Lead Buyer (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast bereits erste Erfahrungen als Führungskraft.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.07.2024.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 17.06.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

Lead Buyer (m/w/d)

Stellen-ID: 2001
Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen
für unseren Kunden am Standort Kassel ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten

Lead Buyer / Haupteinkäufer (m/w/d)

Ihr Aufgaben
- Fachliche Führung der Local Buyer
- Führung des strukturierten Managements und die strategische Ausrichtung der Warengruppen
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Erstellen und präsentieren von Warengruppenstrategien sowie Formulierung und Umsetzung der Beschaffungsziele
- Vorbereitung und eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Lösungsfindung für komplexe Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Anleitung, Führung und Kontrolle der Arbeiten Ihres Teams

Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Bürokaufmann mit spezifischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf als Einkäufer / Einkäuferin, idealerweise als Teamleiter / Teamleiterin in warengruppenbezogenen Strukturen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschickt, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, SAP und MS-Office
- Fließende Englischkenntnise in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten
- Eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Spannende, kreative Aufgaben in einem angesehenem Unternehmen
- Gute Sozialleistungen
- Interessante und vielseitige Herausforderungen
- Ein gutes Arbeitsklima und gelebte Wertschätzung
- Ihre individuelle Förderung durch eine strukturierte Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen viel Erfolg!  

Patricia Katz & Dirk Schäfer



Persolut GmbH

Göttinger Strasse 25
34123 Kassel

Telefon:  (0561) 589 46 90
Telefax:  (0561) 589 469-19

[email protected]
www.persolut.de

Abteilung(en): Office Management
Entgeltgruppe: Je nach Erfahrung und Qualifikation


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkaufsorganisation, -management, Beschaffungslogistik, Einkauf, Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lieferantenmanagement

Einkaufsleitung (m/w/d) Material

Stellen-ID: 2027
Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Wir suchen
für unseren Kunden am Standort Kassel ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten

Fachverantwortlichen (m/w/d) für den Bereich Einkauf Material

Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die strategische und operative Beschaffung von Materialien und eigenverantwortliches festlegen der Vergabeart und des Lieferantenkreises
- Ausarbeitung, Durchführung und Überprüfung von Ausschreibungen
- Verhandeln von Verträge, Nachträge und Angebote in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Einhaltung der vereinbarten Konditionen
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Markterkundungen
- Unterstützung des Vergabebereichs für Bekanntmachung von Ausschreibung bis zur Vergabe des Auftrages durch rechnerische und wirtschaftliche Angebotsprüfung

Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt oder Industriefachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung, z.B. als Teamleiter / Teamleiterin Einkauf, Einkaufsleiter / Einkaufsleiterin
- Ausführliche Kenntnisse über die rechtlichen Vorschriften der Beschaffung und sehr gute Kenntnisse von verschiedenen Materialien und Dienstleistungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Handhabung von IT/Warenwirtschafts- und Beschaffungssystemen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zielsetzungs- und Planungskompetenz, sehr gute Präsentations- und (IT-) Projektmanagementkompetenz

Wir bieten
- Eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Spannende, kreative Aufgaben in einem angesehenem Unternehmen
- Gute Sozialleistungen
- Interessante und vielseitige Herausforderungen
- Ein gutes Arbeitsklima und gelebte Wertschätzung
- Ihre individuelle Förderung durch eine strukturierte Einarbeitung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen viel Erfolg!

Patricia Katz & Dirk Schäfer



Persolut GmbH

Göttinger Strasse 25
34123 Kassel

Telefon:  (0561) 589 46 90
Telefax:  (0561) 589 469-19

[email protected]
www.persolut.de

Abteilung(en): Office Management


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Einkaufsorganisation, -management, Materialwirtschaft, Beschaffungslogistik, Kosten- und Leistungsrechnung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Lieferantenmanagement

Leiter (m/w/d) strategischer Einkauf

Stellen-ID: 2026
Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen
für unseren Kunden am Standort Kassel ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten

Leiter (m/w/d) für den strategischen Einkauf

Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsbereiche Service und Wartung in ganz Europa
- Deckung des langfristigen Beschaffungsbedarfs für alle Ersatzteile und Waren, Reparaturen, Verbrauchsmaterialien
- Einkaufsplanung in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und die damit verbundenen Ausschreibungen bzw. Vertragsgestaltung
- Entwurf und Umsetzung von Aktionsplänen für strategische und kritische Lieferanten in Bezug auf Überwachung, Vertragsmanagement und Verbesserungsmaßnahmen
- Verhandlung und Überwachung von Rahmenverträgen
- Rationalisierung des Lieferantenpanels
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Einkauf
- Analyse des Beschaffungsmarktes zur stetigen Optimierung von Kosten und Leistungen
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien pro Warengruppe und deren Umsetzung
- Pflege der Lieferantendatenbank und Durchführung von Lieferantenaudits

Ihr Profil
- Abgeschlossener Hochschulabschluss z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich des strategischen Einkaufs, z.B. als Einkaufsleiter, strategischer Einkäufer
- Wissen und Erfahrung in Aufbau und Führung strategischer und operativer Einkaufsteams
- Kenntnisse des Eisenbahn- und/oder Verkehrssektors
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Wir bieten
- Eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Spannende, kreative Aufgaben in einem angesehenem Unternehmen
- Gute Sozialleistungen
- Interessante und vielseitige Herausforderungen
- Ein gutes Arbeitsklima und gelebte Wertschätzung
- Ihre individuelle Förderung durch eine strukturierte Einarbeitung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen viel Erfolg!

