Sozialarbeiter*in Fachstelle Frühe Hilfen, Mönchengladbach (Fachkraft - Frühe Hilfen)

Descripción del puesto

 
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine*n Sozialarbeiter*in Fachstelle Frühe Hilfen Ihre Aufgaben und Verantwortung: Persönliche und telefonische Sozialberatung Willkommensbesuche bei Eltern mit Neugeborenen Frühzeitige Feststellung von möglichen Informations-, Beratungs- und Hilfebedarfen bei und Informationsvermittlung an Personen vor und nach der Schwangerschaft bis zum 6. Lebensjahr des Kindes niedrigschwellige Anbindung an passgenaue Unterstützungsangebote im Sozialraum durch Begleitung Installation und Steuerung von niedrigschwelligen aufsuchenden Hilfen Erhöhung der Elternkompetenz durch Förderung der Erziehungs- und Beziehungskompetenz Schwellenabbau zu den Hilfesystemen (Jugendhilfe, Sozial- und Gesundheitswesen) Intensive Zusammenarbeit mit dem Mönchengladbacher Netzwerk Frühe Hilfen Sozialraumorientiertes Arbeiten und Teilnahme an Sozialraumkonferenzen/Ressourcenchecks Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte Dokumentation, statistische Erfassung und Evaluation Weiterentwicklung der Konzeption Intensivierung der Vernetzung zwischen Jugendhilfe, Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)* *Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Einstellung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss. eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden Soziale Kompetenz Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: Erfahrung in der Jugendhilfe / Frühen Hilfen Erfahrung im Gesundheitswesen Erfahrungen in der Netzwerkarbeit Erfahrungen in der Arbeit mit Schwangeren, Eltern mit Neugeborenen und verschiedenen Kulturen Kenntnisse über die Angebote in den Sozialräumen* sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel* *Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben. Wir bieten Ihnen: eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) nach Entgeltgruppe S 11b; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Dabei ist zu beachten, dass eine Betreuung der Klient*innen auch in den Nachmittagsstunden gewährleistet werden kann. ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Oberstadt (Aachener Str. 2, 41061 Mönchengladbach) die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit. Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Hlaouit (Tel. 02161 25-3508) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Nellen (Tel. 02161 25-3041). Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier. Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.moenchengladbach.de" target="_blank" rel="nofollow">www.moenchengladbach.de</a>. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 51.20-8036 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 07.02.2024. Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach·