Servicekraft in der Hauswirtschaft (w/m/d) (Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe)

Wir suchen Dich als Kellner (m/w/d) in Saalfeld!

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Gastgewerbe vertiefen.

Dein Job ist in Vollzeit und Du erhältst 14,67 € pro Stunde.

Wir bieten Dir

- Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in wachsenden Unternehmen

Deine Aufgaben umfassen

- Service im Gastraum
- Bedienung der Gäste
- Bedienung der Kasse
- Begeistern der Gäste
- Servieren von Speisen und Kaltgetränken
- Telefonate und Buchungseingänge entgegennehmen

Anforderungen an diesen Job

- Servieren
- Tisch- und Tafeldekoration
- Zapfen

Deine persönlichen Stärken sind

- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Möchtest Du weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 36 72 / 48 88 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Sicher Dir Deinen neuen Job als Spüler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit.

Der Job befindet sich in Rudolstadt für 13,50 € pro Stunde.

Dein Vorteilspaket für den Job

- Übertarifliche Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Deine Aufgaben

- Spülen
- Entsorgung von Lebensmitteln und Getränken
- Spül- und Reinigungstätigkeiten in der Küche

Deine persönlichen Stärken zeichnen Dich aus

- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Dein Profil

- Catering
- Erlebnisgastronomie
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Berufseinsteiger

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Bei Fragen zum Job im Bereich Küche steht Dir unser Team in Rudolstadt jederzeit zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0 36 72 / 48 88 - 0, oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Servicekraft in der Hauswirtschaft (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Rudolstadt - Cumbach
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Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) K&S Seniorenresidenz Rudolstadt - Cumbach
Jobdetails zu: Servicekraft in der Hauswirtschaft (w/m/d) in Rudolstadt
-->Rudolstadt, Thüringen-                                    Teilzeit                    

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung. Neben einem wechselnden Veranstaltungsangebot sorgen der Snoezelen Raum, das Wohlfühlbad und der Therapiegarten für Entspannung bei unseren Bewohnern. Zudem bieten wir unseren Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern im gesamten Haus WLAN zur kostenfreien Nutzung.

Verstärken Sie unser Team in der K&S Seniorenresidenz in Rudolstadt-Cumbach als

Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Woche).


Gute Gründe, um zu uns zu kommen...

Gesundheitsmanagement


Vereinbarkeit von Beruf und Familie


Strukturierte Einarbeitung


Team-Events


Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge


Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:  
• Mahlzeiten vor- und zubereiten sowie Anrichten von Speisen
• Eindecken und Abdecken der Tische
• Ausgabe der Mahlzeiten an Bewohner
• Reinigung und Pflege des Küchen-/Speisebereichs
• allgemeine Hauswirtschaftstätigkeiten wie Betten beziehen, Pflege der Pflanzen, Ordnen der Wäscheschränke und Aufräumen und Säubern der Serviceräume



Was wir von Ihnen erwarten:  
• Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Ausgeprägter Servicegedanke
• Sie haben ein freundliches Auftreten sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr über uns

Bewerbungsadresse  
K&S Seniorenresidenz Rudolstadt - Cumbach
Am Plan 2
07407 Rudolstadt
Telefon 0 36 72 / 43 54 0



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Ihr Ansprechpartner

Kristin Möller Residenzleitung | Telefon 0 36 72 / 43 54 0


Unser Standort

K&S Seniorenresidenz Rudolstadt - CumbachAm Plan 2
07407 Rudolstadt
Deutschland

  
  
  

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unserAltenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadeine

Küchenhilfskraft (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 75 % (derzeit 29,25 h/W).

Ihre Aufgaben

- Mitarbeit bei der Zubereitung der Speisen und Getränke
- Portionierung und Ausgabe der Speisen
- Mitarbeit bei der Verpflegung von Sonderveranstaltungen/Festen
- Reinigung des Tätigkeitsbereichs inklusive der benutzten Geräte
- Einhaltung von Hygienevorschriften

Wir erwarten

- Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
- Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten

- einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexibleArbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertigeDienstkleidung
- Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unserAltenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadeine

Küchenhilfskraft (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 75 % (derzeit 29,25 h/W).

Ihre Aufgaben

- Mitarbeit bei der Zubereitung der Speisen und Getränke
- Portionierung und Ausgabe der Speisen
- Mitarbeit bei der Verpflegung von Sonderveranstaltungen/Festen
- Reinigung des Tätigkeitsbereichs inklusive der benutzten Geräte
- Einhaltung von Hygienevorschriften

Wir erwarten

- Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
- Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
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Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftshelfer/in und/oder Berufserfahrung im Küchenbereich, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten

- einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexibleArbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertigeDienstkleidung
- Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung