Am Standort Zilly suchen wir aktuell einen ausgebildeten Elektromonteur bzw. Elektromaschinenbauer für unseren Kunden aus dem Maschinenbau. Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso selbstverständlich wie tarifgebundene Entlohnung, Arbeitssicherheit und eine persönliche Betreuung. Randstad – wir bringen Menschen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten - Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Vorbereitung der Arbeitsaufgaben - Montage und Demontage von Elektromotoren - Prüfung von Elektromotoren Unsere Anforderungen - Ausbildung oder Berufserfahrung als Elektromaschinenbauer, Elektrotechniker oder in der Instandhaltung - Anderweitige Elektrokenntnisse ohne Erfahrung in einem der genannten Elektroberufe ebenfalls möglich (intensive Einarbeitung) - Grundkenntnisse von Elektromotoren, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Elektronik, Elektrotechnik - Erweiterte Kenntnisse in der Montage (Elektrotechnik) - Führerschein zur Absicherung der Erreichbarkeit des Arbeitsortes von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Elektromotoren, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung Erweiterte Kenntnisse: Montage (Elektrotechnik)
Jana Olfe
Lünener Str. 211
59174
38835, Zilly, Sachsen-Anhalt, Deutschland
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Zilly
Am Standort Zilly suchen wir aktuell einen ausgebildeten
Elektromonteur bzw. Elektromaschinenbauer für unseren Kunden aus dem
Maschinenbau. Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso
selbstverständlich wie tarifgebundene Entlohnung, Arbeitssicherheit
und eine persönliche Betreuung. Randstad – wir bringen Menschen
zusammen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben
Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
Das dürfen Sie erwarten
- Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung der Arbeitsaufgaben
- Montage und Demontage von Elektromotoren
- Prüfung von Elektromotoren
Unsere Anforderungen
- Ausbildung oder Berufserfahrung als Elektromaschinenbauer,
Elektrotechniker oder in der Instandhaltung
- Anderweitige Elektrokenntnisse ohne Erfahrung in einem der
genannten Elektroberufe ebenfalls möglich (intensive Einarbeitung)
- Grundkenntnisse von Elektromotoren, Maschinenführung,
Anlagenführung, -bedienung, Elektronik, Elektrotechnik
- Erweiterte Kenntnisse in der Montage (Elektrotechnik)
- Führerschein zur Absicherung der Erreichbarkeit des Arbeitsortes
von Vorteil
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Elektronik, Elektromotoren, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Erweiterte Kenntnisse: Montage (Elektrotechnik)