Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit/Kultur/Schule (m/w/d) (Leiter/in - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)

Descripción del puesto

 
Stellenausschreibung der Stadt Penzlin 


Bei der Stadt Penzlin, geschäftsführende Gemeinde des Amtes Penzliner Land, 
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines


Sachbearbeiter für Öffentlichkeitsarbeit/Kultur/Schule (m/w/d)


zu besetzen.


Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: 


- Planung, Organisation, Koordinierung, Durchführung, Kontrolle der 
kulturellen Veranstaltungen;
 - Kosten- und Vertragsmanagement der städtischen Veranstaltungen;
 - Zusammenarbeit mit den Vereinen der Stadt und Gemeinden;
 - Herausgabe des Veranstaltungskalenders;
 - Öffentlichkeitsarbeit in Form von Werbung (Bürgerbroschüre, Anzeigen, 
Druckerzeugnisse);
 - Kontaktpflege Städtepartnerschaft;
 - Betreuung städtischer Gremien (Ausschuss für Schule und Kultur);
 - Organisation von Ausstellungen;
 - Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Gruppen;
 - Betreuung, Moderation und Redaktion der Social-Media-Kanäle;
 - Stadtmarketing;
 - Mitwirkung bei Fragen der Schulentwicklung;
 - Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten des Schulträgers sowie der 
Schulbeförderung;
 - Mitwirkung bei Angelegenheiten Bau und Unterhaltung der Schulgebäude;
 - Bearbeitung von Tourismusangelegenheiten.


Unser Anforderungsprofil:


- eine abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Kulturmanagement oder eine 
vergleichbare Ausbildung;
 - Marketingkenntnisse im Eventbereich und Kenntnisse im Veranstaltungs- und 
Kulturmanagement sind wünschenswert;
 - Erfahrungen als Onlineredakteur, im Bereich der Presse- und 
Öffentlichkeitsarbeit sowie in der digitalen Social Media Kommunikation sind 
wünschenswert,
 - gute Ausdrucksweise;
 - die Fähigkeit, strukturiert nach zeitlichen Vorgaben zu arbeiten;
 - überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität, insbesondere auch die 
Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst in den Abendstunden bzw. am Wochenende;
 - gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen;
 - selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit;
 - Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres 
Auftreten, gewandte und verbindliche Umgangsformen mit allen internen und 
externen Partnern;
 - Führerschein Klasse B.


Wir bieten: 


- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen 
eines öffentlichen Arbeitgebers:
 - 30 Tage Urlaub/Jahr;
 - eine Jahressonderzahlung;
 - Führen eines Arbeitszeitkontos;
 - eine betriebliche Altersvorsorge;
 - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
(flexible Arbeitszeiten);
 - ein modern ausgestatteter IT-Arbeitsplatz;
 - die Möglichkeit zum Homeoffice;
 - Fortbildungsangebote und Qualifizierung.


Die Einstellung ist zunächst befristet für zwei Jahre, es ist jedoch eine 
anschließende unbefristete Übernahme beabsichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit 
beträgt 35 Stunden.

Die Vergütung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen 
Voraussetzungen nach dem nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis 
zur Entgeltgruppe 8.


Interessenten richten bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen 
schriftlich oder per E-Mail ineinem Dokument bis zum 23.01.2024 an die


Stadt Penzlin

Der Bürgermeister

Warener Chaussee 55a

17217 Penzlin

bzw. an

<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und 
körperlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Hinweis:

Auf unserer Website 
<a href="www.amt-penzliner-land.de/Bürgerinfos/Datenschutzinformationeninformieren" target="_blank" rel="nofollow">www.amt-penzliner-land.de/Bürgerinfos/Datenschutzinformationeninformieren</a> wir 
Sie über die durch die Stadt Penzlin durchgeführte Verarbeitung 
personenbezogener Daten nach Maßgabe der DSGVO und des 
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG 2018).


Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen 
werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein adressierter und frankierter 
Rückumschlag beigefügt ist.

Alle nicht zurückgesandten oder abgeholten Bewerbungen werden nach Ablauf von

vier Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist vernichtet.