Patricia Katz & Dirk Schäfer



Persolut GmbH

Göttinger Strasse 25
34123 Kassel

Telefon:  (0561) 589 46 90
Telefax:  (0561) 589 469-19

[email protected]
www.persolut.de

Abteilung(en): Office Management


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik, Einkaufsorganisation, -management, Lieferantenmanagement

Lead Buyer (m/w/d) im Bereich Logistik- & Reisedienstleistungen

Stellen-ID: 2001
Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen
für unseren Kunden am Standort Kassel ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten

Lead Buyer / Haupteinkäufer (m/w/d) im Bereich Logistik- und Reisedienstleistung

Ihr Aufgaben
- Fachliche Führung der Local Buyer
- Führung des strukturierten Managements und die strategische Ausrichtung der Warengruppen
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Erstellen und präsentieren von Warengruppenstrategien sowie Formulierung und Umsetzung der Beschaffungsziele
- Vorbereitung und eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Lösungsfindung für komplexe Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Anleitung, Führung und Kontrolle der Arbeiten Ihres Teams

Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau/-mann mit spezifischer Zusatzqualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Dienstleistungen, idealerweise als Teamleiter in warengruppenbezogenen Strukturen
- Erfahrungen im strategischen Einkauf von Logistik- und Reisedienstleistungen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, SAP- und MS-Office
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschickt, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Fließende Englischkenntnise in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert

Wir bieten
- Eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Spannende, kreative Aufgaben in einem angesehenem Unternehmen
- Gute Sozialleistungen
- Interessante und vielseitige Herausforderungen
- Ein gutes Arbeitsklima und gelebte Wertschätzung
- Ihre individuelle Förderung durch eine strukturierte Einarbeitung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen viel Erfolg!

Patricia Katz & Dirk Schäfer



Persolut GmbH

Göttinger Strasse 25
34123 Kassel

Telefon:  (0561) 589 46 90
Telefax:  (0561) 589 469-19

[email protected]
www.persolut.de

Abteilung(en): Office Management
Entgeltgruppe: Je nach Erfahrung und Qualifikation


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lieferantenmanagement, Einkaufsorganisation, -management, Einkauf, Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung, Beschaffungslogistik

Die Evangelische Bank

Mit rund 420 Mitarbeiter:innen ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Process Owner (d/w/m) Einkaufsmanagement & Dienstleistersteuerung

Deine Aufgaben

* Du bist verantwortlich für den Prozess, der die Tätigkeiten vom Einkauf, über das Vertragsmanagement, den Sachkosten KVP und bis zur laufenden Dienstleistersteuerung umfasst.
* Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du operativ in den zugeordneten Prozessen mit und trägst die Verantwortung für die Prozessergebnisse.
* Als direkter Ansprechpartner für die zugeordneten Prozesse vertrittst du die Themen des Prozessteams im Gesamthaus und eskalierst zu klärende Sachverhalte entlang der Reporting-Linien.
* Du gewährleistest, dass dein Verantwortungsbereich im Management angemessen repräsentiert wird und vertrittst entschlossen die Interessen des Prozessteams gegenüber allen Entscheidungsträgern.
* Für die Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der zugeordneten Prozesse sorgst du gemeinsam mit dem Prozessteam und steigerst somit die Prozessperformance.
* Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Controlling und Reporting der notwendigen Sachkosten entlang der zugeordneten Prozessketten.
* Du sorgst für Schulung & Qualifikation aller am Prozess beteiligten und stellst darüber den jederzeit reibungslosen Prozessablauf sicher und sorgst für eine stringente Prozesstreue im Haus.



Hauptaufgaben deines Prozesses

* Prüfung des vorhandenen Bedarfs, sowie Bedarfsidentifikation
* Deckung des Bedarfs, inkl. Vertragsverhandlung, -gestaltung und -abschluss
* Pflege der Vertragsverwaltung
* Optimierung der bisherigen Verträge und Kosten
* Aktive Dienstleister- & Kostensteuerung



Dein Profil

* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkaufsmanagement und Dienstleistersteuerung mit.
* Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert aufzubereiten, verbindest Du mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem überzeugenden Auftreten.
* Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
* Du schaust gerne über den Tellerrand und bist motiviert Veränderung aktiv mitzugestalten.
* Du gehst stets mit gutem Beispiel voran und vertrittst die Werte der Evangelischen Bank.
* Du bist mobil und akzeptierst eine moderate nationale Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Kassel und Kiel sowie zu den Standorten von Gesellschaften der Unternehmensgruppe der Evangelischen Bank.



Was Dich erwartet

* Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
* Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
* Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
* Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.



Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Eva Berger
Head Of Lean & Data Management
Telefon 0561 7887- 2770

Ben Geibies
Recruiter
Telefon 0561 7887-1106

www.eb.de