Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Verantwortlich für das Personalcontrolling mit der Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc Analysen Erstellung von Abweichungsanalysen und Klärung mit den Kostenstellenverantwortlichen Ansprechpartner für Vorstand und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen Customizing und Weiterentwicklung des HR-Moduls der bestehenden ERP-Software sowie der Abrechnungssoftware Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung Umsetzung von Tariferhöhungen, Sonderzahlungen und außertariflichen Erhöhungen für die gesamte Belegschaft Stamm- und Bewegungsdatenpflege sowie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für definierten Abrechnungskreis sowie Abrechnung der Firmen-Fahrzeuge Unterstützende Tätigkeiten bei den nachgelagerten Arbeiten der Gehaltsabrechnung Vorbereitung der Abrechnung HUBER Österreich Monatliche Pauschalbesteuerung von Sachzuwendungen gemäß §37b sowie Abrechnung der über das i-Net Menü getätigten Umsätze Ermittlung von Werten und Abgabe von mtl. / jährlichen Meldungen an div. Behörden Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, der Betriebsrente und für Mitarbeiterentsendungen Vorbereitung und Betreuung von Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Schnittstelle zwischen Personal- und Finanzwesen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR / Finance & Controlling; alternativ kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) Erweiterte buchhalterische und steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Ausgeprägte Analysefähigkeit mit hoher Zahlenaffinität und IT-Affinität Sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung bei der Nutzung von BI-Applikationen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag) Dienstradförderung mit JobRad Verpflegung in hauseigener Cafeteria Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Industriepark Erasbach A
92334
Industriepark Erasbach A, 92334, Berching, Bayern, Deutschland
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Berching
- Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich der elektrischen Antriebstechnik. Mit ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen innovative und kundenspezifische Motorenlösungen und setzt mit dem Siegel "Made in Germany" auf internationaler Ebene Maßstäbe. In einem kompakten Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima sorgen Sie im Schulterschluss mit der Geschäftsführung und dem Mutterkonzern für eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Kontrolle von Forecast und Budget
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Controlling- und Budgetierungsprozesse
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Deckungsbeitragsanalysen, sowie Abwicklung und Abrechnung von Investitionsanträgen
- Regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung, Mutterkonzern und Shareholder
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Finanz-/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO), Erfahrungen bei Systemeinführungen sind ein großes Plus
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit ausgeprägter Zahlenaffinität und proaktiver Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Eine spannende, zukunftssichere Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen einer Tarifvertragsbindung (IG Metall)
- Großzügige Homeoffice-Regelung nach erfolgter Einarbeitung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, kurzem Freitag und perspektivischer Anpassung der Wochenarbeitszeit
- Die Möglichkeit, nach Absprache punktuell aus dem Ausland zu arbeiten
- Beliebte, preisgünstige Kantine vor Ort, mit abwechslungsreichen Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad
- Gesundheitschecks
Über Hays:
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Verantwortlich für das Personalcontrolling mit der Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc Analysen Erstellung von Abweichungsanalysen und Klärung mit den Kostenstellenverantwortlichen Ansprechpartner für Vorstand und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen Customizing und Weiterentwicklung des HR-Moduls der bestehenden ERP-Software sowie der Abrechnungssoftware Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung Umsetzung von Tariferhöhungen, Sonderzahlungen und außertariflichen Erhöhungen für die gesamte Belegschaft Stamm- und Bewegungsdatenpflege sowie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für definierten Abrechnungskreis sowie Abrechnung der Firmen-Fahrzeuge Unterstützende Tätigkeiten bei den nachgelagerten Arbeiten der Gehaltsabrechnung Vorbereitung der Abrechnung HUBER Österreich Monatliche Pauschalbesteuerung von Sachzuwendungen gemäß §37b sowie Abrechnung der über das i-Net Menü getätigten Umsätze Ermittlung von Werten und Abgabe von mtl. / jährlichen Meldungen an div. Behörden Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, der Betriebsrente und für Mitarbeiterentsendungen Vorbereitung und Betreuung von Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Schnittstelle zwischen Personal- und Finanzwesen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR / Finance & Controlling; alternativ kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) Erweiterte buchhalterische und steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Ausgeprägte Analysefähigkeit mit hoher Zahlenaffinität und IT-Affinität Sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung bei der Nutzung von BI-Applikationen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag) Dienstradförderung mit JobRad Verpflegung in hauseigener Cafeteria Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!