Cluster Sales & Marketing Manager (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich (Betriebswirt/in (Hochschule) - Hotelmanagement)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Sales & Marketing Manager (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich in Bad Bevensen

Ort: Bad Bevensen (hybrides Arbeiten möglich)

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 5 Hotel in Norddeutschland

Art des Betriebe: 4-Sterne Vollhotels

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für die 5 Hotels im Norden
• Bestehende Geschäftsbeziehungen aufbauen und optimieren
• Neukundenakquise und Kundenpflege
• Verantwortung für das Erkennen von potenziellen Märkten und deren Entwicklung
• Hotels beraten und mit Fachwissen zur Seite stehen

Ihr Profil

• Kreativer und motivierter Machertyp
• Berufserfahrung im Hotelsales
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Wille auf gemeinsame Gestaltung der Unternehmenszukunft
• Aktive Einbringung der Persönlichkeit und Ideen

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Vergütung
• Möglichkeit des Hybriden Arbeitens
• Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
• Raum zur Entfaltung eigener Ideen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Hotelleiter (m/w/d) in Bad Bevensen

Ort: Bad Bevensen

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: 4-Sterne Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung und aktive Mitarbeit im Hotel
• Konsequente Weiterentwicklung des Hotelbetriebes
• Sicherstellung von Qualität und Gästezufriedenheit
• Personalmanagement
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf aller Abteilungen

Ihr Profil

• Fundierter Hotelbackground mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität
• Gute Kenntnisse von Hotel- und Kassensystem
• Führungspersönlichkeit, die motivieren kann
• Teamplayer und Vorbild für die Crew

Ihre Vorteile

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohes maß an Eigenverantwortung
• Eingespieltes und motiviertes Team
• Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
• Personalunterkunft während der Probezeit möglich

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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• Bestehende Geschäftsbeziehungen aufbauen und optimieren
• Neukundenakquise und Kundenpflege
• Verantwortung für das Erkennen von potenziellen Märkten und deren Entwicklung
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• Berufserfahrung im Hotelsales
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Wille auf gemeinsame Gestaltung der Unternehmenszukunft
• Aktive Einbringung der Persönlichkeit und Ideen

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• Möglichkeit des Hybriden Arbeitens
• Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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• Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität
• Gute Kenntnisse von Hotel- und Kassensystem
• Führungspersönlichkeit, die motivieren kann
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