum Lehramt für Sonderschulen (möglichst für den Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung) Leitungserfahrung möglichst an einer Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung ist wünschenswert Kenntnisse in Fragen der Rehabilitation und Teilhabe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Anregung und Gestaltung von Innovationsprozessen Freude an der Teamarbeit und an der Gestaltung von kommunikativen Strukturen Wirtschaftliches Verständnis Konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Schulaufsicht, der Schulverwaltung, schulinternen und externen Partnern Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Lebenshilfe Wir bieten Eine verantwortungsvolle und interessante Leitungstätigkeit in einer gut ausgestatteten Schule Ein motiviertes, engagiertes Kollegium mit einer hohen Fachlichkeit Ein kooperatives, engagiertes Leitungsteam innerhalb des Schulträgers Eine dienstrechtliche Stellung vergleichbar mit dem öffentlichen Schuldienst des Landes NRW Eine Besoldung nach A 14 LBesG-NRW plus Funktionszulage Dienstradleasing - auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode Wir freuen uns über ihre vollständige Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!" Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannten Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.

Schulleiter*in (m/w/d) – Pflegeschule Bielefeld

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung: Vollzeit oder in geteilter Verantwortung möglich

Einrichtung: Pflegeschule Bielefeld

Ort: Bielefeld

Befristung: ohne

Über uns:

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

In unserer Pflegeschule in Bielefeld verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen Niveau. Wir bieten die generalistische Ausbildung für Pflegefachfrauen und -männer, Altenpflegehelfer*innen sowie für Pflegefachassistent*innen. Dabei kooperieren wir eng mit Fachhochschulen, dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen.

Was Sie bei uns machen:

* Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Pflegeschule gemeinsam mit anderen Pflegeschulen des Johanneswerks
* Ausbau der Lernortkooperationen zwischen Theorie und Praxis
* Gesamtkoordination der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung der Prüfungen
* Kommunikation mit den Auszubildenden und ihren Arbeitgebern
* Enge Kooperation mit lokalen Arbeitsagenturen und Jobcentern
* Arbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Schule in Kooperation mit anderen Pflegeschulen des Ev. Johanneswerks

Wann sie zu uns passen:
* Abgeschlossenes Masterstudium (FH) mit ausgewiesenem pflegepädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit Learning-Management-Systemen und digitalen Unterrichtsformaten
* Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten



Schön wäre, wenn Sie:

* einer christlichen Kirche angehören.

Worauf Sie sich freuen können:
* Flache Hierarchien: in einem 20-köpfigen Team
* Urlaub: 31 Tage
* Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
* audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
* Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
* Kreativer Handlungsspielraum: eigene Ideen in die Praxis umsetzen und Prozesse aktiv mitgestalten
* Führungskräftequalifikation: sich zu zielsicherer und wirksamer Führung befähigen

Gehalt:

Ca. 6.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 12 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Kontakt

Ulrike Overkamp
Leiterin Abteilung Schulen und Bildung in der Altenarbeit

0521 801-2587
[email protected]
Pflegeschule Bielefeld
Schildescher Str. 101
33611 Bielefeld

Kontakt Ev. Johanneswerk gGmbH
Stabsabteilung Personalmanagement
Schildescher Str. 101
33611 Bielefeld

0521 / 801-2202
[email protected]
www.johanneswerk.de