Pflegefachkraft stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) (Pflegedienstleiter/in)

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Neukirchen-Vluyn suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-14 oder per Mail an [email protected].

In insgesamt , von denen neun barrierefrei ausgestattet sind, werden
jeweils bis zu acht, in einem Haus bis zu neun Kinder und Jugendliche mit
geistigen, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen sowie
Autismusspektrumsstörungen von pädagogischem Fachpersonal betreut, sowie
heilpädagogisch – therapeutisch und grundpflegerisch versorgt.

Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung (w/m/d) für das gesamte Team
einer Wohngruppe (Tagdienst- und Nachtwachenteam) für eine unbefristete
Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:

-*Hierbei unterstützen Sie uns:*-

· Sie führen und leiten ein Team von engagierten Mitarbeitenden.
· Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht wahr und vertreten die Gruppe
nach außen und innen.
· Sie sind die Schnittstelle zur Fachbereichsleitung.
· Sie verantworten die wirtschaftliche und sachgerechte Verwendung der
Wirtschaftsgelder.
· Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Erziehung von acht
Klientinnen und Klienten mit Teilhabeeinschränkungen in
unterschiedlichsten Bereichen der menschlichen Entwicklung.
· Sie verantworten die Hilfe- und Förderplanung zur Umsetzung der
pädagogischen, therapeutischen und lebenspraktischen Ziele mit den und
für die Klientinnen und Klienten.
· Sie stellen die Umsetzung der QM-Standards des Trägers und der
Einrichtung sicher.
· Sie führen Mitarbeitergespräche und gestalten die Fortbildungsplanung
mit.
· Sie verantworten die fachgerechte Dokumentation der Tagesabläufe und
der durchgeführten Förderungen der Klientinnen und Klienten.
· Sie stellen die Elternarbeit sicher.
· Sie entwickeln die gruppenspezifische Konzeptausgestaltung weiter.

-*Das ist uns wichtig:*-

· Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger
(w/m/d), oder Sozialpädagoge (w/m/d).
· Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit
Behinderungen und bringen erste Leitungserfahrung mit.
· Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit
Behinderungen.
· Idealerweise ist Ihnen das TEACCH-Modell bekannt.
· Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein.
· Bei Einstellung: ein erweitertes Führungszeugnis und
Gesundheitszeugnis.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem
Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

-*Darüber dürfen Sie sich freuen:*-

· Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl.
weiterer Zulagen und Sonderzahlungen verbunden mit regelmäßigen
Tariferhöhungen.
· Wir gewähren 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag und
zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.
· Wir bieten die Möglichkeit des Jobrads an und belohnen Ihre Empfehlung
neuer Kolleginnen und Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende
werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
· Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: .

-*Ihre Fragen beantwortet gerne:*-

Jens Stiel, Fachbereichsleiter in der Behindertenhilfe, 02845-3923274

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Februar 2024. Eine Einstellung soll zum
01. Mai 2024 erfolgen.

Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz, aber
in den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert. Es gibt
Personenlifter, es gibt Tablets für die Pflege-Doku und jede Menge weitere
moderne Hilfsmittel, die die Arbeit für uns leichter machen und uns mehr
Zeit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner verschaffen. Und das ist es
doch, was wir uns alle die ganze Zeit gewünscht haben, oder nicht?

Bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
unbefristet mit bis zu 39 Stunden/Woche.

-*Dabei unterstützen Sie uns:*-

· Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Leitung des Teams
eines Wohnbereiches und sind die Abwesenheitsvertretung der
Wohnbereichsleitung.
· Sie entwickeln eine Tagesstruktur, mit denen Sie unsere Bewohnerinnen
und Bewohner bei ihrer Selbstversorgung und in Ihrer Handlungsfähigkeit
und gesellschaftlichen Teilhabe unterstützen.
· Sie unterstützen die Begleitung von Prüfinstanzen, die
Pflegegradeinstufung der Bewohnerinnen und Bewohner, die Steuerung der
Leistungsprozesse im Wohnbereich, die Führung der Pflegedokumentation und
stellen die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicher.
· Sie schaffen gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung ein Umfeld, in dem
Schüler und Schülerinnen sowie Praktikanten und Praktikantinnen sinnvoll
angeleitet und ausgebildet werden.
· Sie stellen die Umsetzung der einrichtungsbezogenen Konzepte sowie der
festgelegten Grundsatz- und Rahmenziele sicher und gewährleisten das
Qualitätsmanagement.
· Sie gestalten Übergaben, Teamsitzungen und Fallbesprechungen.

-*Das ist uns wichtig:*-

· Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-,
Kranken- oder Gesundheitspflege und verfügen über entsprechende
Berufserfahrung.
· Sie bringen Interesse an Leitungsaufgaben mit und besitzen
Leitungskompetenzen.
· Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation zur
Wohnbereichsleitung oder bringen Interesse an einer Weiterbildung mit.
· Sie besitzen gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung und haben
idealerweise Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung.
· Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen,
Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen.
· Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und begeistern
Mitarbeitende, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
· Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis
eines Führungszeugnisses.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem
Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

-*Darüber dürfen Sie sich freuen:*-

· ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl.
einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
· zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
· ein unbefristeter Vertrag mit bis zu 39 Stunden/Woche.
· 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie
zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.
· Bei der Dienstplanung richten wir uns so gut es geht nach den Wünschen
der Mitarbeitenden, die wir monatlich von uns aus abfragen.
· Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc.
· Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 €
je geworbenem Mitarbeitenden).
· Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an.
· Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: .

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu :

-*Ihre Fragen beantworten gerne:*-

Dörthe Krüger, Einrichtungsleitung, 02845-392-4717

Valentina Kolnabrizki, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05. Januar 2024. Eine Einstellung erfolgt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben
• Personalmanagement und -führung
• Pflege-, Touren- und Dienstplanung
• Finanzplanung und -kontrolle, Abrechnung
• Qualitätssicherung
• Organisation, Koordinierung und Verwaltung
• Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen
• Betriebswirtschaftliche Aufgaben
• Patientenversorgung/Pflegetouren
• Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI

Ihr Profil
• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach den landesspezifischen Vorgaben in Nordrhein-Westfalen
• Führerschein Klasse B (vormals 3)
• Praxisanleiter (wünschenswert aber nicht erforderlich)

Warum wir?
• 5 Tage Woche
• Vergütung nach Tariftreue
• Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Tankkarte
• Sonn-, Nachts- und Feiertagszuschlag
• überdurchschnittliche Zuzahlung von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge

Über unsIn Würde alt werden – im vertrauten ZuhauseSo lange wie möglich im eigenen Zuhause ein selbstbestimmtes Leben zu führen – das ist der Wunsch vieler unserer Patient*innen und deren Angehörigen.
Als ambulante Pflegedienste in Essen, NRW, Niedersachsen und Bremen erfüllen wir diesen engagiert und verantwortungsbewusst, indem wir Menschen in ihrer Mobilität und in ihrem Handeln unterstützen. Dabei ist es uns ein Anliegen, bei der Förderung der gesundheitlichen Entwicklung, die persönlichen und individuellen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse jedes Patienten und jeder Patientin zu achten.
Den Alltag zu Hause gut meistern können – mit der notwendigen Hilfe in den Bereichen, die selbstständig nicht mehr möglich sind.
Das Pflegeversicherungsgesetz hält hierzu fest, welche Bereiche zu den „Verrichtungen des täglichen Lebens“ gehören. Diese sind ausschlaggebend für die Einstufung des entsprechenden Pflegegrads und die Leistungen, die von der Pflegekasse übernommen werden.